新形勢下如何加強企業(yè)思想政治工作淺議

【摘要】論述了加強企業(yè)思想政治工作的意義，分析了新形勢下企業(yè)思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)，提出只有不斷加強基層黨的建設(shè)，切實提高思想政治工作水平，才能不斷促進企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】思想政治工作;重要意義;問題與對策

隨著時代形勢變化，企業(yè)職工價值觀念多元化，利益分配多樣化，各種矛盾復(fù)雜化，使企業(yè)思想政治工作面臨著新的任務(wù)和挑戰(zhàn)。

一、切實增強加強企業(yè)思想政治工作的責(zé)任感

思想觀念是行為的先導(dǎo)。作為政工人員，首先必須在自已的思想觀念上與時俱進、不斷創(chuàng)新，從“命令”型轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺?wù)”型。要實現(xiàn)觀念更新，做到“以人為本”，必須注重實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變：一是實現(xiàn)從被動應(yīng)付到主動適應(yīng)的轉(zhuǎn)變。不要出了問題才被動應(yīng)付，而應(yīng)不斷強化主動適應(yīng)意識和自主創(chuàng)新意識;二是要實現(xiàn)從被動應(yīng)對到超前預(yù)測的轉(zhuǎn)變。在主動適應(yīng)的基礎(chǔ)上，應(yīng)對企業(yè)改革發(fā)展的難點、熱點和職工群眾關(guān)心的焦點問題進行超前預(yù)測，通過準(zhǔn)確及時地收集信息、分析各種思想動態(tài)，有針對性地提前做好各項基礎(chǔ)工作，梳、引導(dǎo)員工思想朝有利企業(yè)發(fā)展的方向發(fā)展。只有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展了，才能為員工的各方面利益提高提供有力的保障，才能將一部分問題解決在萌芽狀態(tài)，切實體現(xiàn)政工工作的有效性。

開展企業(yè)思想政治工作，是增強企業(yè)的凝聚力和向心力、促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)的必然要求。思想政治工作必須圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，緊密結(jié)合各項業(yè)務(wù)工作進行，為促進企業(yè)發(fā)展提供強有力的精神動力和思想保證。通過加強企業(yè)思想政治工作，有利于在企業(yè)內(nèi)形成共同的價值追求，有利于廣大干部職工營造良好、祥和的文化氛圍，只有把思想政治工作深入到物質(zhì)生產(chǎn)和精神生產(chǎn)的實際活動中去，在豐富多彩、生動活潑的實際活動中引導(dǎo)職工群眾提高科學(xué)文化素質(zhì)、思想道德素質(zhì)和精神境界，才能卓有成效地推動企業(yè)的和諧發(fā)展。

二、企業(yè)思想政治工作者面臨的挑戰(zhàn)

思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和光榮作風(fēng)，也是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的生命線，在企業(yè)改革發(fā)展不斷深入的新形勢下，對思想政治工作提出了一系列決定和實施細(xì)則，使思想政治工作者面臨著諸多挑戰(zhàn)和更高的要求。

思想政治工作者建設(shè)的穩(wěn)定性受到挑戰(zhàn)。思想政治工作對從事該工作的人員有著特殊的要求，不僅綜合工作能力要強，而且要有堅定的信念和豐富的經(jīng)驗。這就要求思想政治工作人員必須長期從事這一工作，積累豐富經(jīng)驗，經(jīng)受意志磨煉，培養(yǎng)道德觀念，切實保持隊伍建設(shè)穩(wěn)定，充分發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

思想政治工作者的整體素質(zhì)受到企業(yè)發(fā)展需要的挑戰(zhàn)。新形勢下對思想政治工作者綜合素質(zhì)提出了更高的要求，我們必須肩負(fù)起宣傳動員、任務(wù)教育、凝聚人心、文化建設(shè)、鼓舞士氣等方方面面的工作重任，為企業(yè)的持續(xù)、快速、健康、和諧發(fā)展提供強有力的政治思想和組織保證。

思想政治工作者的工作方式方法受到先進技術(shù)的挑戰(zhàn)。當(dāng)前，以信息技術(shù)為核心的先進技術(shù)及其網(wǎng)絡(luò)化發(fā)揮著巨大的力量，這種力量以不可阻擋的態(tài)勢進入社會各個領(lǐng)域。與其他領(lǐng)域相比，思想政治工作方式方法還比較單一，缺乏前瞻性、主動性，對實際工作的應(yīng)用指導(dǎo)能力還較弱，需要進一步加強創(chuàng)新，勇敢接受先進技術(shù)的挑戰(zhàn)。

三、新形勢下加強個來思想政治工作的對策

（一）促進思想政治工作重心下沉和著力點前移

如何把落實企業(yè)穩(wěn)定硬任務(wù)與做細(xì)職工思想教育統(tǒng)一起來，如何處理好機關(guān)與基層的關(guān)系，更加有效激發(fā)基層的首創(chuàng)精神，增強工作主動性和實效性，是擺在我們面前的一項現(xiàn)實的迫切任務(wù)。對此，一個基本的原則就是工作重心下沉和著力點前移。重心下沉就是要沉到基層，沉到一線，沉到不同群體，沉到不同層面、不同類別多給基層留自主把握的空間，調(diào)動基層的積極性;著力點前移就是要進一步增強思想政治工作的敏銳性、前瞻性、預(yù)見性、超前性和主動性，把握大局，把握方向，把握職工群眾思想脈搏。通過以上方法突出思想政治工作的實效性。

（二）下大力氣抓好班組思想作風(fēng)建設(shè)

班組建設(shè)一直是企業(yè)“三基”工作的重要內(nèi)容，在新形勢下，隊伍、任務(wù)的新特點決定了班組建設(shè)地位和作用更加重要。現(xiàn)在有些單位出現(xiàn)工作斷檔，很重要的原因就是班組建設(shè)不力，思想政治工作不到位。因此，要把班組建設(shè)作為思想政治工作重心下沉、著力點前移的落腳點和突破口，更加清晰明確對班組的定位，把班組作為一級團隊來建設(shè)，加大班組長培訓(xùn)力度，充分發(fā)揮好班組長的“傳幫帶”作用。深入開展班組創(chuàng)建活動，引導(dǎo)基層打造“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、安全型、效益型、和諧型”班組，營造“比學(xué)趕幫超”的競爭氛圍。通過加強班組建設(shè)，進一步使企業(yè)“三基”工作落到實處，讓政策方針能夠真正傳達(dá)到基層，上級要求能夠真正在基層得到執(zhí)行，矛盾和問題能夠真正在基層化解。

（三）發(fā)揮思想政治工作教育引導(dǎo)作用

堅持貼近職工群眾的思想實際，有針對性地組織教育，把思想教育滲透到生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，融入到職工群眾的工作生活，深入到不同群體每個職工群眾的心田里。要不斷擴展思想教育內(nèi)容，減少空洞說教，倡導(dǎo)平等溝通，讓職工群眾能夠講真話、講心里話。要深入推進心理學(xué)等新知識、新方法的應(yīng)用，加強心理疏導(dǎo)和調(diào)適，促進化解矛盾困惑，融洽人際關(guān)系。

（四）加強職工群眾思想動態(tài)分析

要定期開展職工思想動態(tài)分析會，加強思想交流，了解職工群眾的切實困難，要研究解決問題的具體措施，在解決好實際問題上下功夫，哪些是需要解釋的，哪些是需要改進的，都應(yīng)有一個方案。特別要圍繞重點問題、突出問題，拿出具體措施辦法，并在單位之間資源共享、成果共享，形成一致意見和長效機制，不斷提高整體工作成效，保持職工群眾隊伍的思想穩(wěn)定。

新形勢下，企業(yè)必須要適應(yīng)新形勢的需要，不斷加強思想政治工作，研究新情況，分析新問題，提出新思路，強化新措施，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各項目標(biāo)的實現(xiàn)“保駕護航”，促進企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

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作者簡介：

張永利（1972-），山東淄博人，大學(xué)本科，高級政工師，中石化勝利石油工程有限公司海洋鉆井公司。