建筑施工現場安全管理存在的問題及對策研究

摘 要：建筑業是高危行業，發生安全事件的幾率比較高，因此為了能夠在一定的程度上保障安全施工有效運行，我們需要對施工前期容易出現的安全隱患進行分析，并且做好相應的管理措施，有效的開展相應的安全培訓工作，提高安全管理水平。

關鍵詞：建筑工程;施工現場;安全管理

我們都知道，在當前的諸多行業中，建筑行業屬于一個高危的行業，施工過程伴隨的風險因素較多，始終要把安全第一，預防為主，綜合治理的方針貫徹到每一個工作人員的心里，并且還需要嚴格的按照國家法律法規標準來進行執行，有效的保障施工過程的安全。另外，我們還應當在建筑工程項目中有效的落實各項安全生產責任，構建完善的管理制度，及時發現安全隱患并且進行有效處理，在一定的程度上防止安全事故的發生。

一、我們應當有效的重視在施工前期的準備

對于施工安全事故來講，是人們最不希望發生的一件事情，當前在施工現場中比較常見的危險有著：物體打擊，高處墜落，坍塌事故，機械傷害;觸電傷害等等。并且導致建筑施工工程安全事故發生的原因也有著多個因素，因此我們需要做好相關的安全管理方面的內容。

安全生產管理原理告訴我們，任何事物的運行都有著一定的規律性，因此我們需要把握住其中的關鍵因素。這就需要我們在進行建筑施工前期，根據項目特點，進行危險源的分析，做好相應的應急準備措施。

二、有效的對安全施工方案進行制定和審批

在建筑工作的實踐操作中，其中比較突出的問題便是無方案或者是方案歇后。例如在進行深基坑的施工中，往往多數的情況都是工地倉促開工，還沒有來的及制定專項的施工方案，甚至在有的時候當項目基坑已經挖完的時候，才進行編制相應的施工方案，這樣的效率會在一定的程度上使得施工方案失去指導作用，從而埋下安全隱患。

需要強調的是，對于一些重點的項目來講，其項目的審批必須嚴格規范，企業職能部門要履行職責，企業技術領導要做好相應的工作。在對工程進行實踐中，許多施工方案都有代表他人簽字的現象，有些建設項目根本沒有向技術負責人提交施工方案。就會使得計劃無法及時編制，延遲項目的提交日期。

從分析許多事故的原因來看，這種情況比較嚴重。另一方面，該方案的內容并不全面，缺乏針對性，這在特殊的方案檢查中經常發現。我們認為應該改變這種情況，要求企業技術人員審批專項施工方案，除簽字外，還要蓋章技術人員。負責企業的工作，解決專項建設方案審批中的混亂，提高專項建設方案的及時性和針對性，充分發揮企業的技術指導能力。提前處理安全風險。

監督單位要加強監督，認真履行職責。特殊項目應當及時監督施工單位提交審查并詳細審查的特殊施工方案。積極聯系企業審計和審批人員，發現問題，監督和糾正發現的問題。 監管行業應加強管理，實踐內部技能，提高能力，為建筑業提供更好的服務。

三、我們應當重點的關注安全制度的落實

（一）建立安全生產制度

安全生產責任制是安全生產管理的核心系統，是項目部門做好安全管理的重要保證，必須予以落實。建設項目部門應建立安全生產管理機構，明確項目經理，項目技術人員，施工人員，專職安全人員和團隊負責人的安全責任，并將系統在項目部門的公共場所進行后期監督。

（二） 安全方案的技術交底

將最好的計劃放在文件柜中是沒有用的，必須付諸實踐，成為確保安全的實際行動。安全技術是對安全管理的良好把握。工程技術人員應首先熟悉特殊施工方案，然后制定安全技術提交方案，使技術人員能夠學習和改進。工人的技術保障有兩個方面。一個是標準化程序，完整的供述記錄和主管的簽名。第二，要注意效果，不能采取形式，真正讓工人了解施工方法和要求，知道如何逐步實施計劃。對于安全培訓和安全監管過程中，我們需要讓工作人員有效的接受，這是提高職工素質的有效途徑，是綜合安全管理理念的重要體現。

（三）加強對于安全隱患的排查，有效的改善方法

建筑工程的施工過程是一個動態的變化過程。我們需要注意在其中進行有效的管理。關鍵是公司和項目部能及時掌握施工現場的安全狀況，及時發現并消除隱患。因此，項目部的專職保安人員應每天加強檢查，監督安全技術提交的實施，督促團隊每天召開課前安全會議，并要求團隊報告潛在的安全隱患及時發現。

項目部門每周至少組織一次專項檢查，企業每月至少組織一次重大檢查，及時發現潛在的安全隱患。要認真對待隱患安全隱患，分析原因，明確責任，制定整改計劃，落實整改人員，審查整改結果，中斷可能發生的隱患事故。可以采取措施防止組織，技術，經濟和合同方面的安全事故。在日常管理中，必須重視組織措施，明確部門，團隊和相關人員的安全責任，并承擔責任。獎懲應嚴格按照安全責任制進行，以充分調動和發揮人的積極性，主觀能動性和安全性。

（四）開展對于工作人員的安全教學以及培訓

工人的不良行為主要是由于缺乏安全知識和技能。眾所周知，絕大多數建筑業工人都是農民工兄弟，他們的素質普遍較低。沒有系統的學習，他們對安全專業知識，職業技能，法律法規和系統規范不是很熟悉。

如果工人沒有接受安全知識培訓并且沒有具備某些安全預防技能，他們就會對安全不防范。從工程實踐來看，新員工傷亡率高的原因是企業安全培訓形式，三級安全教育沒有實施，安全信息偽造現象嚴重。基于這種現象，可以考慮一般工作類型是否也持有安全培訓證書制度。主管部門在上崗前應加強對工人的安全培訓，提高工人的安全知識和技能，增強安全意識，避免企業不作為的現象。

（五）積極的探索安全管理工作的新方法

我們都知道在當前建筑施工當中的安全問題，并不是一蹴而就變可以完成的，需要有著漫長的過程，在這個過程當中可能會出現各種各樣的問題發生。因此我們應當在積極處理問題的時候，積累經驗，防止在以后的建筑施工當中不會發生同樣的問題，因此為了能夠更加有效的做好建筑工程施工的安全管理工作，我們還需要不但的進行探索和發現新的管理方法。

（六） 解決工人的后顧之憂

施工單位應當在進行開開工之前，辦理工人的意外傷害保護，這一種保險是建立在自愿原則基礎之上商業是一種強制性的保險，各施工單位必須無條件地貫徹執行，使人員在施工過程中身體受傷害 能夠得到及時救助，從而解除后顧之優，保證他們的合法權益。這是 當前搞好目安全管理工作一項必不可少的工作內容。

四、結語

總體的說來，當前安全管理工作是一個十分巨大的系統工程，因此我們需要使用系統論的方法來看待安全問題，有效的發揮安全管理的重要性，并且還需要對于安全事故進行有效的防范，當發生事故的時候需要保障責任能夠落實到實處，不會有著虛假的成分存在。

參考文獻：

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作者簡介：章燕青，（1987-），男，浙江紹興人，專科，助理工程師，安全員，主要從事施工現場安全管理工作。