探究加強企業政工隊伍建設的重要性及途徑

趙博

摘要：加強企業政工隊伍建設對于推動企業的持續健康發展來說至關重要。本文主要從重要性以及途徑兩個方面對文本課題展開了分析，又于結語中對我國企業政工隊伍建設未來展開了美好的憧憬。

關鍵詞：企業政工隊伍建設;重要性;途徑;制度體系;思想政治工作

隨著經濟的發展，企業在社會主義市場經濟當中的競爭壓力越來越大。為了提高企業在社會主義市場經濟當中的競爭力，就需要企業內部團結一心，緊跟時代發展的潮流，不斷革新管理理念，采取先進的管理手段來提高企業經營效率和水平。然而隨著互聯網信息時代的到來，人們面對的思想觀念的選擇更加趨于多樣化。面對紛繁復雜的社會思想信息，企業政工人員在進行選擇和自身思想塑造時就難以實現統一性，這就給企業加強自身政工隊伍建設帶來了一定的阻礙。因此，為了進一步加強企業經營的凝聚力，需要采取有針對性的措施來提高企業政工隊伍的建設水平。

一、加強企業政工隊伍建設的重要性

（一）加強企業政工隊伍建設是順應時代發展潮流的必然要求

面對著新的時代發展背景，社會主義市場經濟的發展對于企業政工隊伍的建設提出了更高的要求，企業在建設自身政工隊伍的過程當中面臨著更多的機遇和挑戰。因此，需要其適應時代發展潮流，不斷革新自身的政工管理理念和管理方式來提高整個企業的經營效率和水平。具體來講，由于市場經濟的革新速度不斷加快，企業員工在工作的過程當中面臨著更多的職位上的改變和動蕩。在這種情況下，企業員工在對自己前途的選擇上就會顯現出更多的迷茫和無助。而對于企業內部的經營和管理思想觀念的接受上就會更加的糾結和猶豫。員工是企業經營的主備力量，難以有效引起員工對企業經營管理理念的認同就不利于增強整個企業經營的凝聚力。因此，需要企業立足于市場發展現狀來對其政工隊伍加強思想上的引導，從各方面加強自身政工隊伍建設。

（二）加強企業政工隊伍建設是企業有效開展思想政治工作的前提

在企業員工面臨不同的思想觀念上的影響以及價值觀念上的選擇時，加強企業政工隊伍建設有利于在企業內部形成統一的思想價值觀念。從而為企業思想政治工作的具體開展奠定良好的基礎。而企業思想政治工作包含的內容具有多樣性的特點，不僅可以引導企業員工積極認同并擁護企業的經營管理理念，為企業經營發展貢獻自己的一份力。同時，也可以引導他們選擇科學健康的生活方式。進而從內在推動力的角度，提高企業員工的工作效率和工作能力，促進整個企業的持續健康發展。

二、加強企業政工隊伍建設的途徑

（一）企業管理層面應加強對企業政工隊伍建設的重視

立足于時代發展背景，順應時代發展潮流，不斷革新自身的管理和經營理念，采取有創新性的政工隊伍建設方法來開展企業的政工隊伍建設工作。為此，需要企業之間加強對政工隊伍建設的溝通和交流，相互吸收借鑒有優勢的地方，并結合自身企業經營管理實際來切實實行。同時在全球化經濟背景之下，也需要國內各企業積極主動地從國外吸收先進的經營管理理念，尤其是政工隊伍建設手段。增強企業經營在整個國際市場經濟當中的適應度。

（二）完善相關的制度體系是加強企業政工隊伍建設的保障

企業政工隊伍建設實際工作的開展應當在相應的制度體系保障的前提下進行。因此，需要不斷完善相應的規章制度，其中不僅要對企業員工具體的工作內容加以規定，對企業員工尤其是政工人員的違規操作進行界定。同時，也要搭配以相應的監督制度以及獎懲制度，使企業員工尤其是政工人員相互監督，積極檢舉，對積極工作的員工進行獎勵，同時對違反企業規定的員工行為加以懲處，以此來督促員工進一步提高自身的工作效率和工作能力。盡可能地避免在工作當中造成的不必要的問題和麻煩。

三、結語

就目前我國企業政工隊伍建設現狀來看，相關部門及人員已經對進一步加強企業政工隊伍建設這一課題給予了相當的重視，并且采取了具體措施加以切實實行。但是，其在具體的實施過程當中還存在著諸多不足之處和需要進一步改進的地方。然而，這更加說明我國企業政工隊伍建設有著更加廣闊的發展前景和更加美好的發展未來。當然，這需要我們每一個人的共同努力，希望以企業政工工作者為主的廣大人民群眾能夠積極主動地為企業政工隊伍建設水平的進一步提高貢獻出自己的一分力量。相信在不久的未來，我國企業政工隊伍建設效率和水平會得到很大程度上的提高，從而為我國企業發展掃清阻礙性因素，提高我國企業在整個國際市場經濟當中的競爭力。推動我國各企業的持續健康發展，為我國整個國民經濟的發展貢獻出更重要的一分力量。

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