
孫維亞,鹽城市亭湖區五星街道五星村黨委書記。他帶領五星村以“共創、共享、共有、共富”為發展理念,以“內和、外順、事成、位進”為發展目標,實現經濟建設和社會事業跨越式發展。先后榮獲省吳仁寶式優秀村書記、省勞動模范、省農村基層黨建工作突出貢獻獎等稱號。五星村被評為全國文明村。
“面朝黃土背朝天”,這是從前五星村的真實寫照。800 多戶2000 多人,“貧困村”是這個鹽阜大地上普通村莊難以甩掉的帽子。1999 年,孫維亞走馬上任,認真謀劃可持續發展的思路。“落后并不可怕,可怕的是思想保守僵化。要甩掉落后的帽子,必須與時俱進,大膽解放思想、更新觀念。”黨員干部會上,他提出以“共創、共享、共有、共富”為發展理念,以“內和、外順、事成、位進”為發展目標,把握區位優勢,發揮能人作用,打響“強村富農”第一戰。
一無資金,二無人才,三無設備,面對困難,孫維亞心中只有一個字:上!用市場化運作機制盤大育強村級經濟。2005年,他帶領村“兩委”克服資金、土地、政策等瓶頸,建起五星工業園區,引進企業60 多家,成為鹽城市首家村級有規模的工業園區。
“走,到外面去”,城市化進程加快后,本土發展工業受限,孫維亞大膽作出發展“飛地工業”的重大決策。10 年來,先后在亭湖經濟開發區、環保科技城、青洋工業園創建創業園、科技園和韓資園建成標準廠房10 萬多平方米,招引企業100多家。15 年前,他大膽提出“全力打造蘇北三產服務業第一村”口號,加快現代服務業發展,現已建起溫泉賓館五星休閑廣場、五星賓館等服務業項目15 個,總投資25 億元。
“讓村民生活得舒心、省心、開心、順心、爽心,是我們的追求。”孫維亞說。12 年前,五星村1953 名“失地村民”就享受超出省十幾個百分點的待遇,成為亭湖區第一家全村實行失地農民保障村。村里實施“福利五星村”工程,推出每季度免費發放大米、食用油等,60 歲以上退休村民按月發放200 元補助金,對重大疾病進行補助、醫療統籌費用由村統繳等20 項“福利反哺”,每年用于村民福利支出高達800 多萬元。