會計大數據下基層財務工作者職能的轉變研究

龔慧賢

摘 要 在財務工作出現了職能轉變的當下，高精尖財務工作者受到的威脅較小，基層財務工作者受到的威脅較大，基層財務工作者必須正視這種行業現狀，積極謀求職能轉變。本文從基層財務工作者的傳統職能和其在大數據背景下的職能入手，分析基層財務工作者受到的大數據技術發展的影響，探討基層財務工作者轉變職能可以采取的具體策略，希望可以為基礎財務工作者的職能轉變提供一些思路。

關鍵詞 會計大數據 基層 財務 職能轉變

一、基層財務工作者的傳統職能概述

在大數據技術應用到會計財務工作之前，基層財務工作者的職能主要包含出納和記賬兩部分，其中出納是指根據國家相關規定完成的現金支付、銀行結算等工作內容，而記賬是指記錄單位的資金往來，整理保存原始憑證，對復式記賬法下的資金往來記錄進行各項核算的工作。由此可見，基層財務工作者的傳統職能比較機械和枯燥，大量的精力和時間被反復的計算、核算占用，因此，當大數據技術融入會計財務工作后，基層財務工作者受到的沖擊最大。

二、大數據環境下基層財務工作者職能的改變

（一）會計核算方式發生了改變

大數據技術應用到會計財務領域，給會計財務工作帶來的最明顯改變就是核算方式的改變。在大數據技術及計算機設備的幫助下，傳統的記賬、計算、核算方式上的缺點都能夠被有效克服，計算機代替了傳統人工來完成賬目的登記、計算和核算，提高了會計財務工作的質量和效率。

（二）對不同崗位財務工作者的需求發生了改變

在大數據技術得到應用之前，行政事業單位的財務工作者大部分精力和時間被賬目的登記、計算、核算以及財務報告的編制等工作占據，因此，行政事業單位中大部分財務工作者負責的都是基礎的會計工作，真正的財務管理者、決策者占比非常少，能夠參與到行政事業單位戰略發展規劃中的更是鳳毛麟角。大數據技術被應用到會計財務工作中后，基礎的會計工作被計算機、會計軟件承擔，財務工作者從煩瑣、枯燥的計算工作中解脫出來，因此，行政事業單位對負責基礎會計工作的財務工作者的需求量越來越小，對真正能夠參與到行政事業單位管理、戰略規劃中的高精尖財務工作者的需求量越來越大。這也是迫使基層財務工作者主動完成職能轉變的原因之一。

（三）行政事業單位會計財務的崗位配置發生了改變

行政事業單位對基層財務工作者的需求量不斷減少，但這個減少是有一定限度的，行政事業單位不可能完全不設置基層的財務崗位。在大數據技術應用的背景下，很多行政事業單位開始修改對基層財務工作者的崗位職責要求，將原本不屬于財務工作范疇的工作納入進來，比如對單位經濟活動的成本預算支持，對管理團隊的成本預算、核算支持，利潤預算、核算支持等，開始將基層財務崗位向綜合型崗位來設置。同時，行政事業單位也對基層財務工作者提出了更多方面的技術要求，要求基層財務工作者要了解行政事業單位的經濟活動、人力資源管理工作等，為更多的工作提供盡可能多的支持。

（四）大數據技術給基層財務工作者的工作加入了新的內容

大數據技術的應用為行政事業單位的會計財務工作帶來了優化，同時，也改變了基礎財務工作者的工作內容，這也是造成基層財務工作者職能轉變的重要原因之一。大數據技術的應用給會計財務工作帶來了大量的信息，提高了會計財務信息的計算核算效率，但也帶來了新的問題。大數據技術的應用下，基層財務工作者脫離傳統的手工核算，但來自行政事業單位各部門的預算、核算數據，銀行直連的收付數據還不能與財務系統實現完全自動的對接，需要基層財務工作者做好數據的對接、審核、確認工作，避免出現特殊情況導致財務數據混亂。

三、轉變基層財務工作者職能可以采用的具體策略

（一）行政事業單位要加強對基層財務工作者的培養

21世紀是人才的世紀，對行政事業單位而言，人才的成長與行政事業單位本身的長遠發展有非常大的關系，因此，行政事業單位在面對大數據對財務工作的推動時，要積極主動加強對基層財務工作者的培養，促使基層財務工作者完成職能的轉變。行政事業單位要積極建立內部的人才培養體系，提高基層財務工作者的專業知識水平，使基層財務工作者掌握必要的大數據技術、會計工作軟件使用方法，開闊和提升基層財務工作者的眼界和思想高度，使他們看清市場、行業、行政事業單位的發展動向，促使他們積極主動地轉變職能，實現行政事業單位與人才的雙贏。此外，行政事業單位可以定期組織基層財務工作者參與國家、政府相關部門組織的政策、制度培養活動，鼓勵基層財務工作者在工作之余接受國家指定院校、機構的繼續教育培養，增加基層財務工作者在財務工作領域的專業知識和技能儲備。

（二）基層財務工作者要積極學習大數據等技術

基層財務工作者是大數據應用下最先受到沖擊的群體，因此要開闊眼界和提升思想高度，看清正在面臨的崗位沖擊和工作威脅，積極學習大數據技術，掌握更多、更有效的會計財務軟件，滿足基層財務工作崗位職能轉變的要求。基層財務工作者要抓住繼續教育院校、行政事業單位自己組織的培養機會，在工作之余多學習與職能轉變后崗位工作相關的東西，將自己培養成管理型、綜合型、成長型的財務人才，滿足行政事業單位對財務工作者的更高要求，在會計財務行業中站穩腳跟。

四、結語

基層財務工作者是會計財務行業中基數最大、占比最多的一部分，也是在行業發生變化時面臨挑戰最大的一部分。基層財務工作者必須保持敏銳的行業市場嗅覺，不斷學習必要的新知識和技能，積極適應行業市場變化的需求，在會計財務行業中真正立足。