新形勢下加強財務人員廉潔從業的思考

劉子文

【摘要】隨著市場經濟不斷深入以及全面深化改革的不斷推進，加強財務人員廉潔從業建設有著重要意義。根據財務人員的工作性質和特點，進一步分析財務人員廉潔從業的現狀，通過正確的方法引導財務人員養成良好的職業習慣，自覺遵守職業道德規范，希望可以為財務人員的人才隊伍建設提出具備參考意義的措施。

【關鍵詞】財務人員;廉潔從業;職業道德

財務管理工作是各行各業都離開的工作，它對單位的生存發展有著重要的作用。財務會計職業道德中對財務人員提出了愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務的八大內容。廉潔自律作為財務人員職業道德內容的重要規范，萬事“德”為先，財務人員掌握著單位的資金管理，崗位較為特殊，首先應當加強自身廉潔自律建設。

一、加強財務人員廉潔從業的意義

廉潔自律作為財務人員職業道德的重要內容，加強財務人員自身的廉潔從業建設，本身也是職業道德對財務人員的約束，財務人員是經濟資金活動的直接參與者，時刻受到利益的誘惑，稍有不慎將陷入違法犯罪的境地。財務人員需做到自身清正廉潔，時刻牢記財務職責使命，才能更加促進單位的發展建設。

在新形勢下，隨著大數據與業財融合的深入發展，財務人員的工作內容更加繁重，其廉潔從業行為也愈加重要，然而在財務人員的廉潔從業建設還存在著諸多新現象新問題，加強財務人員廉潔從業是提高財務人員素質、規范道德行為的重要舉措，也是提高財務工作質量的重要保證，更是反腐倡廉、糾正行業不正之風的重要手段。

二、財務人員廉潔從業現狀分析

廉潔從業是財務人員職業道德的核心素質之一，近年以來由于財務人員法紀意識單薄、職業道德水平偏低等原因引發財務人員本身職務犯罪的案件頻發，在2019年8月9日焦點訪談節目中對康得新、康美藥業、輔仁藥業等上市公司財務造假的違法違規行為進行報道，揭露了財務人員配合企業高管進行虛增利潤、調整賬目的違法事實，引發了市場震動，國有企業與政府事業單位中也不乏此類案件發生，深刻地警示著每一名在崗的財務人員。

（一）法紀法規意識淡薄

財務人員是單位發展的重要保障，在工作中既要按照既定制度辦事，不能突破法律準則，又需要提高自身道德素質，不能在法律沒有約束的灰色地帶鉆漏子，突破自身的法律底線。當前一些規模較小或者地處偏遠地區單位的財務人員法紀法規意識還不是很強，在心存僥幸的心里作用下，認為自己的所作所為沒有觸及法律的底線，只要自己不告訴其他人就不會被發現，缺乏對法律的敬畏之心，在處理賬目時還是依靠老思維老方法，沒有嚴格按照法律法規的規定來操作業務流程，致使出現較大的法律風險。

（二）人員專業素質不一

各單位中財務人員學歷層次、家庭背景與人生經歷都不一致，人員素質參差不齊，有的財務人員經歷了專業的本科以上教育，是正統科班出身，每年都接受會計繼續教育，職業道德觀念較強，而有的單位財務人員沒有經歷過傳統的財務學歷教育，甚至每年沒有進行職業道德教育，對專業知識的掌握各個財務人員的也不一致，尤其是在處理復雜財務業務的時候各個人員的處理方式不一樣將導致不同的結果。

（三）后期繼續教育欠缺

財務人員應當每年都要進行一次繼續教育，課程至少24學時。但在實際工作中，由于財務人員業務繁忙，常常沒有時間精力沉下心來進行繼續教育，繼續教育走過場、流于形式較為常見。一些單位的繼續教育就是去財政局蓋個章，單位自身內部也較少組織類似的繼續教育，在對廉潔從業的教育引導上還不夠，平時學習上注重業務多，廉潔教育少，都以為是大家都可以遵守的簡單道理，往往就是有一些存在僥幸的財務人員不遵守相關職業道德，從而引發一些利用職務犯罪的現象。

三、加強財務人員廉潔從業的舉措

（一）加強財務人員法紀法規意識

要經常性要求財務人員學習財務相關法律法規，加強財務人員的法紀意識，通過對典型違紀違規案例的學習，加強財務人員的警示作用，促使財務人員樹立正確的價值觀與法制觀，定期進行法律輔導，使之形成規范的法律觀念。同時單位自身也需要加強內部控制建設，如不相容崗位一定要分離，通過建立規范科學的內部控制制度防止財務人員進行舞弊。

（二）提升財務人員業務素質能力

對財務人員的業務素質能力提升不僅僅包括業務素質，還包括道德水平素質。單位的發展離不開員工的努力，單位經常性提高安排財務人員外出培訓，學習行業財務相關業務知識，提高自身財務人員的素質能力，還需要提高單位文化、精神宣傳等措施引導教育財務人員素質教育，不斷提升財務人員對單位的使命認同感，進而促使財務人員能夠在工作中堅守自己的道德底線，不斷推進單位的良性發展。財務人員自身也應當加強業務學習，提升自我修養，在工作之余要積極參與各類職稱考試學習，不斷完善自身的知識結構，提升專業水平，并最終將專業知識運用到工作中，與實際工作經驗相結合，不斷提升工作的效率和質量。

（三）充分安排財務人員繼續教育

繼續教育是財務人員提升自身素質、加強廉潔從業教育不可或缺的環節。各單位應當注重對財務人員的繼續教育工作，每年定期組織人員培訓，通過內部培訓與外部培訓相結合的方式對財務人員進行規范教育，繼續教育內容上要既有業務知識方面的，還需加強職業道德方面的內容教育，通過繼續教育促使財務人員能夠堅持準則要求，樹立正確的職業道德觀念，加強財務人員的廉潔從業教育，形成良好的單位廉政文化，促使單位財務人員廉潔從業觀念深入人心。

四、結語

總之，財務人員的素質對一個單位的發展有著重要的作用。在當前反腐倡廉的新形勢下，財務人員只有不斷加強自身業務和素質學習，促進財務人員提升職業道德水平和廉潔從業能力，單位內部形成良好的廉潔文化，單位后勤建設才能更上一層樓。

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