新時代創新加強企業思想政治工作的思考

劉宇榮

【摘 要】黨的思想政治工作是中國共產黨的優良傳統和政治優勢，黨的思想政治工作能力直接影響著黨的思想政治工作的成效。新時代黨的思想政治工作能力面臨著許多新的問題和要求，這也給黨的思想政治工作能力帶來新的挑戰。創新加強思想政治工作，需要調動一切積極因素，努力推進思想政治工作，為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興而奮斗。

【關鍵詞】新時代創新;企業思想;政治工作

一、充分認識新時代思想政治工作的新情況、新問題

新時代，我國處于社會變革的加速期、經濟轉型的關鍵期，全球化、信息化、工業化加速推進，新時代思想政治工作面臨復雜多變的環境，面臨不少新的情況。一是分眾化的問題，即運用適合的教育形式、途徑和方法，有針對性地“開方抓藥”。二是綜合化的問題，在新舊教育形式、教育途徑、組織領導等方面實現不斷融合，各項工作同步推進。三是生活化的問題，即讓新時代思想政治工作更多地融入生活。四是信息化的問題，在新時代思想政治工作的各領域、全過程運用信息技術手段，實現新時代思想政治工作手段的實時、互動，提高新時代思想政治工作的滲透率、到達率、覆蓋率，提高思想政治工作的互動性、生動性和實效性。

二、新時代創新思想政治工作的舉措

中國特色社會主義進入了新時代，思想政治工作也迎來新要求，我們要積極探索新時代思想政治工作的新方法、新舉措。

（一）實施“鑄魂工程”，發揮好各級黨組織的作用

今年是建黨100周年，我們要通過實施“鑄魂工程”，組織黨員學習黨史，黨章、黨的理論，統一思想，凝聚力量，要達到“四個一”、“四力”的目標。“四個一”即建設一個素質好、威信高、戰斗力強的領導班子，健全一套行之有效的黨組織工作制度，建設一支先鋒模范作用好的黨員隊伍，探索一條適合企業實際的黨建和思想政治工作新途徑。“四力”即做到黨組織有戰斗力，領導班子團結進取有凝聚力，思想政治工作扎實深入有感召力，黨員責任區覆蓋全員有帶動力。

在發揮黨組織的政治核心作用方面，要從兩方面著力。首先，提高領導干部思想政治素質，以良好的自身形象帶隊伍。具體抓三個環節：一是堅持不懈抓教育。堅持黨委中心組學習制度，加強面向全體職工的形勢任務教育、思想政治教育活動，講求時間效應和實際效應。二是堅持不懈抓管理。落實好黨管干部的制度，在健全領導班子考察、民主評議干部、黨風廉政建設檢查考評等制度的基礎上，重點加大企業中層經營管理者思想政治工作的力度，樹立良好的工作作風。三是堅持不懈抓監督。建立黨員領導干部雙重組織生活、民主生活會、職代會民主評議干部等一系列民主監督制度，建立企業民主監督、民主管理的良好氛圍。

在發揮黨支部的戰斗堡壘作用方面。要突出抓“三好”。一是建設一支善做思想政治工作、政治業務素質好的黨支部書記隊伍。把黨性強、懂業務、會管理、群眾基礎好的人才選拔到支部書記崗位上來。通過采取工作經驗交流、舉辦培訓班等形式，加強黨支部書記的素質培養，鍛煉一支過硬的黨支部書記隊伍。二是探索一條保證思想政治工作落到實處的好途徑。以推行黨支部目標管理為途徑，堅持把黨政工團各項工作捆在一起，把思想政治工作任務列為目標體系的重要內容，堅持季度考核，做到黨政目標同向、工作同步、責任同擔、待遇同等、獎懲同兌現。

在發揮黨員的先鋒模范作用方面。要注重從提高黨員素質和發揮黨員作用兩方面做工作，注重在教育和實踐兩個環節上下功夫。黨員既是公司生產經營工作的骨干，也是思想政治工作的主體，發揮好黨員的先鋒模范作用，對思想政治工作將起到直接的推動作用。要突出抓好先進性教育長效機制工作，結合實際，抓好創建紅旗黨支部，黨員先鋒崗、等活動，一個支部就是一個堡壘，一個黨員一面旗幟，注重抓好典型，以其先鋒模范作用贏得職工的信賴，以點成面，由面成片，形成黨員帶動職工群眾的覆蓋網絡體系，使廣大黨員成為思想政治工作奮發有為的主體力量。

（二）實施“創新工程”，全面提高思想政治工作水平

思想政治工作是我們的政治優勢，對企業發展、政治穩定起著重要的保證作用。面對新的形勢，用創新來推動企業思想政治工作是時代的選擇、必然的要求。

一是在觀念意識上創新。任何領域的任何跨越，都必須有嶄新的、有創意的觀念作先導。廣大思想政治工作者在做思想政治工作時必須牢固樹立創新意識：在戰略上樹立“陣地意識”，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，牢牢占領思想文化陣地;始終把研究職工隊伍需求、思想、觀念和發展變化放在工作首位;在地位上樹立“統帥意識”，把思想政治工作始終擺在“生命線”和“統帥”的位置;在作用上樹立“保證意識”，使思想政治工作真正起到思想保證作用、精神動力作用和智力支持作用;在內容上樹立“支柱意識”，重點解決職工隊伍“思想活躍”問題，也就是人的精神支柱問題;在對象上樹立“層次意識”，針對職工隊伍的不同層次，分層施教，解決思想問題分層次進行;在體制上樹立“整體意識”，真正做到黨政工團齊抓共管，全員參與。

二是在工作思路上創新。調查研究是謀事之基、成事之道。思想政治工作要大興調研之風，通過調研出思路、出對策、出成果，通過調研開拓視野、掌握脈搏、形成符合實際的認識。對于有創新的調研成果，要敢于在實踐中運用并加以檢驗，不斷總結、改進和推廣。

三是在工作重點上創新。沒有創新，就沒有突破，就沒有發展。抓住重點，就抓住了主要矛盾。企業思想政治工作者要緊緊圍繞企業改革發展、分配制度等關系職工切身利益，牽動全局、影響全局的重點工作，知難而進，尋求工作的突破口，找準工作的主攻方向，創造性地做好思想政治工作。

（三）實施“紅色工程”，做好宣傳思想工作

要充分發揮各級宣傳部門的作用，以生產經營為主線，以安全生產、重點工程、科技創新為主題，集中力量抓好日常宣傳報道、深度報道、戰役性報道，提升宣傳能力，增強宣傳效果，突出展示企業充滿生機，奮發向上、開拓進取的新風貌。

要充分發揮企業內部媒體的重要作用，針對職工群眾普遍關心的熱點、焦點問題有針對性地開展宣傳教育工作，確保宣傳主渠道暢通，做到正面教育由上而下，貼近基層，貼近職工，貼近實際。要結合新時期的工作實際，每季度制定宣傳要點、宣傳提綱，將主渠道的聲音及時貫徹到基層和班組。使宣傳思想工作有聲有色，努力營造企業和諧穩定的政治局面。

穩步推進精神文明建設。要立足實際，認真做好各級精神文明單位的自檢復查工作，夯實基礎、規范管理，把文明單位創建工作引向深入。要以培育和踐行社會主義核心價值觀為目的，通過多種形式教育引導職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力營造和諧文明的礦區環境。要把開展經常性的群眾喜聞樂見、寓教于樂的文化活動，作為精神文明建設的重要組成部分，把培植理念、陶冶情操、激發干勁融為一體，為公司的改革發展提供不竭的精神動力。

（四）實施“塑形工程”，實現企業文化建設工作的拓展延伸

按照突出重點、豐富內涵、延伸拓展的要求，在鞏固以往工作的基礎上，重點做好以提升管理水平為目的的制度文化、以提高全員素質為目的的學習文化、以打造精品工程為目的的品牌文化、以增強職工安全意識為目的的安全文化的策劃整合與打造建塑。

要強化華能三色文化宣傳灌輸，以扎煤公司“精創文化”為引領，樹立共同的愿景，確定共同的價值觀，凝聚人心，鼓舞士氣。把長期性與自主性灌輸相結合，積極營造濃厚的文化氛圍，推進理念普及和文化育人，實現扎煤公司企業文化建設的強勢拓展。

（作者單位：華能扎賚諾爾煤業公司退管部）