任慧媛

在升級迭代的大潮面前,酒店業改革越來越“面目全非”。
“酒店+音樂”“酒店+私人影院”“酒店+零售購物”之外,還有一些酒店融合了寫字樓,跨界了養老院。可見,酒店已經不再局限于傳統的住宿、餐飲,更多的是成為了一個空間概念。
傳統的酒店包括商品部、康樂部、餐飲部、住宿四個板塊,每一個都是主營的核心業務,但每一個都岌岌可危,難以支撐營收。近幾年,整個酒店行業,除了五星級酒店稍有盈利之外,其他大部分都處于虧損狀態。以至于待遇偏低,留人才難,酒店業一度被稱為是離職率最高的行業。所以,酒店終究還是要解決如何盈利的問題。
2020年酒店業發展將有三個關鍵詞。
第一個是融合,線上線下融合,不斷延伸產業鏈長度。比如:阿里旗下的“飛豬”平臺成立聯盟,布局線下單體酒店市場,印度的OYO酒店與美團達成業務合作,并與攜程握手言和,都在意圖打通線上線下流量。
第二個是多元,酒店將以住宿為核心,不斷向其他業務板塊延伸。比如:亞朵酒店不僅與網易音樂合作,還跨界了網易嚴選,酒店無處不在的商品,可以邊睡邊買。九悅Malltel則推出了“酒店免費住”模式,被稱為是可以住宿的商場,可以購物的酒店。目前自有品牌達到了80%,已形成集群和矩陣。
第三個是深耕。這幾年,酒店業雖然在高速擴張、不斷迭代,但行業的整體經營水平在下降。在行業大范圍虧損的情況下,760多家五星級酒店卻依然可以盈利50多億元,就是源自多年的品牌積累和持續深耕的經營能力。
所以,接下來,行業會面臨兩個問題。
第一個,酒店會面臨多行業的侵蝕和融合。也就說很多行業看好酒店業的機會,如果酒店業自身變革太慢或者不變革,就會有人來分這塊蛋糕。當其他行業的資源、力量、方法植入到酒店業之后,產生新的酒店業態,將在概念、意義、變現形態上都與傳統酒店不再一樣。
第二個,酒店行業面臨向多行業的延伸和迭代。即酒店行業不斷向其他行業發展。這種發展是自我升級和改變,比被侵蝕更有意義。“酒店+電影”“酒店+藝術”“酒店+音樂”等模式已經紛紛出手,開始搶占市場。2020年酒店革新的力量將會不斷強大。
面對2020年的挑戰,企業最應堅守的是什么?
成本、效率和價值是最核心的邏輯,企業應該按照自身的項目邏輯和商業邏輯往前走。無論在順境還是逆境,當不具備良好賺錢能力時,一定要把成本能力作為第一能力來做,培養省錢的能力。省錢最大的好處就是可以活得更久。生存問題解決了,其他什么問題都好辦。
責任編輯:李靖