80位管理者前瞻2020

莊文靜 朱冬 任慧媛 王濤 王爽 謝丹丹 辛國奇 李靖

到年底，都有機構統計年度流行語。2019年，《咬文嚼字》評選的年度“流行語”包括：

硬核、融梗、996、我太難/南了、“我不要你覺得，我要我覺得”、霸凌主義等。

體現著2019年中國人心中最普遍的渴望或痛點。

而《中外管理》在2020年開年的選題采寫過程中，卻發現：

雖然年初剛過，但處在新冠病毒肺炎疫情中，

在為絕地反彈而拼搏的各行各業管理者心目中，

2020年的第一個“年度流行語”其實已經成型了。這個詞就是“戰疫”！

這是一場對新冠病毒的“戰疫”，更是一場產業和企業轉型的“戰役”，

甚至是一場捍衛中國改革開放40年成果的“戰爭”。

但在年初的大量報道中，《中外管理》發現：“戰疫”只是硬幣的一面，

而另一面，在中國管理者心里刻上的則是另一個詞語——希望！

“戰疫”與“希望”，沒有一點兒違和感，因為，

沒有希望又何談“戰疫”？況且，在《中外管理》內容中心同仁的采寫中，

無論是2020年的宏觀變局、管理升級，還是隱形冠軍趨勢、

數字迭代創新、營銷前沿觀察，以及制造突圍、民生掘金、

投資創新……每一個板塊的“2020前瞻”，

都能從各行各業的管理者身上，看到那種希望和韌性！

因此，本次《80位管理者，前瞻2020》專題最大的作用，

就是讓您在慘烈的“戰疫”中，

從這些中國管理者群體身上，體驗到充分的希望和韌性！

“戰疫”當下，還有什么比希望和韌性更寶貴的呢？（李靖）