隨著鄉村振興戰略在全國實施,越來越多的農業經理人逐漸成為廣袤鄉村實現綠、富、美的帶頭人。武漢東西湖區未爾有機農場負責人魏曉明就是其中的一位,昔日一直埋頭種菜,如今是各種農業展會的常客。這樣的變化,得益于武漢國家級農業經理人培訓,作為第一屆培訓班的學員,魏曉明有了和全國頂尖的行業專家面對面學習交流的機會,這讓他開了竅。做了農業經理人的魏曉明,重新給農場定了位,從等客上門到主動對接小區、商超,再到網絡營銷,農場發展一年一個臺階,年收入不僅從當初不到500萬元增加到了如今的2000多萬元,還吸納了當地80多位農民就業。
有的農民朋友會問,究竟什么是“農業經理人”?農業經理人屬于高素質農民。國家大力實施鄉村振興戰略的大背景下,涌現出一大批新型農場、農民合作社、農業企業,在這些新型農業經營主體發展過程中,全面掌局的農業經理人應運而生。農業經理人懂技術、善經營、會管理,幫助農民增收致富。比如調度生產、服務人員,安排生產或服務項目;疏通營銷渠道,維護客戶關系,組織產品加工、運輸、營銷,等等。農業經理人是一個不折不扣的“多面手”,既要耳聽六路,產銷信息“包打聽”,也要眼觀八方,調配資源“不慌亂”。
怎樣才能成為農業經理人呢?2018年,農業農村部出臺《農業職業經理人培訓規范》,多地省、市先后出臺了加強農業經理人隊伍建設的意見和政策,回答了培養誰、怎么培養、誰來培養等諸多問題,搭起了培訓鄉村振興“臺柱子”的課堂。據不完全統計,目前我國農業經理人從業人員超過286萬人,遍布在全國各地的鄉鎮和村組。在農業經理人新理念、新思維、新技術的帶領下,各地農業發展在經營理念、產業融合等多個層面出現了新變化。大數據、智能化應用于鄉村產業,無人機、手機成了“新農具”,新農技大面積推廣應用,農業社會化服務體系不斷健全,農業生產開始實現節本增效,農產品附加值有了大幅度提高,農民的錢袋子越來越鼓。
鄉村振興的出路在農業現代化,農業現代化關鍵在于一大批有新理念和新技術的“臺柱子”來當“指揮員”。人力資源社會保障部不久前發布的《新職業——農業經理人就業景氣現狀分析報告》指出,未來五年我國對農業經理人的需求總量將達到150萬左右。展望未來,在全國農業實現高質量跨越式發展的進程中,農業經理人將成為鄉村振興的強勁內生動力,一個個精彩的開拓創新的故事將持續上演,助力鄉村振興再上新臺階!