抓好黨員教育 助力高質(zhì)量發(fā)展

劉勇

重鋼集團(tuán)產(chǎn)業(yè)公司（以下簡稱“公司”）成立于1992年的，目前正處于全面深化改革、加快結(jié)構(gòu)調(diào)整、促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。面對生產(chǎn)經(jīng)營高度依存重鋼集團(tuán)、歷史包袱沉重、人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜、職工思想情緒波動(dòng)大等現(xiàn)狀，公司黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，結(jié)合公司發(fā)展特點(diǎn)，切實(shí)做好新時(shí)代黨員教育管理工作，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供思想保證、組織保證和人才保證。

思想上做到“三個(gè)充分認(rèn)識(shí)”

做好黨員教育管理，必須要充分認(rèn)識(shí)新時(shí)代黨員教育管理工作的重要性、艱巨性、緊迫性，切實(shí)把黨員教育管理工作擺上議事日程，切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感、使命感、責(zé)任感。

充分認(rèn)識(shí)黨員教育管理的重要性。站在新的歷史起點(diǎn)上，我們黨統(tǒng)攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想，必須著力激發(fā)黨組織的生機(jī)活力，建設(shè)一支信念堅(jiān)定、政治可靠、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊(duì)伍，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)，夯實(shí)黨長期執(zhí)政基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)黨偉大執(zhí)政使命。習(xí)近平總書記也曾明確指出，加強(qiáng)黨的建設(shè)，首要任務(wù)是加強(qiáng)思想政治建設(shè)，關(guān)鍵是教育管理好黨員、干部。

充分認(rèn)識(shí)黨員教育管理工作的艱巨性。黨員教育管理是黨建工作中的一項(xiàng)長期的系統(tǒng)性工程，是統(tǒng)一全體黨員思想意志和黨永葆先進(jìn)性純潔性的必由之路。當(dāng)前，面對不斷壯大已突破9 000萬人的黨員隊(duì)伍和不斷變化的社會(huì)環(huán)境，做好黨員教育管理的長期性、艱巨性可想而知。為此，去年5月6日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》（以下簡稱《條例》），對黨員教育管理的內(nèi)容、方式、程序等作出規(guī)范。

充分認(rèn)識(shí)黨員教育管理的緊迫性。新時(shí)代我國經(jīng)濟(jì)已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。企業(yè)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞，必須朝著高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)堅(jiān)定前行，才能適應(yīng)新時(shí)代、引領(lǐng)新時(shí)代。公司受主客觀因素影響，市場競爭力不強(qiáng)，迫切需要通過加強(qiáng)對黨員隊(duì)伍教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，引領(lǐng)和團(tuán)結(jié)公司職工提升素質(zhì)、勤奮工作、凝心聚力、攻堅(jiān)克難，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)的綜合實(shí)力和核心競爭力。

學(xué)習(xí)上做到“三個(gè)融合”

做好黨員教育管理，關(guān)鍵是在提高質(zhì)量上下真功夫，突出針對性、增強(qiáng)實(shí)效性。公司黨委認(rèn)真貫徹執(zhí)行《條例》，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上、方式上、效果上注重“三融合”，不斷提高黨員教育管理質(zhì)量。

讓政治理論與知識(shí)技能融合。公司黨委一方面堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合新時(shí)代黨員隊(duì)伍建設(shè)需要，不斷加強(qiáng)政治理論教育。黨委和黨支部組織黨員讀原著、學(xué)原文、悟原理，以理論滋養(yǎng)初心，以理論引領(lǐng)使命，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的核心要義、基本精神、實(shí)踐要求，引導(dǎo)廣大黨員不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，不忘初心、牢記使命，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用。另一方面不斷加強(qiáng)員工在文化、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)法律、崗位技能、職業(yè)道德等方面的知識(shí)技能教育，不斷提升公司黨員和員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

讓集中培訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)融合。我們黨在長期的實(shí)踐過程中，逐步形成了以黨的組織生活制度為基本形式，以集中培訓(xùn)為重要手段，以激勵(lì)關(guān)懷幫扶為動(dòng)力，以發(fā)揮先鋒模范作用為落腳點(diǎn)的關(guān)于黨員教育管理的主要方式。公司黨委一是用好黨的組織生活這一經(jīng)常性手段，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評議黨員、談心談話等基本制度，組織黨員定期參加支部主題黨日活動(dòng)，加強(qiáng)黨員黨性鍛煉。二是根據(jù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和黨建重點(diǎn)任務(wù)，堅(jiān)持集中培訓(xùn)制度，有計(jì)劃地組織黨員參加集中輪訓(xùn)培訓(xùn)、黨內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持每年開展一次黨員集中教育培訓(xùn)，積極組織參加由集團(tuán)公司黨委及上級黨委組織的培訓(xùn)教育，不斷提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)水平。三是在抓好集中培訓(xùn)教育的同時(shí)，組織黨員積極開展個(gè)人自學(xué)。公司黨委通過明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，要求黨員作好學(xué)習(xí)筆記，定期匯報(bào)學(xué)習(xí)心得。學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得情況也將作為個(gè)人考評的重要依據(jù)。

讓理論武裝與實(shí)踐應(yīng)用融合。公司黨委一是在黨員教育上強(qiáng)調(diào)學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，用以促學(xué)，引導(dǎo)黨員提高政治站位，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，練就過硬本領(lǐng)，做好本職工作。二是堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，注重黨員教育管理質(zhì)量和實(shí)效，保證黨的路線方針政策貫徹落實(shí)，確保上級的安排要求不折不扣執(zhí)行。三是黨委和各支部組織引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，設(shè)立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)和黨員包機(jī)臺(tái)，開展黨員先鋒工程、黨員承諾踐諾活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，有力推動(dòng)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展穩(wěn)定工作。

組織上做到“三個(gè)到位”

做好黨員教育管理，需要建立規(guī)范化、有序化、常態(tài)化的黨員教育管理長效機(jī)制，充分激發(fā)黨員活力，打造一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍。

組織領(lǐng)導(dǎo)到位。公司黨委把抓好黨員教育管理作為重大政治責(zé)任，結(jié)合公司實(shí)際，年初制定黨員教育計(jì)劃和安排，年中抓好實(shí)施和調(diào)整，年末抓好總結(jié)和考核。同時(shí)，班子成員按職責(zé)分工抓好分管領(lǐng)域和分管部門黨員的教育管理工作，督促黨支部要擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員、服務(wù)黨員的職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，將基層黨支部開展黨員教育管理成效納入年終支部考評和表彰。

基礎(chǔ)保障到位。公司黨委強(qiáng)化人力支撐，配足配優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)專兼職人員，實(shí)行支部書記、車間主任、部門主要負(fù)責(zé)人“一肩挑”，配備專職支部副書記抓支部工作；強(qiáng)化資金保障，每年足額提取相應(yīng)的黨員培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)；強(qiáng)化陣地建設(shè)，除繼續(xù)運(yùn)用好支部學(xué)習(xí)室、重鋼報(bào)、重鋼電視臺(tái)、公司宣傳欄、公告欄等傳統(tǒng)學(xué)習(xí)陣地外，還充分利用微信群、QQ群、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP”等新媒體平臺(tái)做實(shí)做活做新黨員教育管理工作。

機(jī)制構(gòu)建到位。重鋼產(chǎn)業(yè)公司黨委針對基層黨支部和黨員隊(duì)伍的薄弱環(huán)節(jié)，立足于從根本上、制度上解決問題，著力構(gòu)建相應(yīng)的黨員教育管理的長效機(jī)制。如：嚴(yán)把“入口關(guān)”，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制和責(zé)任追究制，推行發(fā)展黨員全程紀(jì)實(shí)制度；建立健全《中心組學(xué)習(xí)制度》和《黨員教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)登記制度》及學(xué)習(xí)教育檢查考核制度，并將制度健全情況記錄備案，納入黨員年度考評；通過組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、黨員評議、設(shè)立意見箱等多種形式，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，建立黨員約束機(jī)制；通過黨務(wù)公開、優(yōu)秀黨員表彰和先進(jìn)事跡宣傳等方式，激發(fā)黨員隊(duì)伍活力，構(gòu)建黨員激勵(lì)機(jī)制。

近年來，公司黨委通過不斷加強(qiáng)黨員教育管理，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，有力地推動(dòng)了企業(yè)經(jīng)營工作的發(fā)展，全面完成了集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。面對更加艱巨的改革發(fā)展任務(wù)，公司黨委將堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，做好黨員教育管理，持續(xù)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮好黨組織和黨員作用，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。 （責(zé)任編輯：疏 影）