齊玉彬
檔案管理水平是一個單位整體管理水平的縮影,高質(zhì)量的檔案管理將會為檔案作用的充分發(fā)揮創(chuàng)造條件。因此,檔案管理工作人員必須與時代發(fā)展同步,創(chuàng)新工作理念,增強工作責任心,不斷提高檔案管理水平。但是,檔案管理工作任重而道遠,需要付出長期的努力,從方方面面做好相關工作。本文就新農(nóng)村建設中如何提高檔案管理水平進行了思考。
檔案管理工作是企業(yè)和機關團體事業(yè)單位發(fā)展的基礎性工作,也是各項管理中的重要組成部分。伴隨著科學技術(shù)的進步,信息共享技術(shù)已經(jīng)引入檔案管理工作中,使檔案在單位管理中的地位越來越重要,在社會生活中發(fā)揮了不可小覷的作用。在我國經(jīng)濟快速發(fā)展的大背景下,人員流動已經(jīng)成為常態(tài),只有通過信息技術(shù)才能實現(xiàn)檔案資源共享,因此,必須提高檔案管理的現(xiàn)代化水平,以更好地為單位和社會發(fā)展服務。
一、檔案管理工作的重要性
檔案管理是各單位及機關團體實施的一項管理工作,管理這項工作的部門有的被稱為檔案管理、有的被稱為檔案室或檔案管理中心,無論稱呼如何,管理工作的職責基本相同,只是分管的檔案屬性和工作量有所差別,但宗旨是相同的,一方面是對檔案進行管理,另一方面是為人們提供檔案方面的服務。管理部門的大小雖然不同,但他們都是國家檔案事業(yè)發(fā)展的重要組成部分,也是各地方管理工作的重要內(nèi)容。在我國經(jīng)濟社會發(fā)展速度越來越快的環(huán)境下,檔案管理工作既面臨著機遇,也存在著挑戰(zhàn),必須以提高檔案管理水平,充分發(fā)揮檔案的功用,來滿足國家和社會對檔案管理的要求,這既是一項重要工作任務,也是檔案事業(yè)發(fā)展的動力源泉。表面上看起來,檔案管理工作是枯燥和乏味的,似乎在社會發(fā)展中起不到什么作用,但檔案是一個國家、一個集體的歷史記錄和發(fā)展脈絡,從檔案中可以了解國家和社會的發(fā)展態(tài)勢,了解一個集體從無到有,從弱到強的發(fā)展歷程,當前國家和集體處在怎樣的發(fā)展環(huán)境與形勢之下。在此基礎上,檔案還可以為人們提供信息資料、發(fā)展數(shù)據(jù)和決策參考。檔案管理部門及檔案管理工作者應跟上時代的發(fā)展,不斷創(chuàng)新工作方法,切實提高檔案管理工作水平,充分發(fā)揮檔案為社會發(fā)展服務的作用。
二、一些單位檔案管理工作的現(xiàn)狀
當前,檔案管理工作在各單位都已經(jīng)建立起來,但管理水平參差不齊,有的雖然建立了檔案管理部門,開展了檔案管理工作,但檔案管理意識沒有樹立,對檔案管理工作的重要性缺乏深刻認識。從事檔案管理的工作人員大多數(shù)是兼職,即使是專職的工作人員,也未系統(tǒng)學習過檔案管理的理論,缺乏工作經(jīng)驗,不僅影響了工作效率,也是檔案管理水平不高的主要原因,所以,工作人員的業(yè)務素質(zhì)有待提高。而且,一些單位的檔案管理工作處于應付階段,沒有健全的管理制度,管理工作混亂,管理缺乏規(guī)范化和科學化。另外,一些單位檔案管理的基礎設施落后,甚至不具備起碼的檔案管理條件。以上種種現(xiàn)象,反映出在部分單位的檔案管理中,還存在一些亟待解決的問題。
三、如何提高檔案管理水平
1、提高對檔案管理工作的認識
在檔案管理工作中,無論是檔案管理工作的負責人,還是工作人員,都要轉(zhuǎn)變思想觀念,一方面要重視檔案管理工作,增強自身的使命感與責任感,另一方面要形成現(xiàn)代管理觀念,以現(xiàn)代化的管理方式推進檔案管理工作。要認識到檔案管理工作的重要性,以從事檔案管理工作為榮,以做好檔案管理工作為追求。而現(xiàn)代化的管理首先是管理觀念的轉(zhuǎn)變,只有管理觀念實現(xiàn)了現(xiàn)代化,才能推進檔案管理工作現(xiàn)代化。在檔案管理工作過程中,檔案管理工作人員首先要樹立現(xiàn)代管理的觀念,加強檔案管理的科學化水平,實現(xiàn)管理的高效率與高質(zhì)量。另外,還應發(fā)揮檔案的利用價值,在重視管理的同時,要大力挖掘檔案資料的利用價值,積極主動的提供給單位、社會和有需要的大眾,變被動服務為主動服務,促進檔案利用率的提高,使檔案的作用得到充分發(fā)揮,進一步提高檔案工作的地位。
2、為檔案管理工作投入必要的資金
一是日常管理工作的經(jīng)費保障。檔案管理部門要提高工作責任心和業(yè)務素質(zhì),認真完成檔案管理的各項工作任務,切實提升工作效率和工作質(zhì)量,爭取得到上級領導的重視和支持,將日常工作經(jīng)費納入發(fā)展規(guī)劃。二是利用好檔案的自身價值。檔案自身擁有較高的經(jīng)濟價值,檔案管理者應在大力挖掘的基礎上,充分利用檔案的價值,提高服務質(zhì)量,拓展服務項目,提升檔案的利用率,在發(fā)揮檔案作用的同時,獲得相應的經(jīng)濟收入,以滿足檔案事業(yè)發(fā)展對資金的基本需要。
3、完善檔案管理制度
一是對檔案管理的流程進行規(guī)范,使檔案管理工作中的技術(shù)含量得到增強,按照科學化、規(guī)范化的標準,完成檔案管理各環(huán)節(jié)的工作。二是采取必要的措施,加強電子檔案的安全性管理,為電子檔案的安全提供切實保證。三是制定各工作環(huán)節(jié)的工作標準和管理規(guī)定,以制度化的管理手段,提高檔案管理工作水平。
4、推進檔案管理工作人員整體素質(zhì)的提高
人的素質(zhì)是做好一切工作的前提,提高檔案管理工作質(zhì)量與效率也有賴于人的素質(zhì)。因此,檔案管理部門要加強對管理人員的業(yè)務培訓,不斷提高管理隊伍的整體素質(zhì),以滿足檔案管理事業(yè)發(fā)展對人才的需要。
總之,檔案管理工作人員要通過加強對檔案管理工作的重視,轉(zhuǎn)變管理觀念,完善管理制度,提高整體素質(zhì),來促進檔案管理事業(yè)的發(fā)展。
(作者單位:152400黑龍江省慶安縣地下排水服務中心)