淺析做好新形勢下基層政工人員黨建工作的途徑

張蓉

【摘要】隨著時代的不斷發展，企業對于基層政工人員素質的要求越來越高，黨建工作是提高政工人員素質的關鍵。現階段，基層政工人員黨建工作還存在一些問題，企業需要結合實際情況改進工作現狀，使基層黨建工作更上一層樓，促進企業實現更加長遠的發展。

【關鍵詞】基層 ?政工人員 ?黨建

引言：企業若要實現可持續發展，就要適應新形勢所帶來的各種挑戰。要重視基企業基層黨建工作，提高政工人員的素質，方可保證企業員工的整體能力得到提升，提高員工工作的積極性和主動性，使企業發展更有動力。

一、基層政工黨建工作的必要性

企業在不斷發展的過程中，不能忽視基層政工黨建工作。現階段，基層政工黨建工作正面臨更多的變化，政工人員需要做到與時俱進，不斷轉變工作模式和工作理念，這樣才能保證基層政工黨建工作更上一層樓。隨著互聯網的不斷發展，基層政工黨建人員需要不斷學習先進的技術，將信息技術與政工黨建工作有機結合，提高工作質量和工作效率。政工人員要明確工作思路，使基層政工黨建工作轉變傳統發展模式，并得到進一步優化，這樣就可以發揮出政工黨建的作用，激發全體員工的主觀能動性，使員工能夠明確工作目標，營造良好的工作氛圍，提高企業的綜合競爭力。基層政工人員需要明確黨建工作的重心，重視黨組織的作用，遵循嚴格的管理制度，從而明確工作職責，將政工黨建工作與企業工作有機結合，使政工黨建工作落到實處。

二、基層政工黨建工作存在的問題

（一）不重視政工黨建工作

基層政工人員在開展工作的過程中，必須要有良好的思想覺悟和認知能力，這樣才能確保政工工作落到實處，提高黨建工作水平，這樣就可以保證企業各項工作順利進行。不過，一部分管理人員并不重視政工黨建工作，將更多注意力放在提高企業效益之上，這樣就無法發揮出政工黨建工作的積極作用。還有一些企業為降低成本，就會降低在政工黨建工作上的投入，使得政工人員對工作缺乏積極性和主動性。

（二）基層政工黨建機制不夠完善

企業需要進一步完善基層政工黨建管理機制，這樣才能確保黨建工作順利進行。盡管企業的基層黨建組織比較完善，但由于管理機制不完善，因此，就會導致基層政工黨建工作難以落實。企業要保證行政管理體系和黨建管理體系方向統一，不過，由于相應的管理制度不健全，缺乏先進技術的支持，就會導致政工黨建工作的覆蓋率有待提升，員工的思想素質無法得到進一步提高。

（三）基層政工黨建工作人員的素質有待提升

目前，企業基層政工黨建人員的素質不足，缺乏豐富的政工與黨建工作經驗，這樣就會影響工作成果。一部分政工人員不能充分意識到企業所面臨的嚴峻形勢，在工作中缺乏自我學習的意識與緊迫感，影響政工工作的成效。企業不重視對政工黨建工作人員的培訓，工作人員很難了解最新的政策，影響企業黨組織建設，對企業的發展造成不利影響。

三、做好新形勢下基層政工人員黨建工作措施

（一）建立完善的制度優化工作體系

為提高基層政工黨建工作水平，就要建立完善的管理制度，優化政工黨建工作體系，這樣就可以保證工作人員能夠按照相關要求開展工作，規范自身行為。要建立完善的聯動機制，優化考核體系和責任體系，提高工作人員的積極性和主動性，保證企業各項工作效率得到提升。

（二）創新基層政工黨建工作

要不斷優化企業基層政工黨建工作的內容，使其能夠指導工作正常開展。要優化和創新工作方式，提高基層政工黨建工作的實效性。要利用先進的信息技術和互聯網技術輔助基層政工黨建工作，使工作方式得到創新。可應用微信、微博等先進的新媒體加大宣傳力度，擴大基層政工黨建工作的影響范圍。由于智能手機有很高的普及率，企業員工可以隨時通過手機接收信息，保證信息得到充分共享，使員工能夠了解企業的要求與政工黨建工作的重要性，提高工作人員的思想意識。要要舉辦多種多樣的活動，鼓勵員工積極參與其中，使員工能夠發揮出自身特長，還可以在活動中激發出更大的潛能。員工可以在活動中充分交流，互相學習，不斷提高自身素質，實現共同進步。

（三）加強對基層政工黨建人員的培訓

為確保基層政工黨建工作的效果，就要從人員素質提升中入手，確保政工人員的能力可以勝任政工黨建工作，這樣就可以發揮出人力的作用，促進企業實現可持續發展。要加強對政工人員的培訓，選擇與基層黨建有關的內容和最新政策，使政工人員能夠掌握前沿知識，提高自身知識儲備量。此外，還要加強對工作人員職業道德的培養，使其能夠能夠積極主動對待工作，明確自身職責，使企業能夠通過政工黨建工作獲得更多的發展動力。

（四）構建完善的信息化平臺

要不斷創新基層政工黨建工作方式，構建完善的信息化平臺，及時在平臺上發布相關信息和上級最新指示，使廣大員工可以結合當下趨勢不斷完善自我，提高自身素質。員工可以通過信息化平臺發表自身見解，提出寶貴意見和建議。可通過注冊官方微信公眾平臺和微博，發布與企業有關的重要信息，員工通過關注賬號后，就可以及時了解信息，并對信息進行轉發。員工可以結合自身實際需求和興趣愛好選擇相應的信息進行閱讀，還可以與其他員工共同探討問題。要通過信息化平臺加強對員工的考核，通過完善的評價體系，確保考核結果更加公正。

四、結束語

綜上所述，為了有效提高基層政工黨建工作質量，就要使廣大政工人員不斷提高自身素質，了解政工黨建工作的重要性，充分發揮出思想政治教育的作用，進一步完善黨組織，明確黨組織在企業中的核心地位，從而更好地協助企業各項工作。要完善相關制度，確保員工可以嚴格遵從制度要求;優化管理體系，確保政工黨建工作更上一層樓，保證企業能夠早日實現目標，提高企業的綜合競爭力。

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