盡管,新冠疫情影響了中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng),甚至導(dǎo)致有些企業(yè)后續(xù)的生存出現(xiàn)嚴(yán)重危機(jī),但是,仍有部分企業(yè)積極面對(duì)挑戰(zhàn),在被迫的形勢(shì)之下,采取斷然變革。道理很簡(jiǎn)單:不變即死,變則有機(jī)會(huì)!
在“現(xiàn)金流板塊”中,林清軒的案例,表面上是對(duì)現(xiàn)金流危機(jī)的自我救贖,但是,本質(zhì)上是一場(chǎng)管理系統(tǒng)變革。
《轉(zhuǎn)變商業(yè)模式的四個(gè)“基于”》中,有一句話很重要:“任何傳統(tǒng)模式的變化都會(huì)有一個(gè)外力來推動(dòng),正如2003年的非典帶動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的大發(fā)展,2020年新冠疫情很快會(huì)過去,但是這次疫情會(huì)帶來一次基于線上生活和工作形態(tài)的多種商業(yè)模式的創(chuàng)新。”
另外,在《企業(yè)未來必須四個(gè)“在線”!》中,對(duì)當(dāng)今企業(yè)發(fā)展提出了“盡量做到商品在線、服務(wù)在線、數(shù)據(jù)在線和運(yùn)營(yíng)在線”指導(dǎo)建議。