打造“三型”黨支部 為助推礦井高質(zhì)量發(fā)展提供有力組織保障

張文濤

今年以來，冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦二采區(qū)黨支部堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的原則，著力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨支部，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，讓黨支部真正成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

一、實(shí)施背景

該黨支部在開展支部工作過程中還存在諸多亟待解決的問題，這些問題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.理論學(xué)習(xí)不足。個(gè)別黨員干部以生產(chǎn)任務(wù)緊、休息時(shí)間少等借口頻繁缺席“三會(huì)一課”、集中學(xué)習(xí)和主題黨日等活動(dòng)，造成了極壞的影響，對(duì)黨支部工作的開展帶來了很大的阻力。

2.創(chuàng)新動(dòng)力不足。個(gè)別黨員在生產(chǎn)方面習(xí)慣于按部就班干工作，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)新鮮事物存在抵觸心理，經(jīng)常出現(xiàn)推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng)現(xiàn)象，阻礙了黨支部創(chuàng)新能力工作開展。

3.服務(wù)意識(shí)不足。個(gè)別黨員自我意識(shí)太強(qiáng)，沒有把職工冷暖放在心上，對(duì)工人頤指氣使，過多地把自己放在高位置，沒有融入職工當(dāng)中，使黨群關(guān)系變得緊張，不利于工作開展。

二、主要做法

針對(duì)上述情況，該黨支部立足工作實(shí)際，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨支部為抓手，用理論知識(shí)武裝黨員頭腦，增強(qiáng)干事創(chuàng)新能力，為民服務(wù)、貼近職工，強(qiáng)化黨群關(guān)系，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

1.統(tǒng)一思想，從學(xué)習(xí)開始。

達(dá)成共識(shí)，才能一往無前。該黨支部嚴(yán)抓黨員理論素質(zhì)提升，堅(jiān)持“三會(huì)一課……