新形勢下創新事業單位共青團工作方式研究

黃李莉

摘 要：事業單位是國家設置的帶有一定公益性質的機構，事業單位服務社會具有專業性和公益性的特征。新形勢下開展事業單位共青團工作，需要結合時代要求和工作實際進行創新，充分激發共青團隊伍的積極性與工作熱情，為事業單位改革發展貢獻青年力量。文章針對如何做好新形勢下事業單位共青團工作進行探討，為開展共青團創新工作方式研究提供參考。

關鍵詞：事業單位;共青團工作;方式創新

事業單位以專業性的工作為社會提供公益性服務。近年來，事業單位人員結構年輕化趨勢明顯，青年職工群體日漸成為事業單位改革發展的中堅力量。但是，事業單位共青團組織的管理和運行，一般采用的是黨委領導、團委貫徹執行、團員青年積極參與的模式。共青團組織，在政治堅定、堅決貫徹執行黨委部署的同時，也存在服務社會意識不強、服務社會效果不明顯的局限性，團員青年主觀能動性不強。鑒于此，共青團組織要結合時代要求和工作實際進行創新，承擔起教育青年、服務青年、凝聚青年的重要責任，充分激發共青團隊伍的積極性與工作熱情，為事業單位改革發展貢獻青年力量。

一、加強對共青團隊伍的思想政治教育

堅持把加強團員青年思想道德教育作為首要任務，用新時代中國特色社會主義思想團結凝聚青年，用社會主義核心價值體系教育引導青年，廣泛開展多種形式的理論學習和主題教育活動，不斷提高廣大團員青年的思想政治素質。

一是加強對團干部的思想政治教育。組織團干部深入學習十九大、十九屆四中全會、習近平總書記對共青團工作的論述、共青團中央相關會議精神等。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列講話精神，嚴守規章制度，以最新的政治理論進行武裝團干部，引導團干部結合實際學理論、用理論，堅定理想信念，讓中華民族偉大復興的中國夢在團干部心中扎根。

二是加強對團員青年的思想政治教育。首先，了解團員青年思想動態，針對青年思想狀況制定合理的教育內容、方法和途徑，適時開展形式豐富、行之有效的教育活動，促使共青團員樹立正確的價值觀，以堅定的政治信仰、高尚的道德情操、開放的思想觀念武裝青年，從而更好地服務社會。其次，根據單位的實際情況開展主題宣傳，對青年進行正確引導，使共青團員在各項業務的開展過程中更具責任感、使命感，能夠以飽滿的熱情、積極的態度來面對工作。再次，事業單位團委工作要與時俱進，通過先進的信息技術及高效的智能設備進行思想政治教育、思政宣傳工作，還可通過移動交流平臺，建立屬于單位內部的群組，在發布活動組織公告的同時，還可以分享相關理論信息和時政咨詢，供青年自主學習。最后，事業單位團委要關心青年，可結合實際，采用自制的調查問卷了解青年所思所想，收集青年的意見和建議，并采取有效的溝通方式對其疑問、不滿進行解答，這樣才能夠提升單位內部的凝聚力、信任感。

（一）完善事業單位共青團組織的管理和運行機制

新形勢下，事業單位共青團組織，一要堅持黨委領導，堅決貫徹執行黨委決策部署，對于黨委、團委下達的指示要嚴格執行，形成雷厲風行、嚴格謹慎的工作作風，這樣才能夠提升共青團組織的執行力、擴大團組織的影響力。二要加強內部管理，抓好團的基礎工作和團的組織建設，扎實開展紅旗團支部和青年文明號創建;遵照制度流程，完善組織程序，做好團員培訓和管理工作;定期對優秀團員、優秀團干部和先進團支部進行表彰，促使事業單位內部形成創先爭優的良好風氣;根據上級有關規定做好團費的收繳、管理和使用。三要增強工作活力，緊密結合時代脈搏和社會熱點，充分結合業務工作，通過全媒體途徑，開展豐富多彩的活動，既要有統一部署的規定動作，也要有形式多樣的自選動作。

（二）強化事業單位共青團組織的服務功能

強化共青團組織的服務功能，主要體現在三個方面。

一是服務青年。共青團組織要關心和愛護青年，一方面加強對青年的管理，協助其樹立發展目標，做好個人的職業規劃，為其工作、發展提供科學、有效的指導，引導廣大團員青年立足崗位，開拓進取，不斷提升業務能力，在服務大局中建功立業;另一方面要加強與青年的溝通，了解其內心需求，在給予理解、鼓勵和包容的同時，對其進行正確價值觀的引導，使團員青年的思想呈現出積極、健康、向上的良好態勢，使團的思想政治工作呈現新氣象。組織開展團日活動、拓展訓練、青年論壇、座談交流、參觀愛國主義教育基地、觀看愛國題材電影等主題團日活動和相關的文藝活動，引導團員青年提升歷史使命感和責任感，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識、團隊意識，提升青年精氣神、增強團隊凝聚力。

二是服務單位重點工作。積極投身單位中心工作并做出貢獻，這是共青團組織的職責所在。共青團組織要緊扣黨委和上級團委的工作部署和要求，結合單位實際情況，以問題為導向，有針對性地制定團委年度工作計劃。定期召開團組織的各級會議，布置、研討和檢查共青團組織內部工作情況。抓好共青團基礎工作及組織建設，確保分工明確、責任傳導、層層落實、卓有成效。鼓勵青年在基層一線摔打磨煉，強化實踐鍛煉、注重崗位培養，集結廣大團員青年勇挑重擔，充分發揮青年生力軍和突擊隊作用，為單位發展貢獻青春力量。

三是服務社會。以青年志愿服務活動為載體，組織青年參加志愿活動，用專業技能服務行業和社會，樹立青年文明尖兵形象。完善單位志愿服務行動組織體系，團委專門成立水文青年志愿服務隊;在開展志愿服務行動時，推廣使用“志愿者打卡器”軟件，使活動開展和管理更科學正規;與地市團市委、相關部門和志愿者協會加強溝通和協作，使活動覆蓋面更為廣泛。充分發揮行業技能和專業特長，打造志愿服務行動特色品牌，承接大學生暑期社會實踐，在廣場、社區、街道、村鎮設置宣傳點，傳播現代文明理念。結合各地特色和業務實際，開展扶貧濟困、義務植樹、道德講堂等多樣化的公益活動。

（三）加強共青團隊伍職業素養的提升

共青團隊伍職業素養提升，主要包括兩個方面。

一是團干部履職能力的提升。從個人主觀層面上講，要高度重視、認真對待。團干部是共青團隊伍的領頭羊，使命在肩，不僅要深刻認識自身工作職責，更要深入了解單位的重點工作和奮斗目標。以身作則，率先垂范，勇于擔當，堅持全心全意為青年服務。從單位層面上講，要加強團干部群體對于機關共青團工作的理論學習和履職能力培養，通過舉辦培訓班來提升團干部的專業素養、工作能力、道德素養等，使其能在工作崗位上發揮出良好的履職能力、管理能力。邀請相關領域的專家舉辦講座講授行業最新訊息和業務技能，選拔優秀的團干部進行個人經驗、思想的分享，為團干部提供進修機會，開拓其眼界、提升其工作能力。

二是青年職業素質的提升。引導青年遵紀守法，強化職業道德。當下，有些青年思想較為激進，有些青年個性比較散漫，還有些青年由于成長環境優越所以服務意識不強。強化事業單位團委的工作質量，就要注重提升共青團員職業素養，要對單位共青團員的工作情況進行深入了解，根據不同人員的實際情況提供有針對性的培訓工作。一方面要將思想政治工作作為基礎知識的培訓，使得共青團員的政治修養、道德修養、文化修養得到提升，另一方面要注重提升共青團員的工作能力，通過技術課程培訓或“傳幫帶”，使員工能夠盡快適應工作環境并熟練掌握工作技能，從而盡早成長為崗位上的多面手。

二、結語

習近平總書記指出，要高度重視對青年的思想政治工作，不斷創新思想政治工作內容和形式，教育引導廣大青年形成正確的世界觀、人生觀、價值觀，確保青年一代成為社會主義建設者和接班人。事業單位團委要敢為人先、擔當務實，不斷完善創新管理和運行機制，全面提升共青團員業務能力和職業素養，團結帶領廣大青年不忘初心、牢記使命，為單位改革發展和經濟社會發展獻出青春力量。

參考文獻

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