巧用“四則運(yùn)算” 助力思想政治工作

李書(shū)芳

近年來(lái)，煤炭形勢(shì)的變化使煤炭企業(yè)職工的生活和工作壓力逐漸增大，各類(lèi)思想問(wèn)題不斷顯現(xiàn)，這為思想政治工作提出了新的更高要求。冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦后勤服務(wù)部黨支部緊貼工作實(shí)際，巧用“四則運(yùn)算”，使思想政治工作取得了新成效。

做好加法，加強(qiáng)教育，把思想政治工作做實(shí)。“微”時(shí)代的到來(lái)，豐富了職工的學(xué)習(xí)和互動(dòng)交流方式。許多職工經(jīng)常從網(wǎng)絡(luò)上獲得信息，互相探討。甚至在單位組織集中學(xué)習(xí)時(shí)，也會(huì)有個(gè)別職工不由地掏出手機(jī)上網(wǎng)查看信息。這種現(xiàn)象已顯示出傳統(tǒng)的教育手段正在逐漸與教育對(duì)象脫節(jié)。要想摸清職工的思想動(dòng)態(tài)，亟須采取新的有效措施。該黨支部及時(shí)建立了微信交流群，對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)任務(wù)、上級(jí)文件要點(diǎn)、學(xué)習(xí)資料、先進(jìn)事跡、單位的新鮮事物等內(nèi)容編輯成簡(jiǎn)短的信息，不斷地推送到群內(nèi)，使職工受到“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的影響。同時(shí)，注重了解職工的愛(ài)好、身體狀況、家庭生活條件，等等，通過(guò)傾聽(tīng)、思想引導(dǎo)和幫助，使職工切身體會(huì)到了企業(yè)大家庭的溫暖，積極負(fù)責(zé)地做好本職工作。

做好減法，疏堵減壓，將思想政治工作做細(xì)。思想政治工作不能一味地搞一團(tuán)和氣，下表面功夫。只有真正減少了職工的后顧之憂(yōu)，幫助職工釋放了心理壓力，職工才會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生愈加強(qiáng)烈的歸屬感、依附感，才會(huì)把企業(yè)當(dāng)作自己的家一樣關(guān)心愛(ài)護(hù)。該黨支部經(jīng)常性地發(fā)動(dòng)黨員干部深入班組傾聽(tīng)職工的所思所盼，解決職工的思想問(wèn)題。……