把握正確方向 做到“三個堅持”提升政研課題研究時代性科學性針對性

中央企業黨建政研會秘書處

2020年，中央企業黨建思想政治工作研究會（以下簡稱“央企政研會”）以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹國資委黨委重要部署，落實中國政研會工作要求，積極克服新冠肺炎疫情影響，組織各會員單位順利啟動2020年政研課題研究工作，突出課題研究的時代性、科學性、針對性，為全年政研會工作開展“開好局、起好步”。

一、堅持以黨的創新理論為指導，彰顯研究課題時代性

央企政研會以習近平新時代中國特色社會主義思想為根本遵循，立足大勢、把握大局，設立課題研究參考選題30項，為各中央企業政研會開展課題研究把準方向、指路引航。

一是把握正確政治方向。緊緊圍繞習近平總書記關于國資國企改革發展和黨的建設有關重要論述學習宣傳貫徹開展研究。國家電網、國家能源集團等開展貫徹落實習近平總書記重要指示批示指引企業改革發展的生動實踐研究；航天科工、國投等探索建立“不忘初心、牢記使命”長效機制、固化主題教育活動成果。

二是把握年度重點主線。緊扣助力打贏脫貧攻堅戰、為全面建成小康社會營造濃厚氛圍主線開展研究。中國聯通、中化集團、中糧集團等圍繞貫徹落實習近平總書記關于扶貧工作重要論述，聚焦發揮央企優勢、打贏脫貧攻堅戰探索與實踐。

三是把握難點熱點工作。圍繞落實習近平總書記關于統籌抗擊疫情與推進復工復產重要講話精神，扭住黨建思想政治工作重點難點開展研究。中國船舶、中國建筑等及時總結“抗疫”期間發揮基層黨組織戰斗堡壘作用經驗做法；航空工業集團、東風公司、中鋼集團等深入探尋傳承央企紅色基因、發揚紅色文化，夯實改革發展思想根基。

二、堅持優化組織機制，提升研究管理科學性

一是優化組織流程。元月初，央企政研會印發年度工作要點和立項課題申報通知，精心謀劃2020年度整體工作和課題研究工作，為全年工作順利開展贏得先機。各會員單位排除疫情干擾，積極組織申報，共有89家單位報送課題335個，實現申報課題數量、申報單位覆蓋率雙增長。

二是優化研究力量。央企政研會聚焦重點工作，嚴格標準、優中優選，正式立項課題246個，并要求各課題承擔單位吸納高校或社科研究機構相關領域專家學者參與，課題組邀請中央企業退休老領導現場指導，借助多方力量確保課題研究廣度有拓展、理論深度有提高。

三是優化分組結構。央企政研會延續由牽頭單位承擔課題研究組織工作的形式，創新課題分組形式，改變“同類別”課題分組形式為“混搭式”課題分組，為各課題申報單位激發創新靈感、碰撞智慧火花搭建平臺。

三、堅持增強問題意識，凸顯研究思路針對性

央企政研會和各會員單位始終把增強問題意識作為課題研究的重要思路，牢牢把準“發現問題、研究問題、解決問題”研究路徑。

一是緊扣實踐難題。246個立項課題涵蓋黨建、宣傳思想文化、紀檢巡視、群團工作等多方面，選題深植中央企業工作實踐，把回答當前國資國企黨建思想政治工作面臨的最現實、最緊迫、最重要問題作為主攻方向，力求提出行之有效的思路舉措。中國一重、中國電建等立足國企黨建與生產經營深度融合難題，探索以高質量黨建引領高質量發展之道。中國航發、鞍鋼等著眼黨建工作責任制考核機制優化落實，推動黨建責任制壓緊壓實；中國海油、中國鐵建等以“一帶一路”建設遭遇難點痛點為切入點，尋求跨文化融合、海外黨建的解決路徑。

二是聚焦工作前瞻。在立項課題之外，央企政研會圍繞重大突發公共事件中發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用、加強宣傳輿論工作、加強人文關懷和心理疏導、發揮融媒體作用與優勢等，開展專項課題研究，由宣傳局有關處室參與，工作扎實、研究能力強的企業牽頭擔綱，組織精銳力量開展研究，超前研究中央企業黨建思想政治工作面臨的新情況新問題。

三是突出調查研究。各課題申報單位在研究計劃中均注重深入調查研究，實地調研成為普遍應用的研究方法，為課題研究積累豐富案例、筑牢研究基礎，實現課題研究有抓手、破解難題有辦法。