高川
摘 要 目前,各行各業(yè)發(fā)展迅速,國有企業(yè)的發(fā)展也有了很大的進(jìn)步。黨的十九大報告指出:建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍,是黨長期執(zhí)政和全面從嚴(yán)治黨的必然要求。十九屆中央紀(jì)委三次全會強調(diào),按照政治過硬、本領(lǐng)高、強要求,從嚴(yán)從實加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。加強國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè),關(guān)系到黨中央決策部署能否在國有企業(yè)落地見效,是國有企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量、可持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵所在。
關(guān)鍵詞 新時代 國有企業(yè) 紀(jì)檢監(jiān)察工作
一、加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的重要意義
(一)是貫徹國家制度政策的重要保證
加強紀(jì)檢監(jiān)察干部的隊伍建設(shè)工作,是黨中央全面貫徹國家相關(guān)法律政策,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的組織基礎(chǔ)。習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委第七次會議上明確指出,要全面建立讓黨和人民放心的紀(jì)檢干部隊伍。紀(jì)檢干部是國家專責(zé)監(jiān)督機關(guān),關(guān)系著黨內(nèi)監(jiān)督工作的最終效果,是全面貫徹國家政策的重要保障。國有企業(yè)作為國家經(jīng)濟建設(shè)的中流砥柱,要實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展就必須要營造風(fēng)清氣正的生產(chǎn)和管理環(huán)境,打造一支奮發(fā)、廉潔的管理隊伍。因此,全面貫徹和執(zhí)行國家政策制度,離不開高質(zhì)量的企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍作為重要的組織保證。
(二)是促進(jìn)國有企業(yè)發(fā)展的基本要求
隨著國家全面深化改革以及反腐倡廉工作的不斷深入,國有企業(yè)不斷加大對重大工程以及生產(chǎn)項目的建設(shè)和監(jiān)督工作,強調(diào)建立規(guī)范的管理制度作為保證,在建設(shè)過程中要求管理人員狠抓監(jiān)督,嚴(yán)厲打擊一切領(lǐng)域的腐敗行為。可以說一系列的監(jiān)督措施取得了一定的成效。但是,國有企業(yè)的項目大多,涉及的資金數(shù)額較大,加之建設(shè)生產(chǎn)周期較長,導(dǎo)致腐敗問題依舊頻繁,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作也遇到很多新的問題,嚴(yán)重阻礙了國有企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。對此,要加強對國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè),確保紀(jì)檢監(jiān)察干部能夠根據(jù)不斷變化的企業(yè)發(fā)展形勢對反腐敗工作進(jìn)行調(diào)整和創(chuàng)新,加強對國有企業(yè)各經(jīng)營環(huán)節(jié)以及管理行為的監(jiān)督,從而實現(xiàn)國有企業(yè)的高速發(fā)展。
二、新時代國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作
(一)狠抓“兩個責(zé)任”,重在壓緊壓出實效
紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項綜合的工作,必須要落實“兩個責(zé)任”,特別是黨委的主體責(zé)任。只有主要領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識準(zhǔn)確、責(zé)任意識牢固,并落實到位,才能為紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效開展提供強大支撐。國有企業(yè)黨組織要切實履行好國有企業(yè)管黨治黨的主體責(zé)任,提升黨建與中心工作的融合度,搭建好黨建引領(lǐng)的平臺;持續(xù)加強黨員干部的日常教育、管理和監(jiān)督,激勵各級領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹新發(fā)展理念,科學(xué)預(yù)見形勢發(fā)展的未來走勢和蘊藏其中的機遇和挑戰(zhàn)。各級紀(jì)檢監(jiān)察組織和部門要聚焦主責(zé)主業(yè),積極協(xié)助同級黨委加強黨的領(lǐng)導(dǎo);督促各級黨組織書記當(dāng)好管黨治黨的“施工隊長”,督促班子成員牢固樹立“不管黨治黨就是嚴(yán)重失職”的觀念,組織協(xié)調(diào)好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
(二)加強思想引導(dǎo),轉(zhuǎn)變管理者的認(rèn)識
開展紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠為國有企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供有力的支持,同時也是貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要體現(xiàn)?;趶膰?yán)治黨的背景,國有企業(yè)要不斷強化思想引導(dǎo),積極轉(zhuǎn)變管理人員對紀(jì)檢工作開展價值的認(rèn)識,進(jìn)而推動紀(jì)檢工作的高效落實。這需要強化紀(jì)律意識,企業(yè)管理者要發(fā)揮帶頭作用,積極學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的系列講話,并且學(xué)習(xí)最新修訂的共產(chǎn)黨紀(jì)律文件,采取中心組學(xué)習(xí)和專題學(xué)習(xí)多種方法,引導(dǎo)各級管理人員不斷提高政治站位,增強其政治覺悟,進(jìn)而發(fā)揮帶頭作用。除此之外,要轉(zhuǎn)變重視業(yè)務(wù)忽略黨建的思想認(rèn)識,加大思想引導(dǎo)力度,使黨員干部認(rèn)識到開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性,助力企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
(三)狠抓自身過硬,重在提高水平
紀(jì)檢監(jiān)察工作內(nèi)容復(fù)雜,涉及面廣,政治性、政策性、專業(yè)性很強。這就要求各級紀(jì)檢監(jiān)察干部要因時而進(jìn)、因勢而新,立足長遠(yuǎn)、練好內(nèi)功,沉下身、接地氣。要以等不起的緊迫感、坐不住的責(zé)任感,努力學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識,不斷增強專業(yè)能力、調(diào)研能力和應(yīng)變能力。運用法治思維、法治方式開展工作,嚴(yán)格規(guī)范自己的一言一行,找準(zhǔn)職責(zé)定位,積極主動作為;尋找日常監(jiān)督的亮點和創(chuàng)新點,健全監(jiān)督體系,持續(xù)推動國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。各級紀(jì)委要嚴(yán)格落實工作程序,強化內(nèi)控機制,細(xì)化監(jiān)督職責(zé),有效管控風(fēng)險,在行使權(quán)力上慎之又慎,在自我約束上嚴(yán)之又嚴(yán),主動開展自我監(jiān)督,自覺接受外部監(jiān)督。堅持刀刃向內(nèi),堅決防止“燈下黑”,對紀(jì)檢監(jiān)察干部的違紀(jì)行為“零容忍”,堅決查處執(zhí)紀(jì)違紀(jì)行為、嚴(yán)肅問責(zé)失職失責(zé)行為,堅決調(diào)離不宜在紀(jì)檢監(jiān)察崗位工作的人員;著力建設(shè)一支忠誠堅定、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、遵紀(jì)守法、清正廉潔的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍,切實把全面從嚴(yán)治黨引向深入。
(四)協(xié)調(diào)國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部內(nèi)外監(jiān)督的制度
國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作涉及內(nèi)部監(jiān)察及外部監(jiān)察兩部分,其中,內(nèi)部監(jiān)察工作是針對國有企業(yè)同級和上下級進(jìn)行的監(jiān)察工作。受企業(yè)內(nèi)部人員關(guān)系影響,內(nèi)部監(jiān)察工作還存在很多不足之處。對此,配合群眾監(jiān)督等外部監(jiān)察工作,能夠有效提高國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作效率。
三、結(jié)語
國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作效能的發(fā)揮要結(jié)合具體實踐,采取針對性優(yōu)化措施和策略。加強思想引導(dǎo),轉(zhuǎn)變管理者的認(rèn)識;加強對紀(jì)檢監(jiān)察人員的培訓(xùn),強化監(jiān)察職責(zé),釋放監(jiān)察效能,推動“三轉(zhuǎn)”的落實。
(作者單位為陜西延長石油<集團>有限責(zé)任公司煉化公司)
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