999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

學(xué)生的首因效應(yīng)對(duì)教師情緒感染力的影響:情緒真實(shí)性判斷的中介作用 *

2020-05-21 06:03:06張奇勇盧家楣
心理與行為研究 2020年1期
關(guān)鍵詞:情緒實(shí)驗(yàn)信息

張奇勇 盧家楣

(1 揚(yáng)州大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院,揚(yáng)州 225002) (2 上海師范大學(xué)教育學(xué)院,上海 200234)

1 引言

情緒感染是人際間情緒傳遞的方式之一,是指感官情緒信息無(wú)意識(shí)地在人際間傳遞的過(guò)程,即是一個(gè)“察覺(jué)-無(wú)意識(shí)模仿-生理反饋-情緒體驗(yàn)”的過(guò)程(張奇勇, 盧家楣, 2013)。情緒感染會(huì)在群體中發(fā)生并會(huì)影響人們的情緒、判斷,因此它在群體動(dòng)力學(xué)中扮演了重要的角色(Torrente,Salanova, & Llorens, 2013)。例如,領(lǐng)導(dǎo)的情緒對(duì)下屬的影響方式是通過(guò)情緒感染實(shí)現(xiàn)的,領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)積極的情緒更能引發(fā)員工積極的情緒并提高員工的業(yè)績(jī)(Visser, van Knippenberg, van Kleef, &Wisse, 2013)。但是情緒感染是否如研究者描述的那樣只要領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)積極情緒就能感染下屬呢?顯然是不對(duì)的,如果領(lǐng)導(dǎo)的微笑被員工判斷為“虛假的”,那么這種微笑就沒(méi)有什么感染力,所以研究情緒感染是一把打開(kāi)情緒與認(rèn)知關(guān)系的重要鑰匙,具有重要的研究?jī)r(jià)值。例如情緒感染與移情、同情、情緒調(diào)節(jié)、情緒處理的關(guān)系(張奇勇,2014),無(wú)不與認(rèn)知具有密切的關(guān)系。

情緒感染分為原始性情緒感染和意識(shí)性情緒感染,張奇勇和盧家楣(2013)從理論上證明了意識(shí)性情緒感染并非是一種單一的、基本的心理現(xiàn)象,而是一種復(fù)合的心理現(xiàn)象,意識(shí)性情緒感染其實(shí)是意識(shí)對(duì)情緒感染的調(diào)節(jié)現(xiàn)象。Hennig-Thurau,Groth,Paul 和Gremler(2006)認(rèn)為當(dāng)顧客接受到來(lái)自員工真誠(chéng)的情緒勞動(dòng)展示時(shí),意識(shí)性情緒感染就會(huì)產(chǎn)生。員工情緒勞動(dòng)的真誠(chéng)性,影響了顧客的情緒感染水平和服務(wù)質(zhì)量的察覺(jué)水平,即真誠(chéng)的情緒展示就能感染對(duì)方(如顧客)。殊不知情緒誘發(fā)者的“真誠(chéng)性”是由情緒覺(jué)察者來(lái)主觀(guān)判斷的,因?yàn)榍榫w感染研究的是情緒覺(jué)察者的情緒“被感染”。例如情緒誘發(fā)者A 真誠(chéng)地邀請(qǐng)B,只要情緒覺(jué)察者B 認(rèn)為A 的情緒不真誠(chéng)(虛情假意),那A 的這種實(shí)際真誠(chéng)的情緒對(duì)B 還會(huì)有感染力嗎?Hennig-Thurau 等人僅強(qiáng)調(diào)A 的情緒勞動(dòng)是否真誠(chéng),本研究則認(rèn)為,A 的情緒真誠(chéng)與否是由B 來(lái)判斷的,有可能覺(jué)察者B 的判斷是準(zhǔn)確的(與A 的表達(dá)意思相一致),也有可能是錯(cuò)誤的(與A 的表達(dá)意思相悖),但這并不影響對(duì)情緒感染的調(diào)節(jié),因?yàn)榍榫w感染研究的是B 的情緒是否受A 感染。因此,與其說(shuō)是“員工的情緒勞動(dòng)的真誠(chéng)性感染了顧客”,不如說(shuō)是“顧客對(duì)員工的情緒勞動(dòng)的真誠(chéng)性判斷感染了自己”。這就是“情緒真實(shí)性判斷”在情緒感染現(xiàn)象中的中介作用的推論。

究竟什么因素能夠影響覺(jué)察者對(duì)對(duì)方情緒的真實(shí)性判斷呢?有沒(méi)有這樣一種可能,情緒誘發(fā)者(如教師)展示的情緒是合理的、也是真誠(chéng)的,但是由于覺(jué)察者(如學(xué)生)受第一印象的影響,正解或曲解教師的情緒表達(dá)的真誠(chéng)性,從而增強(qiáng)或削弱了教師的情緒感染力呢?

首因效應(yīng)是指最初接觸到的信息所形成的印象對(duì)我們以后的行為活動(dòng)和評(píng)價(jià)的影響,實(shí)際上指的就是第一印象的影響(Noguchi, Kamada, &Shrira, 2014)。“第一印象”是一種深度刻板印象,是一種先入為主的觀(guān)念。在人際交往中,第一印象會(huì)自動(dòng)化地被提取并影響人際關(guān)系評(píng)價(jià),那么它會(huì)不會(huì)影響“對(duì)他人情緒真實(shí)性判斷”呢?例如,我們看到一個(gè)自己喜愛(ài)的教師與看到一個(gè)自己討厭的教師,我們對(duì)對(duì)方的情緒真實(shí)性判斷一樣嗎?如果不一樣,與首因效應(yīng)有聯(lián)系嗎?首因效應(yīng)如何實(shí)現(xiàn)對(duì)情緒感染的調(diào)節(jié)?

為了驗(yàn)證上述問(wèn)題,在實(shí)驗(yàn)中需要成功地在被試中“植入”第一印象,需要測(cè)量被試的情緒感染水平以及對(duì)他人的情緒真實(shí)性判斷。本研究的基本假設(shè)是:(1)首因效應(yīng)會(huì)對(duì)情緒感染產(chǎn)生影響,即增強(qiáng)或者削弱對(duì)方的情緒感染力,甚至出現(xiàn)反向情緒感染(張奇勇, 閆志英, 2018);(2)首因效應(yīng)會(huì)影響學(xué)生對(duì)教師的情緒真實(shí)性判斷,并通過(guò)“情緒真實(shí)性判斷”影響教師的情緒感染力,即學(xué)生情緒被感染的水平。

研究中需要測(cè)試教師的情緒感染力,即學(xué)生的情緒被感染水平。在情緒感染測(cè)試中使用了生物反饋儀,采集了情緒感染中的無(wú)意識(shí)模仿程度和情緒感染后的生理喚醒程度。表情的無(wú)意識(shí)模仿采用前額肌電(electromyographic, EMG)和臉頰肌電作為測(cè)量指標(biāo)(Dezecache et al., 2013)。在生物反饋實(shí)驗(yàn)中,使用血容量(blood volume pulsation,BVP)、皮電(skin conductivity, SC)等生理指標(biāo)衡量生理反饋程度和情緒喚醒程度(Balconi &Canavesio, 2013; Gouizi, Reguig, & Maaoui, 2011)。

2 研究方法

2.1 被試

被試為從揚(yáng)州大學(xué)篩選出的67 名大學(xué)生,所有被試視力或矯正視力正常,聽(tīng)覺(jué)均正常,無(wú)精神類(lèi)疾病史,刪除5 名由于數(shù)據(jù)記錄缺損的被試,得到62 名被試的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)(男生32 人,女生30 人)。將被試分為實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組,各31 人。

2.2 實(shí)驗(yàn)工具

工具1:情緒感染問(wèn)卷,該量表共25 個(gè)項(xiàng)目,5 個(gè)維度,采用Likert 5 點(diǎn)計(jì)分(張奇勇, 盧家楣, 陳成輝, 閆志英, 2017)。工具1 用于配對(duì)實(shí)驗(yàn)組、對(duì)照組。

工具2:編制有關(guān)描述男教師品行的“正面信息”和“負(fù)面信息”各一份,用于“散布教師信息”(見(jiàn)圖1)。正面信息關(guān)于教師“無(wú)私奉獻(xiàn),對(duì)學(xué)生嘔心瀝血”的報(bào)道,負(fù)面信息關(guān)于教師“徇私舞弊,打擊報(bào)復(fù)學(xué)生”的報(bào)道(虛構(gòu)事件)。隨機(jī)邀請(qǐng)30 名大學(xué)生對(duì)兩份信息進(jìn)行評(píng)定,采用11 級(jí)評(píng)定尺度(-5~5),結(jié)果正負(fù)信息的平均得分分別為4.23±0.73、-3.92±1.19,與“0”均有極其顯著性差異,表示信息編制符合實(shí)驗(yàn)要求。

圖 1 實(shí)驗(yàn)總流程

工具3:拍攝兩位教師的正面照片(非現(xiàn)實(shí)中的教師,照片經(jīng)過(guò)美顏),照片標(biāo)記為“A”與“B”。照片配合下面兩個(gè)材料使用,用于“第一印象測(cè)試”(見(jiàn)圖1)。

(1)編制有關(guān)教師身份和工作業(yè)績(jī)的十對(duì)詞條,如“學(xué)困生←→高材生”、“拙劣的演講者←→優(yōu)秀的演講者”、“教學(xué)水平差←→教學(xué)水平高”等。將詞條附在教師照片的下面,并附上11 級(jí)評(píng)定尺度(-5~5),用于測(cè)試被試對(duì)教師A 或教師B 的外顯第一印象。

(2)編制關(guān)于教師的正、負(fù)品德屬性詞語(yǔ)各20 個(gè),均采用雙字詞。正面屬性詞如“誠(chéng)實(shí)”、“真誠(chéng)”、“公正”等,負(fù)面屬性詞如“虛假”、“欺騙”、“徇私”等。將這些詞語(yǔ)編制成E-prime程序,用于測(cè)試被試對(duì)教師的內(nèi)隱第一印象。

工具4:拍攝兩位教師的積極情緒朗誦視頻各4 分鐘左右,A 教師錄制《景泰藍(lán)的制作》、B 教師錄制《語(yǔ)言的演變》,分別標(biāo)記為視頻A 與視頻B。工具3 中的照片與工具4 中的視頻配套使用。

工具5:采用加拿大Thought Technology 公司生產(chǎn)的BioNeuro 八通道電腦生物反饋儀,該設(shè)備的型號(hào)為BioNeuro INFINITI SA7900C。

工具6:從兩個(gè)視頻中各截取10 張情緒圖片,分別編制兩位教師的E-prime 程序,用于對(duì)教師的“情緒真實(shí)性判斷”(見(jiàn)圖1)。

2.3 實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)

實(shí)驗(yàn)前將被試在情緒感染問(wèn)卷中的得分相似性一一配對(duì)成兩組,實(shí)驗(yàn)組與對(duì)照組在情緒感染問(wèn)卷上的得分沒(méi)有顯著性差異。

本研究采用兩因素(被試間因素:實(shí)驗(yàn)組,對(duì)照組;被試內(nèi)因素:正面引導(dǎo),負(fù)面引導(dǎo))重復(fù)測(cè)量混合設(shè)計(jì)。實(shí)驗(yàn)流程如下。

(1)被試的生理基線(xiàn)測(cè)試:讓被試聽(tīng)一段輕松的音樂(lè)來(lái)平靜心情,測(cè)量被試的基線(xiàn)測(cè)試(120 秒)。

(2)向被試散布正面或負(fù)面的教師信息(正面引導(dǎo),負(fù)面引導(dǎo)),使用實(shí)驗(yàn)工具2。

實(shí)驗(yàn)組使用“情境引導(dǎo)”,即通過(guò)實(shí)驗(yàn)助手散布關(guān)于教師品行的信息,散布時(shí)配合教師照片,情境引導(dǎo)讓被試感覺(jué)信息來(lái)源是“可靠的”。

對(duì)照組使用“抽簽引導(dǎo)”:先給被試看其中一張教師的照片,然后告知被試“抽取一條有關(guān)這位教師的信息描述,信息有正面的和負(fù)面的兩種,兩種信息抽取的概率相同”。抽簽引導(dǎo)的目的是讓被試感覺(jué)信息來(lái)源是“不可靠的”。其他重復(fù)測(cè)量設(shè)計(jì)與實(shí)驗(yàn)組完全相同。

(3)被試對(duì)教師的第一印象測(cè)量,分為兩個(gè)部分。

第一部分,被試對(duì)教師的身份和業(yè)績(jī)進(jìn)行主觀(guān)猜測(cè)(外顯第一印象測(cè)試),使用“工具3(1)”部分。要求被試采用11 級(jí)評(píng)定尺度(-5~5)對(duì)教師的身份和工作業(yè)績(jī)進(jìn)行猜測(cè),分?jǐn)?shù)越大表示越“積極”,“0”表示“中性”或“無(wú)法確定”。

第二部分,被試對(duì)教師的內(nèi)隱第一印象測(cè)量,使用“工具3(2)”部分。任務(wù)采用GNAT(the Go/No-go Association Task)范式(張奇勇, 盧家楣, 閆志英, 2013)。在任務(wù)一中,要求被試對(duì)“教師照片-積極屬性詞”的聯(lián)合做出迫選“同意”反應(yīng)(按空格鍵Go),而“教師照片-消極屬性詞”的聯(lián)合不做反應(yīng)(No-go);任務(wù)二的Go/No-go 任務(wù)相反。

(4)教師的情緒感染水平測(cè)試。播放教師的情緒朗誦視頻(工具4),在播放視頻前呈現(xiàn)指導(dǎo)語(yǔ):“下面我們觀(guān)看一段教師的朗誦視頻,請(qǐng)你認(rèn)真觀(guān)看,體會(huì)人物的情感”。被試觀(guān)看視頻時(shí)同時(shí)使用生物反饋儀(工具5)記錄其生理指標(biāo),目的是測(cè)量教師情緒對(duì)學(xué)生的感染力(張奇勇, 盧家楣, 2015; 張奇勇, 盧家楣, 閆志英, 陳成輝, 2016)。

(5)被試對(duì)教師朗誦時(shí)的情緒真實(shí)性進(jìn)行判斷(使用工具6),指導(dǎo)語(yǔ)為:“下面將呈現(xiàn)該教師朗誦時(shí)的圖片,請(qǐng)你看完圖片后迅速對(duì)他的情緒的真實(shí)性做出判斷。”

實(shí)驗(yàn)流程如圖1 所示,虛線(xiàn)部分為重復(fù)操作部分,每位被試正、負(fù)信息各引導(dǎo)一次,即從步驟(3)到(6)循環(huán)一次,共測(cè)量?jī)纱巍?/p>

3 結(jié)果分析

數(shù)據(jù)分析采用SPSS17.0 和AMOS17.0 軟件處理。

3.1 實(shí)驗(yàn)組與對(duì)照組對(duì)教師的第一印象比較

兩組被試對(duì)教師的外顯第一印象的差異性檢驗(yàn)結(jié)果如表1 所示。

表 1 兩組被試對(duì)教師的外顯第一印象上的差異性分析(主觀(guān)猜測(cè))(n=31)

通過(guò)表1 可知,實(shí)驗(yàn)組與對(duì)照組在兩種信息下均存在顯著差異,進(jìn)一步對(duì)對(duì)照組在正面信息和負(fù)面信息引導(dǎo)下分別做單樣本t 檢驗(yàn)(onesample t test),檢驗(yàn)平均數(shù)為0,結(jié)果分別為,t(30)=0.81,p=0.43,Cohen’s d=0.21,1-β=0.12;t(30)=0.55,p=0.58,Cohen’s d=0.14,1-β=0.08,表示與0 沒(méi)有顯著性差異。由此說(shuō)明,實(shí)驗(yàn)組被試成功建立了關(guān)于教師的第一印象,而對(duì)照組被試沒(méi)有建立有效的第一印象。

采用配對(duì)組t 檢驗(yàn)分別對(duì)兩組被試在相同信息引導(dǎo)下的Go 和No-go 兩種任務(wù)的反應(yīng)時(shí)進(jìn)行差異 性檢驗(yàn),只統(tǒng)計(jì)正確擊中的反應(yīng)時(shí),結(jié)果如表2 所示。

表 2 兩組被試對(duì)教師的內(nèi)隱第一印象上的差異性分析(反應(yīng)時(shí))(n=31)

如表2 所示,在正面信息引導(dǎo)下,實(shí)驗(yàn)組在“教師-積極屬性詞”上的反應(yīng)時(shí)顯著低于“教師-消極屬性詞”的反應(yīng)時(shí),表明實(shí)驗(yàn)組在對(duì)“教師-消極屬性詞”上做出“同意”反應(yīng)存在認(rèn)知沖突。同樣,在負(fù)面信息引導(dǎo)下,實(shí)驗(yàn)組在對(duì)“教師-積極屬性詞”上做出“同意”反應(yīng)存在認(rèn)知沖突。而在兩種信息引導(dǎo)下,對(duì)照組在對(duì)“教師-屬性詞”的反應(yīng)上均不存在顯著性差異。從行為實(shí)驗(yàn)上證明了實(shí)驗(yàn)組在兩種信息引導(dǎo)下對(duì)相應(yīng)的教師建立了內(nèi)隱第一印象,而對(duì)照組沒(méi)有。

3.2 實(shí)驗(yàn)組在兩類(lèi)信息引導(dǎo)下的情緒感染的差異性檢驗(yàn)

實(shí)驗(yàn)組使用情境引導(dǎo),分別有正面信息引導(dǎo)(實(shí)驗(yàn)條件Ⅱ)和負(fù)面信息引導(dǎo)(實(shí)驗(yàn)條件Ⅲ),實(shí)驗(yàn)前還有一個(gè)生理指標(biāo)的基線(xiàn)測(cè)試(實(shí)驗(yàn)條件Ⅰ)。

采用被試內(nèi)重復(fù)測(cè)量設(shè)計(jì)的方差分析對(duì)3 種實(shí)驗(yàn)條件下被試的5 個(gè)生理指標(biāo)進(jìn)行分析,結(jié)果顯示,實(shí)驗(yàn)條件主效應(yīng)顯著,F(xiàn)(10, 21)=20.98,p<0.001,η=0.91,1-β=1。一元方差分析(univariate tests)結(jié)果顯示5 個(gè)生理指標(biāo)中一元方差檢驗(yàn)均達(dá)到極其顯著水平,且均有很高的統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)力。進(jìn)一步對(duì)5 個(gè)生理指標(biāo)在三種實(shí)驗(yàn)條件上做兩兩比較(pairwise comparisons),如表3 所示。

從表3 可以看出,正面信息引導(dǎo)(條件Ⅱ)與基線(xiàn)(條件Ⅰ)相比較,被試在BVP 幅度和臉頰EMG 上有極其顯著提高,BVP 幅度與主觀(guān)快樂(lè)體驗(yàn)之間存在顯著相關(guān)(Lai, Li, & Lee, 2012),臉頰EMG 上升也是反映積極情緒的指標(biāo),人對(duì)興奮的刺激則會(huì)有一個(gè)更大的臉頰EMG(Dimberg,Andréasson, & Thunberg, 2011)。而在BVP 頻率上則有極其顯著下降,這些指標(biāo)的變化均表明,被試受到了教師的積極情緒感染,獲得了積極的情緒體驗(yàn)。負(fù)面信息引導(dǎo)(條件Ⅲ)與基線(xiàn)(條件Ⅰ)相比較,在前額EMG、BVP 頻率、SC 上有顯著提高,而在BVP 幅度上有極其顯著下降,前額EMG 上升是消極情緒的特異性表達(dá)(Balconi &Canavesio, 2013),上述指標(biāo)變化方向與條件Ⅱ相反,表明被試獲得了消極的情緒體驗(yàn)。正面信息引導(dǎo)(條件Ⅱ)和負(fù)面信息引導(dǎo)(條件Ⅲ)相比較,充分證明了條件Ⅲ和條件Ⅱ在情緒極性上是相反的。

表 3 實(shí)驗(yàn)組5 個(gè)生理指標(biāo)在三種實(shí)驗(yàn)條件下多重比較的結(jié)果

3.3 兩組被試在情緒真實(shí)性判斷上的差異性檢驗(yàn)

由于兩組被試使用了不同的信息散布方式,為檢驗(yàn)信息散布方式對(duì)教師情緒真實(shí)性判斷的影響,對(duì)每組被試重復(fù)測(cè)量數(shù)據(jù)使用配對(duì)組t 檢驗(yàn),結(jié)果如下:

如表4 所示,由于實(shí)驗(yàn)組使用了真實(shí)情境引導(dǎo)方式,實(shí)驗(yàn)組在正面信息與負(fù)面信息的引導(dǎo)下,被試對(duì)兩位教師分別獲得了“好印象”和“壞印象”,所以在情緒真實(shí)性判斷上存在顯著性差異,受正面信息的影響,被試更傾向于認(rèn)為教師的情緒是“真實(shí)的”,而在負(fù)面信息的引導(dǎo)下,被試便傾向于認(rèn)為教師的情緒是“虛假的”。對(duì)照組采用了抽簽引導(dǎo),被試在兩種信息的引導(dǎo)下對(duì)教師的情緒真實(shí)性判斷沒(méi)有顯著性差異,沒(méi)有出現(xiàn)首因效應(yīng)。

表 4 兩組被試對(duì)教師的情緒真實(shí)性判斷上的差異性分析(n=31)

3.4 實(shí)驗(yàn)組情緒真實(shí)性判斷的中介作用檢驗(yàn)

由于對(duì)照組未成功建立第一印象,因此不存在首因效應(yīng),本研究只檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)組中情緒真實(shí)性判斷在首因效應(yīng)對(duì)情緒感染關(guān)系中的中介效應(yīng)。第一印象采用“學(xué)生對(duì)教師身份的主觀(guān)猜測(cè)”數(shù)據(jù)。情緒感染指標(biāo)選用BVP 幅度的變化率△E 為情緒感染的生理反饋指標(biāo)(張奇勇等, 2016)。刪除飽和模型中不顯著的路徑,最后得到非飽和模型,模型擬合度指標(biāo)如下表所示。數(shù)據(jù)采用AMOS軟件進(jìn)行路徑分析(path analysis)。

如表5 所示,模型中的χ2/df<5,表示模型擬合度高,近似均方根誤RMSEA 小于0.1,所以改進(jìn)后的模型成立,如圖2 所示,證明情緒真實(shí)性判斷在首因效應(yīng)對(duì)情緒感染的關(guān)系中起到了完全中介作用。

表 5 完全中介模型擬合度(Model Fit)

圖 2 第一印象對(duì)情緒感染影響的中介模型與標(biāo)準(zhǔn)化路徑估計(jì)值

4 討論

4.1 第一印象的建立條件及其對(duì)情緒真實(shí)性判斷的影響

如表1 所示,實(shí)驗(yàn)組在正面信息和負(fù)面信息引導(dǎo)下分別建立了積極的和消極的第一印象;對(duì)照組沒(méi)有成功建立第一印象,獨(dú)立樣本t 檢驗(yàn)表明,與中性印象0 沒(méi)有顯著性差異。表2 進(jìn)一步顯示實(shí)驗(yàn)組在正面和負(fù)面信息的引導(dǎo)下分別存在負(fù)面和正面Go(同意)反應(yīng)的內(nèi)隱認(rèn)知沖突,而在對(duì)照組上不存在。由于實(shí)驗(yàn)中只有信息的散布方式不同,沒(méi)有其它無(wú)關(guān)變量的干擾,因此基本可以認(rèn)定是信息散布方式影響了第一印象的建立。實(shí)驗(yàn)組采用的是假被試散布信息的方式引導(dǎo)被試建立關(guān)于教師的第一印象,這種傳播信息的方式與真實(shí)的情境相同;而對(duì)照組使用抽簽的方式,并由被試自行閱讀抽取的信息,這種方式與真實(shí)的情境相去甚遠(yuǎn)。由于實(shí)驗(yàn)組使用了真實(shí)情境引導(dǎo)方式,實(shí)驗(yàn)組在正面信息與負(fù)面信息的引導(dǎo)下,被試對(duì)兩位教師分別獲得了“好印象”和“壞印象”,所以在情緒真實(shí)性判斷上存在顯著性差異:受正面信息的影響,被試更傾向于認(rèn)為教師的情緒是“真實(shí)的”,在負(fù)面信息的引導(dǎo)下,被試便傾向于認(rèn)為教師的情緒是“虛假的”。對(duì)照組采用了抽簽引導(dǎo),從表4 可以看出,被試在兩種信息的引導(dǎo)下對(duì)教師的情緒真實(shí)性判斷沒(méi)有顯著性差異,且在兩類(lèi)信息引導(dǎo)下均表現(xiàn)出對(duì)教師的情緒做出“真實(shí)的”判斷,說(shuō)明對(duì)照組沒(méi)有建立關(guān)于教師的“第一印象”,也就不存在情緒感染的首因效應(yīng)。

在人際關(guān)系中,首因印象往往會(huì)以一種無(wú)意識(shí)的形式被提取,并以情感記憶的形式存儲(chǔ)在大腦中,當(dāng)人際情景再現(xiàn)時(shí),這種人際情感就會(huì)被無(wú)意識(shí)提取并影響人們的行為與評(píng)價(jià),在實(shí)驗(yàn)組上存在內(nèi)隱認(rèn)知沖突充分說(shuō)明了這一點(diǎn)。因?yàn)槿藗兛偸莾A向于對(duì)當(dāng)前事物做出與當(dāng)前情感相一致的評(píng)價(jià)(Zebrowitz, Boshyan, Ward, Gutchess, &Hadjikhani, 2017)。

4.2 首因效應(yīng)對(duì)情緒感染的影響與“情緒真實(shí)性判斷”的中介作用

實(shí)驗(yàn)組在情緒感染實(shí)驗(yàn)中,在正面信息引導(dǎo)下(條件Ⅱ),被試在BVP 幅度和臉頰EMG 上有極其顯著提高。有研究表明人在積極情緒狀態(tài)下BVP 幅度會(huì)上升(Sztajzel, 2004),而對(duì)于厭惡的聲音刺激會(huì)導(dǎo)致BVP 幅度下降,心率變化率提高(Ooishi & Kashino, 2012)。情緒也可以由臉部肌肉動(dòng)作來(lái)激活(Dzokoto, Wallace, Peters, & Bentsi-Enchill, 2014),人在高興情境下就會(huì)提升臉頰EMG 水平,從而體驗(yàn)到快樂(lè)情緒(Balconi &Canavesio, 2013)。上述指標(biāo)的變化均表明,實(shí)驗(yàn)組被試在正面信息引導(dǎo)下對(duì)教師的積極情緒產(chǎn)生了易感性調(diào)節(jié)(張奇勇, 盧家楣, 2015),獲得了積極的情緒體驗(yàn)。在負(fù)面信息引導(dǎo)下(條件Ⅲ),在前額EMG、BVP 頻率、SC 上有顯著提高,而在BVP 幅度上有極其顯著下降,被試在條件Ⅲ上的生理變化方向與條件Ⅱ相反,表明被試獲得了消極的情緒體驗(yàn)。上述兩個(gè)研究結(jié)果表明,實(shí)驗(yàn)組被試分別在“正面信息”和“負(fù)面信息”引導(dǎo)下,對(duì)教師的積極朗誦情緒分別產(chǎn)生了易感性調(diào)節(jié)和反向調(diào)節(jié),即在情緒感染中覺(jué)察者體驗(yàn)到了與被覺(jué)察者相反的情緒(張奇勇, 閆志英, 2018)。上述結(jié)果也證明了被試在情緒感染中出現(xiàn)了首因效應(yīng)。以往研究認(rèn)為情緒感染與情緒誘發(fā)者的情緒效價(jià)有關(guān),尤其是正性情緒(如快樂(lè)),情緒感染的一致性很高(Totterdell, 2000)。通過(guò)分析本研究的結(jié)果發(fā)現(xiàn),情緒感染與情緒接收者的首因效應(yīng)有關(guān),即覺(jué)察者對(duì)對(duì)方的第一印象決定了情緒感染的方向和最終效果。

由于對(duì)照組沒(méi)有建立首因效應(yīng),所以對(duì)照組被試對(duì)教師的情緒真實(shí)性判斷和情緒感染體驗(yàn)與信息引導(dǎo)無(wú)關(guān)。通過(guò)對(duì)實(shí)驗(yàn)組的路徑分析顯示,“第一印象→情緒真實(shí)性判斷→情緒感染體驗(yàn)”這條影響路徑是成立的,說(shuō)明情緒真實(shí)性判斷在首因效應(yīng)與情緒感染之間起完全中介作用。

5 結(jié)論

(1)真實(shí)性引導(dǎo)(情境引導(dǎo))可以建立人際的首因效應(yīng),而虛假引導(dǎo)(抽簽引導(dǎo))則不能建立人際的首因效應(yīng)。(2)在人際交往中,首因效應(yīng)會(huì)影響我們對(duì)對(duì)方情緒的真實(shí)性判斷,積極的首因效應(yīng)容易對(duì)對(duì)方情緒作出“真實(shí)性”的判斷,消極的首因效應(yīng)容易對(duì)對(duì)方情緒作出“虛假”的判斷。(3)情緒的真實(shí)性判斷在首因效應(yīng)與情緒感染之間起完全中介效應(yīng),情緒感染程度與情緒覺(jué)察者對(duì)對(duì)方的首因效應(yīng)有關(guān),而與對(duì)方的真誠(chéng)性無(wú)關(guān)。

猜你喜歡
情緒實(shí)驗(yàn)信息
記一次有趣的實(shí)驗(yàn)
做個(gè)怪怪長(zhǎng)實(shí)驗(yàn)
小情緒
小情緒
小情緒
訂閱信息
中華手工(2017年2期)2017-06-06 23:00:31
NO與NO2相互轉(zhuǎn)化實(shí)驗(yàn)的改進(jìn)
實(shí)踐十號(hào)上的19項(xiàng)實(shí)驗(yàn)
太空探索(2016年5期)2016-07-12 15:17:55
情緒認(rèn)同
展會(huì)信息
主站蜘蛛池模板: 国产在线日本| 自拍偷拍欧美日韩| 精品视频福利| 亚洲欧美另类色图| 亚洲精品第一在线观看视频| a毛片在线播放| 污网站在线观看视频| 亚洲综合色婷婷中文字幕| 精品无码人妻一区二区| 香蕉在线视频网站| 亚洲欧美激情另类| 国产成人亚洲无码淙合青草| 在线看片免费人成视久网下载| 婷婷99视频精品全部在线观看| 欧美一级高清视频在线播放| 日本a级免费| 国产一区二区三区在线观看视频| 久久久久亚洲精品成人网| 日韩色图区| 欧美精品xx| 国产av一码二码三码无码| 99精品影院| 波多野结衣在线一区二区| 国产美女91呻吟求| 91精品专区| 欧美日韩午夜| 少妇高潮惨叫久久久久久| 国产福利免费在线观看| 国产剧情国内精品原创| 久久综合结合久久狠狠狠97色| 欧美午夜视频在线| 毛片免费观看视频| 亚洲有无码中文网| 国产精品内射视频| 好吊色国产欧美日韩免费观看| 免费AV在线播放观看18禁强制| 亚洲欧美国产五月天综合| 午夜一级做a爰片久久毛片| 又大又硬又爽免费视频| 日韩A∨精品日韩精品无码| 国产特级毛片aaaaaa| 国产小视频免费| 国产又爽又黄无遮挡免费观看| 亚洲日韩第九十九页| 中文字幕资源站| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 99re热精品视频国产免费| 免费观看欧美性一级| 伊人成色综合网| 午夜影院a级片| 成年午夜精品久久精品| 熟女视频91| 中文纯内无码H| 成人蜜桃网| 婷婷中文在线| 农村乱人伦一区二区| 亚洲最猛黑人xxxx黑人猛交| www.国产福利| 久久综合色视频| 国产精品女同一区三区五区| 欧美激情一区二区三区成人| 久久毛片基地| 又粗又大又爽又紧免费视频| 国产高清无码第一十页在线观看| 国产jizz| 亚洲成人精品久久| 91精品国产一区自在线拍| 777午夜精品电影免费看| 成年片色大黄全免费网站久久| 99久久精品久久久久久婷婷| 91无码人妻精品一区| 一级毛片免费观看久| 精品少妇人妻av无码久久| 国产在线高清一级毛片| 538精品在线观看| 久久无码av三级| 亚洲成AV人手机在线观看网站| 国产91精选在线观看| 国产精品任我爽爆在线播放6080| 福利在线免费视频| 中文字幕永久在线看| 精品国产香蕉伊思人在线|