社保信息化提升權益管理服務探析

王麗

社會保險中十分重要的內容主要包括管理服務和政策制度的管理工作，兩者缺一不可，而社保平臺打造的過程中， 進行信息化建設則可以有效的提高服務水平，進而能夠有效解決當前社保平臺當中的難點問題。文章從這一點出發，從工程軟件開發的角度闡述了信息化對于社會保險管理服務的提升效果。

一、前言

信息時代的到來給諸多行業帶來了良好的發展前景，在這樣的背景下社會保險進行信息化的過程可以有效的強化對于檔案的管控，讓人們能夠更加直觀清晰的獲取相關信息， 進而強化權益服務及管理內容，文章分析了信息化技術引入對于權益管理的促進。

二、社保信息化對于權益服務的提升

目前社會已進入信息化發展階段，信息技術的引入不僅給人們的日常生活帶來了巨大的變化，而且提高了社會發展的效率。將信息技術引入社會保障檔案管理與控制領域，可以更有效地促進社會保障檔案的管理與控制。

（一）節約管理成本

被保險人檔案中有很多信息，如保險金、個人賬戶積累等，必須記錄被保險人的生命信息。過去，社保檔案人力資源的管理和控制不僅耗費大量人力，而且在管理和控制過程中還涉及大量的紙張消耗，這就需要專門的空間來存儲大量的文件。通過信息技術的引入，信息管理意味著信息的記錄和記錄不需要大量的人力，可以有效地節省文件的存儲空間?；谝陨戏治觯胄畔⒓夹g降低了社會保障檔案管理和控制的人力資源成本，最大限度地提高了檔案存儲空間， 有效地實現了社會保障檔案管理與控制的成本節約。

（二）提高了管理便利性

傳統紙質社保文件的管理和控制方法，相關人員會花費大量的時間來處理社保文件，而在社保信息文件的審核過程中，他們也需要讀取數據，所以這項工作非常困難。但是， 隨著信息技術的引入，所有的社會保障文件都可以直接輸入到信息系統中。當需要查看相關人員的社保檔案時，只需在系統中輸入個人信息，即可快速完成社保檔案信息的檢索和保險信息的管理。結合以上內容不難看出，隨著信息技術的引入，社保檔案管理已經實現了信息化，可以大大方便社保檔案管理人員的工作。在查詢相關社保信息時，可以突破時空限制。只要登錄信息系統，就可以隨時查看社保檔案信息。信息系統的建設能夠支持準確、模糊的信息檢索，對于提高社保檔案管理人員的工作效率，實現社保檔案管理和控制的便捷性具有重要的價值和意義。

三、社保的信息化管理

為了更好地實現社會保險檔案管理的信息化，信息化建設的基本路徑和對策是：

（一）社會保險的信息化管理

最重要的是轉變這一觀念，即擺脫傳統的手工管理。模式。解放人力資源，向信息系統轉移管理。該系統取代了傳統的人力資源管理，完成了對社保檔案的管理。需要指出的是，信息系統的建設不是一件容易的事情，而是要整合各種力量，實現各種信息技術的引進，才能建立一個相對完整的信息系統。因此，要實現社會保障檔案信息的管理和控制， 最重要的是要求相關人員樹立信息管理的認知觀念，重視社會保障檔案信息管理和控制的重要性和價值，并提供指導。在概念上，在具體社保檔案的管理和控制上，可以逐步實現信息化管理的目標，逐步實現從傳統的手工管理模式向機器管理模式的轉變。

（二）合理的數據分析和應用

實現社會保障檔案管理信息化是提高工作效率的重要因素之一。通過該信息系統，可以有效地控制社保檔案數據， 將社保檔案的所有信息輸入到信息系統中。開放數據，提高社保檔案管理效率。將現有的社會保障文件信息集成到系統中，輸入傳統的紙質文獻數據信息。在數據輸入中，必須嚴格保證輸入數據的準確性。二是在整個控制過程中，要注意系統過程的策劃，嚴格遵循標準過程。三是對社會保障檔案進行管理，合理分析處理，確保相關人員能夠使用所有資料，妥善控制社會保障檔案，提供社會保障。為安全文件管理計劃提供必要的支持。從而提高社保檔案工作人員的工作效率，實現更快、更高效、更規范的檔案管理目標。

（三）注意提高相關管理人員的信息化水平

要實現社保檔案信息化建設的目標，不僅要注重系統的合理建設，還要注重發展前景，注重提高信息管理意識和管理水平。信息技術。關于經理的操作能力。首先，要注重基礎信息素質的培養，這就要求相關社保檔案管理人員具備基本信息系統運行能力，能夠利用信息系統高效、快速地完成系統運行。只有具備較強的信息系統運行能力，才能熟練運用信息系統，確保質量控制、數量控制和社保檔案管理的效率。二是注重提高社保檔案管理人員的業務能力。引入社保檔案管理與控制方法，不僅可以實現檔案信息的存儲，而且可以從開發的角度開發已經輸入系統的社保檔案信息。因此，相關人員必須具備檔案管理的專業素質和能力。它可以對系統中的檔案信息進行整理，實現及時溝通，盡可能為社會保障提供有效保障，為檔案信息提供相對有效的目標。

四、結語

現在信息技術已經成為人們生活中不可離開的重要技術，在開展社保的信息化管理基礎過程中，需要有關管理工作人員強化自身專業技術，改善管理思想，創新思維模式， 讓社保管理更加精準，服務效益更加出色。（作者單位：樂陵市人力資源和社會保障局）