企業紀檢監察部門對領導干部實施監督創新路徑

張燕

摘 要：近年來，國家經濟實現了跳躍式發展，人們的生活水平也實現了很大提升，但受到西方不良思想和其他因素的影響，企業領導干部和職工的思想出現了一些問題，現階段違法違紀的現象普遍存在，雖然國家逐漸加大了反腐倡廉教育工作，也取得了非常顯著的成果，但還需要通過加強監督管理，使領導干部的思想向著良好的方向發展?；诖?，筆者就基于企業紀檢監察部門對領導干部的監督路徑進行了分析，希望對我國企業的有序健康發展有一定的借鑒意義。

關鍵詞：企業;紀檢監察部門;領導干部;監督創新

對于企業領導干部來說，腐敗的主要表現為職務犯罪，而出現這一現象的主要原因是領導干部無法正確行使自身的權利，導致濫用職權。因此，要從源頭上開展治腐工作，對領導干部的權利進行監管和制約，讓他們樹立正確的工作意識和態度，促進企業的健康發展。

1 企業紀檢監察部門監督領導干部的現狀

1.1 同級監督問題

通常情況下，企業的紀檢監察部門在開展監察工作的時候，對于下級監督能夠順利開展，但對上級或是同級監督存在一定的問題。首先，對企業領導干部實施監管，會讓領導干部心理出現不信任、猜測、懷疑的情況，如果接觸實際問題就會產生一些不愉快的地方，導致監督工作無法順利開展。

1.2 紀檢監察隊伍不健全

近年來，企業和各部門對于紀檢監察干部隊伍的建設越發重視，并逐漸加大了投入力度，但實際取得的效果遠遠達不到預期目標。需要企業做好紀檢監察干部隊伍選人關、進人關等環節。但實際現狀是可以對監督人員隨意進行變更，甚至對操作程序進行更改，紀檢監察隊伍始終無法完善，實際的監督效果不盡人意，只是流于表面形式。

2 企業紀檢監察部門對領導干部實施監督的創新策略

2.1 滲透監督意識

想要實現領導干部的有效監督，首先要做的就是對個體的素質進行加強。讓企業領導干部具備良好的自我約束能力，樹立接受監督意識，加強黨性鍛煉。在當前時代背景下，企業領導干部的教育工作一定要加強重視，加強對馬列主義理論的學習，開展遵紀守法教育活動，貫徹落實好理想信念和宗旨的教育工作。這些都需要企業紀檢監察部門執行，讓所有的領導干部正確行使自己手中的權利，充分發揮出自身的價值。

2.2 切實履行紀檢監督部門職能

紀檢監督部門一定要對生產經營影響較大的安全問題嚴厲處置，尤其是對于重大經濟違紀案件要加強關注。首先，關注點要放在利用國企改制、改組、租賃侵吞國有資產的情況，導致國有資產流失;其次就是利用自己的權利侵占挪用公款、貪污受賄的問題;最后就是嚴重的官僚主義，使國有資產受到流失。紀檢監督部門要堅決一查到底，做到懲處與預防并重，對案件成因深刻剖析，盡可能降低違法違紀問題的發生。

想要確保監督工作做到有規可循，就需要做好制度建設工作。首先要對制度的覆蓋面進行擴大，使必要制度得到完善。尤其是在當前企業深化改革的重要時期，對各項監督制度進行完善，形成嚴密的監督網絡具有非常重要的實踐意義。其次確保制度的實效性和可行性，避免制度流于形式，要對各項制度貫徹落實下去。

2.3 賦予紀檢監察部門獨立權力

首先，重視解決難監督問題。紀檢監督部門想要確保自身的監督職能順利開展，就需要對監督管理體制進行深化改革，遵循“上下結合，以上為主”的原則，采取垂直系統管理，履行好監督職能。其次，確保紀檢監察部門權利的獨立性，打造良好的監督權條件。企業領導要對紀檢監督部門監督職能發揮要加強重視，對他們提出的建議和意見充分尊重，給予參與監督、管理、決策的權利。最后，明確界定部門和個人的權利范圍，并采取妥善措施進行制約。科學適度分解權利，對權利結構合理調整，不能出現某個部門大權獨攬的情況。

2.4 實施全過程檢查考核

首先，紀委負責人要充分了解整個決策過程，貫徹落實好上級路線方針政策，實現有效監督。其次，定期開展黨風廉政檢查和考核工作。根據黨風廉政責任制、廉政準則和黨內生活準則的要求，貫徹落實到黨的方針政策路線，領導干部還需要堅持發揮出自己的表率作用，做到清正廉潔。最后，開展民主生活會。有效監督企業的領導干部，最為直接和基礎的環節就是開展雙重組織生活，定期召開專題民主生活會，對會議的每一個環節有充分的了解，對領導干部的正常組織生活進行督促，實現領導干部的有效監督，使問題扼殺在萌芽中。

2.5 實施自我監督

受到多種因素的影響，目前存在的一個普遍問題就是紀檢監察部門不敢監督，對下級進行監督怕失去群眾基礎;對同級進行監督，會擔心對同事關系有所影響，不好協調今后的工作。因此，要對紀檢監督隊伍的思想政治工作加強建設，對自身的監督任務落實好，充分發揮出自身的監督職能。對于存在的問題要采取多樣化的監督方法，提高紀檢監察干部的業務素質。

3 結束語

綜上所述，為了確保企業實現可持續健康發展，為了在越來越激烈的市場競爭中不斷提高自身的競爭力，就需要加強對企業領導干部的監督監管力度，杜絕出現腐敗問題，讓他們樹立正確的工作意識，充分認識到自身工作的重要性。企業紀檢監察部門也要充分發揮出自身的價值，使領導干部能夠正確使用手中的權利，提高他們的綜合素養，從而確保企業的健康發展，也為社會主義現代化建設貢獻一份力量。

參考文獻

[1]王倩.關于供電企業紀檢監察工作能力建設的提升策略思考[J].中國高新區，2017，（20）.

[2]袁潔.如何充分發揮國企基層紀檢監察干部作用[J].現代經濟信息，2016，（02）.