新生代農民工群體的身份焦慮及對策研究

王雅楠

【摘 要】中國正處于經濟體制與社會體制的轉型階段，在許多微觀領域產生了制度的空白。新生代農民工群體比傳統農民工群體更偏向于留在城市，面臨著更加復雜的生活環境，日益激烈的就業競爭壓力下新生代農民工群體對未來的發展方向充滿了擔憂，產生了焦慮癥狀。新生代農民工群體心理健康問題日益嚴重，必將對我國社會主義和諧社會的建立產生威脅，因此，研究新生代農民工群體焦慮癥狀的根源，具有十分重要的意義。

【關鍵詞】新生代農民工群體;焦慮癥狀;改革

中圖分類號：D422.6文獻標志碼：A ? ? ? ? ? ? 文章編號：1007-0125（2020）08-0217-02

現階段，中國正處于經濟體制與社會體制轉型階段，在這個階段，中國社會的許多領域出現了制度的空白與模糊狀態，從而導致一部分弱勢群體對自身和下一代的生存與發展產生焦慮心理。新生代農民工群體日益成為學界研究的熱點，在人口總量上，新生代農民工人口總數已經超過一億，是不可忽視的一部分群體，也是我國經濟建設的主力軍，新生代農民工群體的焦慮癥狀將對我國社會的和諧與穩定構成威脅。本文將通過研究新生代農民工群體的焦慮癥狀的表現，探索新生代農民工群體焦慮癥狀的成因。

一、新生代農民工群體的焦慮癥狀

焦慮是一種可怕的、令人痛苦的擔憂感，它的對象是模糊的、未被認識的威脅和困難，這些威脅和困難存在于將來的某個時間?？偟膩碚f，焦慮可以被認為是一種由于對未來的某種恐懼而產生的正常情緒反應，主要表現為不安緊張，痛苦甚至是情緒失控。新生代農民工特指中國80后、90后的農民工群體，與傳統的農民工不同的是，新生代農民工更加注重對于平等權利的追求，對網絡媒體的運用更加熟練，文化水平明顯提高，更傾向于留在城市而非返回農村。通過對焦慮的概念解析我們可以認為，新生代農民工群體焦慮，是指新生代農民工由于對未來充滿擔憂，對現存狀況感到不滿而產生的心理問題。

二、新生代農民工群體焦慮癥狀的表現

新生代農民工群體焦慮癥狀的表現可分為以下三個方面：

（一）社會地位自評下降

田豐在《逆生長：農民工社會經濟地位的十年變化（2006-2015）》的研究表明，農民工的社會地位自評，在年齡效應上呈現出U型關系，上有老下有小的中年農民工對自己的社會地位評價最低，教育無用論在農民工群體中的自我評價中也有所體現。新生代農民工群體中最早的已經接近40歲，最小的也接近適婚年齡，買房、養老、生育、工資等問題，都對新生代農民工群體的心理狀況造成嚴重影響。

（二）心理健康狀況變差

新生代農民工群體一方面從小生活環境相對60后、70后的農民工群體較好，心理承受能力與之相比更差。而且義務教育的普及使新生代農民工群體維權意識更強，制度的空白卻導致新生代農民工群體維權受挫，理想與現實的差距進一步加重了新生代農民工群體的心理負擔。新生代農民工群體父輩步入老年，他們的黃金歲月正處于中國社會流動最頻繁的時期，在這段時期，相當一部分人抓住機會，實現了階層的向上流動，但更多的是錯過機會，保持不變。中國大規模階層流動的時期已經過去，但階層流動并未穩定，新生代農民工群體眼見父輩錯失機會，更迫切地希望在階層流動速度變緩之前實現向上流動。因此，他們一方面面對城市生存的種種困難，一方面又迫切想抓緊機會向上流動，雙重壓力之下，心理健康狀況日益變差。

三、新生代農民工群體焦慮癥狀的根源

陸學藝在《當代中國社會階層研究報告中》以職業劃分為基礎，以組織資源、經濟資源和文化占有狀況為根據，將現階段中國社會分化為十個社會階層。其中，農民工階層是其關注的重點，他明確指出，城鄉二元結構是農民工問題的病根。新生代農民工群體焦慮癥狀歸根結底是新生代農民工對生存與發展的擔憂，而這種擔憂的根源正是制度的空白和落后。

（一）戶籍制度

我國正處于一個從傳統社會向現代化社會，從農業社會向工業社會，從封閉半封閉社會向開放型社會，從計劃經濟向市場經濟轉型的階段。改革開放以前，中國傳統的戶籍制度將農民的活動范圍限制在農村，將城市居民的活動范圍限制在城市。改革開放以后，隨著社會結構的轉型，農村與城市之間的聯系日益密切，大量農村剩余勞動力進入城市打工，形成農民工群體。陸學藝發現目前中國社會結構發展滯后于經濟結構發展約15年，我國的經濟結構到達工業化的中期水平，社會結構卻僅處于工業化的初級階段。具體表現為我國城鎮化水平不斷加快，已經超過50%，但我國城市居民數量遠遠比不上城鎮化水平，相當一部分農民并未被納入城市居民體系。大量的農民工生活在城市，為我國城市建設做出了巨大貢獻，戶籍上卻被認定為農民。

與傳統的農民工群體不同，新生代農民工更注重權利的平等，傳統農民工群體的奮斗目標更傾向于掙錢后回到農村，而新生代農民更偏向于掙錢并留在城市，傳統農民工對于在工作中的許多不平等可以容忍，生活方式比較節儉，新生代農民工更渴望改變在城市階層中的地位，留在城市，因此更注重向上層階層流動的權利平等。而戶籍制度就是新生代農民工群體向上層階層流動的最大阻礙。農民工沒有城市戶口，在單位和企業中不能成為正式工人，只能作為臨時工。新生代農民工與城市工人同工不同酬，發展機遇相對較少，尤其是經濟危機后企業大量裁員以及機械化大生產帶來的相對勞動力過剩問題使新生代農民工的失業風險加大。

（二）教育制度

中國傳統的人才選拔方式在古代為科舉制度，科舉制度為封建的官僚階級源源不斷地選拔人才?，F代的高考制度，常常為人所詬病的地方在于“唯成績論”，對于底層人民，成績是最直觀的。中國傳統的城鄉二元結構使城市與農村教育資源分配不均勻，新生代農民工群體子女在城市入學困難。城市的教育實力與效果明顯高于農村新生代農民工群體，更希望讓子女在城市入學?，F在的高考制度是底層人民向上層流動的最有力的方法，但研究表明，越是上面的階層，教育回報率越高，越是底下的階層教育回報率越低，教育無用論在社會上蔓延。

（三）社會制度

我國漸進式改革必將導致中國新舊體制交替，這是一個漫長的階段，在這個階段中，許多領域將產生制度的空白。在上個世紀五六十年代，中國的計劃經濟時期，平均主義深入人心，嚴重打擊了農民的生產積極性。改革開放以后，計劃經濟體制向市場經濟體制轉變，原有的平均主義思想依舊影響部分人的思想，新生代農民工處于城市最底層，面對收入差距日益擴大的現象，容易產生心理不平衡的感覺。新生代農民工的目標更傾向于留在城市，但他們大多就業于非正規部門，沒有制度的保障，本身也并未被納入城市醫保體系和養老體系。傳統的農民工大部分選擇回農村養老，新生代農民工更想進入城市的社會保障體系，但新生代農民工龐大的人口數目是城市的社會保障體系所無法負擔的。因此，雖然口號喊了很多年，新生代農民工依舊無法被納入城市的社會保障體系。

四、對策

想要緩解新生代農民工群體的焦慮癥狀，就必須改善新生代農民工群體的生活環境，使其未來的生活有所保障，因此，應當從以下三個方面入手，緩解新生代農民工群體的焦慮癥狀：

1.提高新生代農民工群體的競爭力，大力發展農民工職業教育。

2.提高農民工收入，逐步將農民工納入城市保障體系。

3.應當形成有效政府、有序市場、活力社會的格局，嚴厲打擊官員的貪污腐敗問題，打破資源的壟斷，防止階層固化現象的產生。

參考文獻：

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