職業衛生管理和勞動者培訓的具體實施方法

呂斯涵

【中圖分類號】

R821.4+2 【文獻標識碼】

B【文章編號】2095-6851（2020）04-161-01

說到職業衛生管理和勞動者培訓，可能很多人都不知道這是什么，也不知道這可以用來干什么，更不要說了解其具體的實施方法了，今天這篇文章，就是想要給大家科普一下，什么是職業衛生管理，什么是勞動者培訓，在用人單位中職業衛生管理和勞動者培訓的具體實施方法又是什么。

一、什么是職業衛生管理

我們先從什么是職業衛生管理講起：職業衛生管理可能對大家來說是一個比較陌生的名詞，其實，它的本質就是為了保護企業中勞動者的健康，以預防、控制和消除職業病危害為目的，倡導在企業中加強職業病防治管理，可以說給企業中所有勞動者的職業健康和生命安全加了一道“保護符”。另外，除了控制職業病危害因素、保護勞動者健康，職業衛生管理還可以維護勞動者的合法權益。企業的職業衛生管理人員可以根據我國頒布的相關法律法規（《中華人民共和國職業病防治法》、《工作場所職業衛生監督管理規定》、《用人單位職業健康監護監督管理辦法》等），再結合企業自身的實際情況，制定出具有針對性的職業衛生管理制度，落實職業衛生管理辦法。

職業衛生管理以“預防為主，防治結合”為基本管理方針，意在加強企業的職業病防治工作，將企業中可能存在的職業病危害因素進行分類管理和治理，以求減少這些危害因素對勞動者的傷害，在各企業的各個部門、車間以及合作合資公司中都需開展。

二、什么是勞動者培訓

勞動者培訓這個詞非常好理解，簡單來說，就是對企業中的員工進行培訓，準確來說，是要對企業中所有接觸職業病危害因素的員工，包括技術人員、工程師、工人、生產管理人員等進行培訓。隨著社會的進步發展，各式新工藝、新材料的運用，新型的職業病危害因素也在不斷產生，加強勞動者培訓對于勞動者本身以及企業發展來說非常重要。勞動者需要定期接受職業衛生培訓、了解職業衛生新知識、遵守職業病防治法律法規和操作規程，正確使用各類職業病防護設施和個人防護用品，從而更好地保護自己、提高企業的整體職業健康水平。通過該培訓，可以使勞動者的自我保護意識和能力得到提升，減少職業病危害因素對其健康的影響和危害，預防職業病危害因素的“襲擊”，以此達到預防職業病發生的目的。

同時，企業的主要負責人和職業衛生管理人員也應當接受職業衛生培訓，便于依法開展本企業的職業病防治工作。

三、職業衛生管理和勞動者培訓工作的具體實施方法

（一）職業衛生管理工作的實施。職業衛生管理的實施一般包括以下幾點：

（1）以《中華人民共和國職業病防治法》為基本，按照預防為主、防治相結合的方針，進一步實施綜合治理和分類管理的工作，落實各級和各部門人員在職業衛生管理工作中的責任，以“誰管理，誰負責”為原則，保證可以問責到人，由此可以使職業衛生管理水平得到提高，也能夠保證管理工作的順利開展。

（2）要以《職業衛生檔案管理規范》為標準，準確、完整地建立職業衛生六大檔案，包括建設項目職業衛生“三同時”檔案、職業衛生管理檔案、職業衛生宣傳培訓檔案、職業病危害因素監測與檢測評價檔案、用人單位職業健康監護管理檔案、勞動者個人職業健康監護檔案，使工作更加規范化、標準化。

（3）積極配合上級部門的檢查、定期組織勞動者進行職業健康檢查、認真積極開展職業病危害因素日常監測、定期檢測、評價工作。

（4）加強對勞動者的職業衛生宣傳教育，提高勞動者的職業病防治意識和能力。可以利用設置宣傳欄、張貼宣傳海報或標語、播放視頻或廣播、發放宣傳冊、新媒體平臺宣傳等方式，使勞動者掌握更多的職業病防治法律法規知識，在工作中更全面地知曉自己的職業衛生保護權利。

（5）要加強平日里的管理工作，并根據檢查結果不斷改善勞動者的工作環境，將職業病危害防治工作落到實處。在工作場所醒目位置設置職業病防治公告欄，在產生職業病危害作業崗位的醒目位置設置警示標識和中文警示說明。在為職工發放個人防護用品時，要仔細檢查、認真督導，保證每一位勞動者都能夠獲取和正常使用。要定期對個人防護用品和職業病防護設施進行檢查，并落實其維護、更新改造工作，確保它們的防護能力。要定期檢驗工作環境中的職業病危害因素，并對不符合國家標準的情況采取治理措施，以求達到控制或減少職業病危害的目的。

（6）可以定期施行職業病危害事故應急演練，提升勞動者的自救能力以及處理緊急情況的能力，以控制或減少急性職業病危害事故的影響和損失。

（二）勞動者培訓工作的實施。

勞動者培訓工作重點需要針對是新上崗職工、職業病危害嚴重崗位的職工、生產工藝設備材料等變化或發生崗位調整的職工等，可采用公司、廠房/車間、班組三級教育并行的培訓方式。一般的培訓內容包括：①職業衛生相關法律、法規、規章、國家職業衛生標準;②職業衛生基本知識的普及;③職業衛生管理制度及操作規程;④如何正確使用個人防護用品和職業病防護設施;⑤在發生職業病危害事故時，應該如何采取針對性的應對措施等。

上文從什么是職業衛生管理、什么是勞動者培訓、職業衛生管理和勞動者培訓的具體實施方法三個方面入手，為大家講解了職業衛生管理和勞動者培訓的相關知識，相信大家通過閱讀上文，對職業衛生管理和勞動者培訓已經有了一定的了解。希望每個企業都能做好職業衛生管理和勞動者培訓，在保障勞動者合法權益的同時，不斷發展企業本身;也希望這篇文章能解答您的疑惑，對您有一定的幫助，感謝大家的閱讀。