【內(nèi)容摘要】 我國的經(jīng)濟近年來穩(wěn)步發(fā)展,而人們的經(jīng)濟增加,勢必帶動我國的旅游業(yè)發(fā)展,因此旅游業(yè)也會對相關(guān)的旅游業(yè)人才有著大量的需求,但是隨著我國的旅游業(yè)的發(fā)展,當(dāng)前我國的旅游專業(yè)學(xué)生的就業(yè)并沒有得到提升,這顯然與旅游業(yè)的快速發(fā)展不符。分析當(dāng)前我國的旅游專業(yè)教學(xué)存在的問題,并根據(jù)存在的問題開展改革,是我國的實踐性教學(xué)的必然趨勢。
【關(guān)鍵詞】 就業(yè);旅游專業(yè);實踐性教學(xué)
1" 引言
旅游業(yè)的發(fā)展本應(yīng)帶動旅游專業(yè)學(xué)生的就業(yè)率的提高,但是近年來旅游專業(yè)學(xué)生的就業(yè)率反而并沒有得到有效的提升,這表明旅游專業(yè)的教學(xué)存在問題,教學(xué)的內(nèi)容與市場需求的人才有出入,導(dǎo)致旅游專業(yè)的學(xué)生在就業(yè)市場并沒有得到重視[1]。為此,各中職中專應(yīng)廣泛的開展實踐性教學(xué),增加教學(xué)的實用性,從而提高旅游專業(yè)學(xué)生的就業(yè)率。
2" 旅游專業(yè)的教學(xué)目標(biāo)
旅游專業(yè)學(xué)生的教學(xué)目標(biāo)是非常清晰明了的,就是通過教學(xué)提供能夠促進旅游業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)人才和旅游業(yè)的一線勞動者,在21世紀(jì),教學(xué)內(nèi)容應(yīng)該面向世界,面向未來,避免職業(yè)教育的眼光被傳統(tǒng)的教育思想所束縛,旅游專業(yè)在這種背景下,需要不斷進行創(chuàng)新和改革,從而跟上時代步伐,適應(yīng)不斷發(fā)展的旅游業(yè),培養(yǎng)出能夠符合社會需求的旅游專業(yè)人才。
3" 旅游專業(yè)教學(xué)存在的問題
旅游專業(yè)作為一門與生活緊密相連的專業(yè),與人們的生活息息相關(guān),畢業(yè)后的旅游專業(yè)學(xué)生需要接觸到社會中方方面面的人,因此旅游專業(yè)需要培養(yǎng)的人才必須具有相當(dāng)?shù)膶嵱眯院洼^強的專業(yè)性,所以在教學(xué)中,不僅需要注意教學(xué)的理論知識,還需要注意學(xué)生對理論知識的應(yīng)用,讓學(xué)生掌握在工作中處理問題的能力[2]。這就要求學(xué)生能夠在專業(yè)的學(xué)習(xí)中將知識活學(xué)活用,處理一些突發(fā)事件。因此當(dāng)前的實際問題就是旅游專業(yè)的學(xué)生不具有實際處理問題的能力,在學(xué)習(xí)中過分的強調(diào)了理論性,沒有注重實際運用能力,旅游專業(yè)的教師在教學(xué)中缺乏實踐教育,而重視對理論的考核,沒有注意對學(xué)生的綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。這樣的教學(xué)問題也就導(dǎo)致畢業(yè)的旅游專業(yè)學(xué)生的能力不能滿足旅游市場的需求。市場需要的是精干的旅游專業(yè)人才,而當(dāng)前我國各個高校中職中專等學(xué)校培養(yǎng)出來的旅游專業(yè)學(xué)生大部分都是只具有理論知識,沒有實踐運用能力,所以在就業(yè)時達不到預(yù)期,部分學(xué)生無法正常就業(yè),出現(xiàn)旅游市場缺乏人才,而旅游專業(yè)的學(xué)生不能就業(yè)的情況,因此部分旅游專業(yè)的學(xué)生最終選擇轉(zhuǎn)業(yè),造成教育資源的浪費。
4" 就業(yè)導(dǎo)向下的旅游專業(yè)實踐性教學(xué)改革
4.1 學(xué)校設(shè)立教學(xué)目標(biāo),適應(yīng)時代發(fā)展
旅游專業(yè)學(xué)生的難就業(yè)有一部分原因還是學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容和課程已經(jīng)脫離了社會實際,不能滿足旅游市場的需求。其專業(yè)教學(xué)的內(nèi)容不能滿足市場的原因,則是部分高校和中職中專學(xué)校在設(shè)置旅游專業(yè)的的專業(yè)課程上出了問題,設(shè)置的課程比較僵硬死板,上課的內(nèi)容沒有新意,而在高校和中職中專學(xué)校的旅游專業(yè)設(shè)置,則應(yīng)該隨著時代發(fā)展而變化,不斷的更新教育的內(nèi)容和教育的方法[3]。具體來說,就是學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)該避免教條主義,應(yīng)該以促進旅游專業(yè)學(xué)生的就業(yè)為目標(biāo),靈活的開展教學(xué),培養(yǎng)社會真正需要的人才,而不是只會一堆理論知識,不能靈活運用知識,處理遇到的實際問題的畢業(yè)生。因此,各個學(xué)校在進行人才培養(yǎng)時,需要校方將培養(yǎng)人才的目光放的更加長遠,把握好市場發(fā)展動態(tài),根據(jù)旅游市場的不斷發(fā)展變化,對人才的需求更新教學(xué)內(nèi)容更改課程設(shè)置,同時教學(xué)的要求不能放低,嚴(yán)格控制學(xué)生的畢業(yè)門檻,避免差生流入市場,通過把控學(xué)生的畢業(yè)門檻,側(cè)面提升學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,讓教學(xué)目標(biāo)與旅游業(yè)的行業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)達到無縫銜接。
4.2 增強旅游專業(yè)學(xué)生的實踐教學(xué)
除了明確教學(xué)目標(biāo),各個高校和中專中職學(xué)校等還要注意對旅游專業(yè)教學(xué)實踐的深化與改革,教師應(yīng)該保持其教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式與教學(xué)目標(biāo)相匹配,才能提升課堂的教學(xué)質(zhì)量,實現(xiàn)旅游專業(yè)教育改革的目標(biāo)[4]。教師在進行教學(xué)時首先應(yīng)該聯(lián)系教學(xué)內(nèi)容增加實踐學(xué)習(xí)和體驗,在課堂中確認學(xué)生的主體地位,增加學(xué)生學(xué)習(xí)旅游知識時的參與度,鼓勵學(xué)生將學(xué)習(xí)的旅游專業(yè)知識在生活中多多應(yīng)用。教師在進行教學(xué)內(nèi)容設(shè)置時,必須注重學(xué)生的職業(yè)能力培養(yǎng),教師可以充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)獲取更加豐富的教學(xué)資源,從而豐富教育的寬度。在不同場景的能力應(yīng)用中學(xué)生能夠初步感受到旅游專業(yè)能力培養(yǎng)的重要性,還能鞏固新知識,做到學(xué)以致用。因此,不僅需要常規(guī)的在學(xué)生畢業(yè)前開展畢業(yè)實習(xí),教師還可以組織學(xué)生利用寒暑假開展專業(yè)實踐,利用暑期開展的實踐,不僅可以避免傳統(tǒng)的畢業(yè)實踐的工作時間固定,工作內(nèi)容單一的問題,還可以讓學(xué)生多學(xué)多看多做,靈活安排時間,有了更多的實習(xí)選擇和實習(xí)的機會,充分利用這些零散的時間參與到實習(xí)中,是學(xué)生寶貴的實踐經(jīng)驗。
4.3 提升旅游專業(yè)教師的業(yè)務(wù)水平
各個高校和中職中專的旅游專業(yè)教育所關(guān)注的不應(yīng)是老師教了什么,而是學(xué)校中的學(xué)生學(xué)到了些什么。隨著時代的發(fā)展和進步,旅游專業(yè)這門課程怎樣吸引學(xué)生的目光,激發(fā)學(xué)生對旅游專業(yè)的興趣是教師應(yīng)考慮的問題。而為了切實落實對學(xué)生的旅游專業(yè)教育,教師要從學(xué)生層面思考問題,根據(jù)大部分的學(xué)生的實際需求,追求趣味性和活躍的課堂,發(fā)掘旅游專業(yè)情境創(chuàng)設(shè)的新形式,營造出相對寬松自由的課堂情境[5]。雖然要確立學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)中的主體地位,但是也不能忽視教師對于學(xué)生進行旅游專業(yè)的重要引導(dǎo)作用,因此教師也應(yīng)該不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平,學(xué)校更應(yīng)該加強師資力量建設(shè),不斷的引進人才和提升教師的教學(xué)能力。針對教育改革新形勢,很多的旅游專業(yè)教師可能具有較高的專業(yè)水平,但是在職業(yè)能力培養(yǎng)方面知之甚少,學(xué)校可以通過線上再學(xué)習(xí)以及集中培訓(xùn)等方式為教師提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會,從而不斷提高教師的綜合能力和業(yè)務(wù)水平[6]。如開展一場教師的線上云旅游結(jié)合實地的一次旅游,不僅可以讓教師放松,還可以讓教師在旅游中感受到旅游業(yè)的真實發(fā)展?fàn)顩r,有利于教師的旅游專業(yè)教學(xué)。
4.4 以促進就業(yè)為導(dǎo)向,在學(xué)生的考評中增加實踐比重
旅游專業(yè)的實際工作是重實踐,更多的是與人打交道,因此不僅需要增加學(xué)生的專業(yè)實踐,還需要增加學(xué)生在考評中的實踐比重的占比,如學(xué)校通過與企業(yè)合作,建立了校外的實踐基地,旅游專業(yè)的學(xué)生可以進入企業(yè)實習(xí),但是如果實習(xí)的成績占比低,則勢必不能引起全體學(xué)生的重視,部分學(xué)生會忽略實踐,在實踐中不注意提升自己,丟失了提升自己的機會。因此在對學(xué)生的考評中,需要增加實踐的比重。
5" 結(jié)語
各個學(xué)校的旅游專業(yè)都是為了培養(yǎng)人才,保障旅游業(yè)的人才需求,為此,學(xué)校應(yīng)以促進學(xué)生的就業(yè)為導(dǎo)向,不斷的謀求教學(xué)改革,增加學(xué)生的實踐學(xué)習(xí),讓旅游專業(yè)學(xué)生的就業(yè)難題得到解決,讓旅游市場的人才缺口得到填補。
【參考文獻】
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