淺談新形勢下國有企業基層思想教育工作

莊乾濤

摘 要：隨著國有企業管理水平的不斷提高和生產經營工作的逐步完善，追求企業產品質量最高化、成本最低化、經濟效益最大化已經成為國有企業近年來生產經營工作的根本理念。為了確保這一根本理念的順利實施，需要有堅強的基層組織保障做基礎，需要有完善的思想政治工作做前提。作為國有企業基層的黨務工作者，深感形勢緊迫，擔子繁重，特別是在當前深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育、推進黨的建設新的偉大進程中，如何深入探索和深化改革給基層思想政治工作帶來的新情況、新問題，切實加強和改進隊伍建設問題上，要求我們必須認識時代特點，創新工作思路，職工思想教育也需要同步得到加強。多年的工作實踐，特別是近幾年直接從事基層黨建思想政治工作，使我認識到新時期加強思想政治工作，應充分認識新形勢下思想政治工作的特點，在內容形式和方法上要有所創新。

關鍵詞：職工思想政治工作

一、新形勢下企業思想政治工作的特點

新形勢下基層單位思想政治工作的特點是多樣化和復雜化，突出表現為以下六個方面：

1、傳統型向科學型轉變

隨著社會的發展，特別是獲取信息方式的多元化，職工的思維方式逐步由靜態的、狹隘的、封閉的向動態的、系統的、開放的方式轉變。面對這種新形勢、新情況，傳統型的“學文件”、“讀報紙”、“講傳統”等思想政治工作方法必須向科學型的工作方法轉變，多角度、多側面有效地開展工作。

2、灌輸型向溝通型轉變

思想政治工作必須由灌輸型向溝通型方法轉變，必須堅持“以人為本”和“尊重人、理解人、關心人”的原則。曉之以理、動之以情，才能收到事半功的效果。

3、說教型向多種形式的傳播方式轉變

現如今，信息傳播方式發生了根本性變化。網絡的普及，職工圖書室的建立，黨建思想政治工作平臺的建立，各方面都在尋求思想政治工作適應現代企業制度的有效途徑。

4、大道理與小道理不統一

當前，不少基層隊伍思想政治工作不分對象、不分層次、照本宣科，思想工作不切實際，說教味太濃，大道理成了呆板生硬的說教，導致一些人產生了逆反心理，因此思想政治工作要注重實效。

5、主旋律與多樣化的不一致

要針對基層單位不同的對象層次，豐富思想政治工作的內容與手段，不斷改進工作方式方法，做到因人而異，因事而異，因時而異，使思想政治工作更加生動，增強吸引力與親和力。

6、以學代教

片面的把思想政治工作理解為組織學習，認為學習可以取代思想政治工作的一切，學習對思想政治工作來說很重要。當前大多數的干部職工對學習是積極的，上進的。通過學習，提高了思想認識，轉變了工作方法。

二、切實改進基層思想政治工作的內容、形式和方法

針對新時期思想政治工作的特點和問題，要做好基層的思想政治工作，以筆者之見，應當從以下幾方面去努力：

1、內容要“實”

經濟工作講效益，政治工作也要講效益。在思想政治工作中，教育內容一定要結合形勢，把職工的思想實際，落實到實際工作中去，要做實做細。

（1）要有針對性的對職工進行社會主義核心價值觀教育，落到實處的從倡導想勝利油田好、為勝利油田好到想中心好、為中心好，尋找利益共同點，實現自身和單位的你好、我好、大家好的思想教育是解決企業思想政治工作的關鍵性問題。

（2）積極引導職工參加各項活動和有益的社會活動。職工只有在完成生產任務的同時，積極參加各項學習實踐活動，開闊視野，更多地掌握政治理論，了解黨的方針、政策，樹立事業心，增強責任感，才能樹立熱愛單位，獻身單位發展的信念。

（3）把思想政治教育與生產經營有機地結合起來，是做好企業職工思想政治工作的一個根本。傅成玉同志的“艱苦創業、創新奉獻”講話不斷引導職工正確認識搞好政治理論學習與完成生產任務的工作關系;擺正理論學習與工作的關系，努力聯系企業生產的工作實踐，把思想政治教育貫穿到各個生產環節中去，強化各項生產任務的完成。

2、感情要“真”

要尊重自己工作對象的情感，思想上不歧視他們，工作上信任支持他們，生活上關心照顧他們，使雙方產生情感“對流”。

（1）圍繞人的觀念做文章。衡量一個人，不應看他在舒適的時候，順利的時候站在哪里，而是看他在受到困難和有爭議的時候，在公與私、苦與樂、生與死的時候站在哪里，這是觀念的大展示。這就需要思想政治工作者要對其工作對象進行深入的觀察、了解和引導。因此，思想政治工作的首要任務就是要通過各種途徑、各種方式幫助干部員工轉變觀念，克服“等靠要”等思想，這是事半功倍的工作。

（2）圍繞人的思想做文章。人的思想來源的渠道多種多樣，思想的多元化，給思想政治工作帶來了很大的艱巨性和復雜性。這就要求我們必須把理想信念教育作為思想政治工作的核心內容，使人們的愿望和動力才能有機地統一起來，否則，愿望和動力就會背道而馳。

（3）圍繞人的需要做文章。人的需要大體有四個方面：物質、精神、交往和勞動的需要。如果說人們的物質、精神、交往和勞動的需要都得不到滿足，就說明思想政治工作的方法不對頭，目標不明確。從這個意義上說，思想政治工作不單純是政工人員的事，而是人人都要做的工作，任重而道遠。

3、方法要“活”

以往思想政治工作的方法是你講我聽，這些做法有一定的積極作用，但容易使工作對象產生逆反心理。要按照繼承和發展的原則，對那些適應形勢發展要求，應當繼承發展，同時要善于適用現代化傳播工具，根據不同人員的年齡、文化程度、興趣愛好等，開展不同活動，提高思想政治工作的實際效果。

4、要正確處理大與小的矛盾

大與小的矛盾，也就是整體與局部的矛盾。在現實中，大與小的矛盾，更多地表現為全局與局部、單位與個人之間的矛盾。合格的思想政治工作者并不一味簡單地排斥局部利益，應在充分尊重對方和他們切身利益的基礎上，把解決思想問題與解決實際相結合起來，找出兩者利益的共同點，區分不同點，在強調和保證集體利益的同時，也注意使局部與個人利益得到必要的照顧，以充分調動各方面的積極性。

綜上所述，做為一名基層干部，強有力的思想政治工作則是輔助各項生產任務順利完成的重要保證和手段。因此，基層干部練就過硬的思想政治工作本領，積極參與、配合開展員工隊伍思想道德建設，對培養適合新形勢下基層建設需要的人才和“四有”和諧職工隊伍，將有極大的促進作用。