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高職學(xué)生人際關(guān)系現(xiàn)狀及其與自我狀態(tài)的關(guān)系研究

2020-04-15 08:20:54
文化創(chuàng)新比較研究 2020年1期
關(guān)鍵詞:心理健康高職研究

(天津職業(yè)大學(xué),天津 300410)

人際交往是指人與人之間通過(guò)一定方式進(jìn)行接觸,從而在心理和行為上發(fā)生相互影響的過(guò)程。高職學(xué)生作為一個(gè)特殊的人群,正處于人生成長(zhǎng)的最重要階段之一,人際交往是其學(xué)習(xí)和生活過(guò)程中最常見和最重要的行為之一,他們通過(guò)人際交往,可以交流情感、建立關(guān)系、產(chǎn)生友誼、切磋學(xué)問(wèn)、探討人生,是高職學(xué)生了解自我、完善自我的重要途徑和方式。因此,人際交往能力及其人際關(guān)系狀態(tài)直接影響著高職學(xué)生的心理健康和大學(xué)生活滿意度。研究和工作經(jīng)驗(yàn)表明,大學(xué)生人際關(guān)系與心理健康水平之間呈顯著正相關(guān)。作為高職院校的心理健康教育工作者,在日常工作和學(xué)生心理咨詢的實(shí)踐工作中也發(fā)現(xiàn),因人際關(guān)系困擾、人際適應(yīng)不良來(lái)進(jìn)行心理咨詢的高職學(xué)生占心理咨詢總?cè)藬?shù)的40.00%~50.00%,甚至更多。每年對(duì)新生進(jìn)行的心理普測(cè)結(jié)果也表明人際困擾是高職學(xué)生的主要困擾之一。

自我狀態(tài)是溝通分析理論(Transactional Analysis,以下簡(jiǎn)稱TA)的核心概念。該理論認(rèn)為每個(gè)人有3種自我狀態(tài),分別是父母自我狀態(tài)(P)、成人自我狀態(tài)(A)和兒童自我狀態(tài)(C)。父母自我狀態(tài)從功能上又可分為控制型父母(CP)和哺育型父母(NP)。兒童自我狀態(tài)從其功能上可分為自由型兒童(FC)和順從型兒童(AC)。

從溝通分析理論的視角來(lái)看,個(gè)體與他人交流、互動(dòng)的過(guò)程就是個(gè)體間不同的自我狀態(tài)相互作用的過(guò)程。溝通的效果同時(shí)取決于個(gè)體對(duì)自己自我狀態(tài)和對(duì)對(duì)方自我狀態(tài)的識(shí)別及選取和使用的溝通方式。該研究旨擬研究高職學(xué)生人際關(guān)系現(xiàn)狀,并通過(guò)探討人際關(guān)系和自我狀態(tài)之間的關(guān)系及相互作用的機(jī)制,探索改善人際關(guān)系的策略。進(jìn)而幫助高職學(xué)生了解和改善自我狀態(tài)及與他人的溝通方式,以此改善人際關(guān)系,同時(shí)為高職院校大學(xué)生心理健康教育工作提供理論和實(shí)踐指導(dǎo)。

1 研究對(duì)象與方法

1.1 研究對(duì)象

隨機(jī)選取某高職院校的學(xué)生為對(duì)象,通過(guò)“問(wèn)卷星”進(jìn)行施測(cè)。回收有效問(wèn)卷371份,有效回收率為100.00%。其中男生214人,女生157人;大一、大二、大三、大四的人數(shù)分別為282人、83人、5人、1人;獨(dú)生子女135人,非獨(dú)生子女236人。家庭所在地為城市、城鎮(zhèn)、農(nóng)村的人數(shù)分別為95人、60人、216人。

1.2 研究工具

1.2.1 自我狀態(tài)量表

選用段琪修訂的中文版自我狀態(tài)問(wèn)卷。該問(wèn)卷共有50個(gè)項(xiàng)目,包含控制型父母(CP)、哺育型父母(NP)、成人自人狀態(tài)(A)、自由型兒童(FC)和順從型兒童(AC)5個(gè)維度,每個(gè)條目均為0~2的三級(jí)評(píng)分,得分越高說(shuō)明該種自我狀態(tài)越突出。

1.2.2 大學(xué)生人際關(guān)系綜合診斷量表

該研究選用鄭日昌等人編制的《大學(xué)生人際關(guān)系診斷量表》。該量表共28個(gè)項(xiàng)目,4個(gè)因子,4個(gè)因子分別為交談困擾(條目1、5、9、13、17、21、25)、交際交友困擾(條目2、6、10、14、18、22、26)、待人接物困擾(條目3、7、11、15、19、23、27)和異性交往困擾(條目4、8、12、16、20、24、28)。每個(gè)條目的評(píng)分為0或1,該量表評(píng)價(jià)指標(biāo)為總分和因子分,總分越高表明人際困擾越嚴(yán)重。總分在0~8分之間,說(shuō)明人際交往能力良好,人際困擾較少;總分在9~14分之間說(shuō)明人際交往能力一般,人際交往中存在一定程度的困擾;總分在15~19分之間,說(shuō)明人際交往能力較差,人際交往中存在較嚴(yán)重的困擾;20分以上說(shuō)明存在嚴(yán)重的人際關(guān)系困擾,人際交往能力亟待提升。

1.3 研究程序

每位參加者自愿參加測(cè)試,通過(guò)問(wèn)卷星進(jìn)行施測(cè)和數(shù)據(jù)回收,最后用SPSS 22.0軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

2 結(jié)果

2.1 高職學(xué)生人際關(guān)系現(xiàn)狀

由表1可知,高職學(xué)生人際關(guān)系困擾總分為7.86,小于8分,說(shuō)明總體來(lái)說(shuō)高職學(xué)生人際交往能力良好,人際困擾較少。從四個(gè)因子的得分來(lái)看,高職學(xué)生待人接物困擾最小、交際交友困擾相對(duì)較大。

表1 高職學(xué)生人際關(guān)系現(xiàn)狀(n=371)

2.2 不同類別高職學(xué)生人際關(guān)系差異檢驗(yàn)

2.2.1 不同性別高職學(xué)生人際關(guān)系差異檢驗(yàn)

對(duì)男生和女生在人際關(guān)系困擾總分和各因子得分進(jìn)行差異檢驗(yàn),結(jié)果見表2。

表2 不同性別高職學(xué)生人際關(guān)系差異檢驗(yàn)

由表2可知,從總體來(lái)看,男生人際關(guān)系困擾大于女生,且男生在交談困擾、待人接物困擾、異性交往困擾上的得分均高于女生,說(shuō)明男生人際交往在交談、待人接物、異性交往上的困擾大于女生。

2.2.2 獨(dú)生與非獨(dú)生子女高職學(xué)生人際關(guān)系差異檢驗(yàn)

對(duì)獨(dú)生子女與非獨(dú)生子女高職學(xué)生在人際關(guān)系困擾總分和各因子得分進(jìn)行差異檢驗(yàn),結(jié)果見表3。

表3 獨(dú)生與非獨(dú)生子女高職學(xué)生人際關(guān)系差異檢驗(yàn)

由表3可知,獨(dú)生子女和非獨(dú)生子女高職學(xué)生在人際關(guān)系困擾總分和四個(gè)因子上的得分沒有顯著差異。

2.3 高職學(xué)生人際關(guān)系與自我狀態(tài)的關(guān)系分析

通過(guò)進(jìn)行皮爾遜積差相關(guān)分析可以看出,高職學(xué)生人際困擾的總分及四個(gè)因子得分與其自我狀態(tài)5個(gè)維度得分均呈顯著相關(guān)(見表4)。

表4 高職學(xué)生人際關(guān)系與自我狀態(tài)的相關(guān)分析

3 討論

3.1 高職學(xué)生人際關(guān)系現(xiàn)狀

該研究中總體來(lái)說(shuō)高職學(xué)生人際交往能力良好,人際困擾較少。從四個(gè)因子的得分來(lái)看,高職學(xué)生待人接物困擾最小、交際交友困擾相對(duì)較大,這與宋志英(2017)的研究結(jié)論一致,說(shuō)明在52.6%(朱君等,2013;宋志英,2017)的大學(xué)生備受困擾的人際關(guān)系中交際交友困擾是最大困擾。提示高職院校心理健康教育工作者在日常的教學(xué)和心理健康教育活動(dòng)的開展中應(yīng)該側(cè)重于對(duì)高職學(xué)生交際交友的引導(dǎo)和教育。

3.2 不同類別高職學(xué)生人際關(guān)系的差異分析

該研究中從總體來(lái)看,男生人際關(guān)系困擾大于女生,且男生在交談困擾、待人接物困擾、異性交往困擾上的得分均高于女生,說(shuō)明男生人際交往在交談、待人接物、異性交往上的困擾大于女生。這一方面與前人(趙潔,2010)的研究結(jié)果一致,另一方面也與我們?nèi)粘5恼J(rèn)知和工作經(jīng)驗(yàn)相符合。與女生相比,男生心智成熟較晚,且不善言談、情感內(nèi)隱等。我們?cè)谌粘P睦斫】到逃ぷ髦懈鼞?yīng)關(guān)注男生的人際交往困擾,多開展主題講座、團(tuán)體輔導(dǎo)等,以幫助男生走出人際交往的困擾。在該研究中獨(dú)生子女和非獨(dú)生子女高職學(xué)生在人際關(guān)系困擾總分和四個(gè)因子上的得分沒有顯著差異。此研究結(jié)果與宋志英(2017)以大學(xué)生為研究對(duì)象的研究結(jié)論不同,究其原因可能是研究對(duì)象的不同導(dǎo)致研究結(jié)果不一致,也有可能是在該研究中獨(dú)生子女和非獨(dú)生子女的被試人數(shù)不平均導(dǎo)致,需在后續(xù)的工作中進(jìn)行進(jìn)一步研究與探討。

3.3 高職學(xué)生人際關(guān)系與自我狀態(tài)的相關(guān)分析

在該研究中高職學(xué)生人際困擾的總分及四個(gè)因子得分與其自我狀態(tài)5個(gè)維度得分均呈顯著相關(guān)。其中控制型父母(CP)、順從型兒童(AC)與人際困擾總分及四個(gè)因子得分呈顯著正相關(guān),哺育型父母(NP)、成人自人狀態(tài)(A)、自由型兒童(FC)與人際困擾總分及四個(gè)因子得分呈顯著負(fù)相關(guān)。提示我們作為高職院校心理健康教育工作者要注意通過(guò)心理健康教育課程和活動(dòng)引導(dǎo)學(xué)生了解自己的自我狀態(tài),分析與他人交往過(guò)程中他人的自我狀態(tài),同時(shí)在人際交往的過(guò)程中注重調(diào)整自己的自我狀態(tài),選擇合適的溝通方式,提高溝通的有效性。這是高職學(xué)生了解自我、改善自我,緩解和解決人際交往困擾的重要途徑。這將有效幫助高職學(xué)生建立良好的人際關(guān)系,提升心理健康水平。

4 結(jié)語(yǔ)

一位哲學(xué)家說(shuō)過(guò):“人生的美好是人情的美好,人生的豐富是人情的豐富”。對(duì)于正處在人生發(fā)展重要階段的高職學(xué)生而言,能通過(guò)了解自我狀態(tài)和對(duì)方的自我狀態(tài)來(lái)幫助他們改善人際關(guān)系,幫助其建立和維持良好的人際關(guān)系,是心理健康教育工作者的責(zé)任和使命,對(duì)他們的學(xué)習(xí)、生活和身心健康至關(guān)重要。

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