巧用“四則運算” 助力思想政治工作

李書芳

近年來，煤炭形勢的變化使煤炭企業(yè)職工的生活和工作壓力逐漸增大，各類思想問題不斷顯現，這為思想政治工作提出了新的更高要求。冀中能源峰峰集團大淑村礦后勤服務部黨支部緊貼工作實際，巧用“四則運算”，使思想政治工作取得了新成效。

做好加法，加強教育，把思想政治工作做實。“微”時代的到來，豐富了職工的學習和互動交流方式。許多職工經常從網絡上獲得信息，互相探討。甚至在單位組織集中學習時，也會有個別職工不由地掏出手機上網查看信息。這種現象已顯示出傳統的教育手段正在逐漸與教育對象脫節(jié)。要想摸清職工的思想動態(tài)，亟須采取新的有效措施。該黨支部及時建立了微信交流群，對當前的形勢任務、上級文件要點、學習資料、先進事跡、單位的新鮮事物等內容編輯成簡短的信息，不斷地推送到群內，使職工受到“潤物細無聲”的影響。同時，注重了解職工的愛好、身體狀況、家庭生活條件，等等，通過傾聽、思想引導和幫助，使職工切身體會到了企業(yè)大家庭的溫暖，積極負責地做好本職工作。

做好減法，疏堵減壓，將思想政治工作做細。思想政治工作不能一味地搞一團和氣，下表面功夫。只有真正減少了職工的后顧之憂，幫助職工釋放了心理壓力，職工才會對企業(yè)產生愈加強烈的歸屬感、依附感，才會把企業(yè)當作自己的家一樣關心愛護。該黨支部經常性地發(fā)動黨員干部深入班組傾聽職工的所思所盼，解決職工的思想問題。……