以主題教育引領國有企業高質量發展

任菲 谷孝天

摘 要：近年來，國家非常重視黨的發展，還提出了“不忘初心、牢記使命”的主題教育。筆者所在單位高度重視這一問題，并將這一主題思想貫徹落實下去，致力于推動國企的優化升級。為了貫徹落實這項活動，聚焦“學研查改”，推動主題教育發展，本文探討了創新“不忘初心，牢記使命”主題教育的意義、目標要求以及實踐路徑，旨在為企業培養優秀的人才。

關鍵詞：不忘初心，牢記使命，主題教育，三重維度

一、引言

開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，不僅能夠進一步拓展黨建的形式，還能增強員工對黨的認識和了解，幫助員工樹立正確價值觀，從而讓員工在工作中充滿熱情，愿意為企業奉獻自己的力量。本文主要從主題教育的重大意義、目標要求以及實踐路徑3個方面進行探討。

二、深刻領會“不忘初心、牢記使命”主題教育的重大意義

（一）推進新時代黨建設的迫切需要

黨的建設需要注入活力，這樣黨才能獲得更大的新發展。國企員工是黨員的重要部分，能夠有效推動新時代黨建工作，帶來較大的突破。在日常工作中，通過貫徹落實“不忘初心、牢記使命”主題教育，能夠讓黨員清晰地認識這部分內容，了解自己的初心和使命，肩負起自身的責任，能夠滿足新時代黨的發展需要。

（二）保證黨同人民血肉聯系的迫切需要

通過開展這種活動，能夠讓黨員更好地了解黨的發展狀況，也能夠讓更多的人向黨組織靠攏。黨和人民是分不開的，黨和人民相互影響、相互需要，在彼此的發展中都有重要作用[1-3]。開展主題教育能夠更好地拉近黨同人民的關系，更好地為人民謀福利，人民也更愿意相信黨，共同解決生活中的眾多問題，攜手走進新時代。

（三）用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨的迫切需要

企業通過積極開展相關黨建工作，能夠傳播黨的思想，黨員也可以學到更多的國家相關知識，了解目前國家正在貫徹的思想，了解社會發展需要的主要思想，并學會用這種思想來影響自己的觀念，促進自身的不斷成長和進步。國企的黨員也要注重這方面的學習，積極向黨組織靠近，讓自己的知識變得更加豐富。

三、牢牢把握“不忘初心，牢記使命”主題教育的目標要求

（一）守初心是前提

黨員首先要堅持自己的初心，要堅信中國共產黨，用自身行為維護黨的形象。黨員干部要堅守初心，永遠以人民為中心，將人民的工作放在首位，通過自身的努力幫助人民解決問題[4-6]。這種初心不能改變，要永遠堅持下去。

（二）擔使命是保證

黨員肩負著一定的責任和使命，要在日常的工作學習中不斷向使命靠近，致力于完成這項任務。中華民族偉大復興的使命需要黨員來完成，每個黨員都要發揮自身的作用，齊心協力地完成這項工作，建設一個強大的中國。

（三）找差距是關鍵

在黨的發展過程中，仍然有許多不足之處，只有進行及時進行完善，才能取得更加長遠的發展。所以在落實主題教育時，也要注重觀察，找出我國社會發展過程中的差距。黨在發展過程中也會出現腐敗的現象，要善于抓住這些問題，踏踏實實去解決，從而才能進一步縮小發展差距，將工作進一步落實。

四、探索創新“不忘初心，牢記使命”主題教育的實踐路徑

企業在發展過程中要牢牢把握自己的使命，堅守工作的初心，努力推進主題教育的進步。企業要制定具體的行動目標，有效管理公司下屬的多個項目部。在開展主題教育的過程中，筆者所在單位有效結合“學研查改”內容，開展了一些主題活動，有效提升了員工的綜合素養。

（一）把主題教育貫穿全過程

國家要重視“不忘初心、牢記使命”的主題教育，讓黨員對黨有一個更加深刻的認知，可以在日常工作中開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作。國企要加強對員工的培育，讓員工接受這種優秀思想的熏陶，形成健康的人格和認知。經常開展相關黨建活動，引導員工積極參與進去，學習相關的知識。久而久之，能夠將這種思想融入心靈中[7-8]。企業的主題教育活動要全面覆蓋，要覆蓋各個部門和管轄的各個項目，確保覆蓋程度比較全面，讓公司內部每一個員工都能夠接受黨章黨規思想教育。黨員的覆蓋率要達到100%，并經常開展自查自糾活動，讓黨員積極參與這種活動。各分支機構也要重點落實下去，用黨章黨規、準則條例嚴格要求自己，只有這樣才能培養優秀的黨員，企業才能取得更加長久的發展。

（二）把視檢問題貫穿全過程

國家在推進主題教育工作的過程中，會出現各種各種的問題，因此應把視檢問題貫穿全過程。企業在運轉過程中，難免會出現各種各樣的問題，所以要進行有效檢查。首先，企業可以成立相關的監督小組，由相關黨委班子組成，讓他們到基層群眾中進行走訪，了解目前企業最真實的狀況。其次，對企業工作進行一定的督促，讓員工的知識面得到一定的擴展，讓黨員對黨也有更加全面和深刻的認識。最后，監督小組要肩負起自身的責任，明白黨員的義務，真真切切地辦實事。企業一定要高度重視起來，在這個過程中讓黨員找回初心。

（三）把整改落實貫徹全過程

黨在發展過程中會出現了一些錯誤，應進行及時整改，這樣黨才能優化升級。第一，對工作進行重點審查，將每一項錯誤行為羅列出來，重點進行整改，接著再由相關部門進行檢查，如果不合格還要繼續整改，直到符合黨發展目標。第二，發現問題就要改正問題，“改要及時”。在進行監督的過程中，難免會發現一些問題，此時就要進行有效改正。所以企業黨委在開展主題教育時，要有效地匯集一本賬，確保各項問題能夠有效記錄，這樣能夠有針對性地進行改正。

（四）把學習貫穿于全過程

要“學”在日常，企業內部員工的學習不能局限在固定日期，要在日常生活中不斷進行學習，這樣才能真正有所進步。第一，企業可以組建微課堂群，在群內定期發布一些學習任務，要求內部員工在群內進行打卡，檢查員工們的學習狀況和進度。第二，要督促員工原原本本地學習黨規黨章等20多項內容，并讓員工寫一些學習心得，了解員工的學習狀態。第三，還可以開展一些研討交流會，讓員工們更好地交流自己的心得體會。

（五）把基層研究貫穿于全過程

第一，企業要讓領導班子下到基層去，到基層去感受和體驗工作的辛苦，具體真實地了解基層員工的工作和生活狀態，再與黨的相關精神和制度相結合，能夠更好地了解群眾的意見。第二，可以將員工不分配到不同的分公司和地點，收集不同人的意見和建議，再對這些建議進行匯總和研究，形成相關問題清單和報告。通過這樣的研究，領導班子能夠更好地了解基層狀態，也更能夠找尋自己的初心。

五、結語

“不忘初心，牢記使命”的主題教育是非常必要的，能夠讓黨員更清晰地認清自己，更正確地認識黨，在“學研查改”中不斷糾偏，更好地為黨和國家事業奮斗。黨員要在企業黨建工作中不斷落實這一主題，讓員工接受黨的培養和熏陶，更自覺地完成使命，堅持為人民服務。各部門和項目也要逐級落實，用黨章黨規的內容來嚴格要求自己。只有這樣才能培養出更優秀的黨員、素養更高的員工，才能促進企業實現可持續發展。

參考文獻：

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