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新時代領導干部如何學好用好馬克思主義哲學

2020-05-26 12:04:57徐驍巍高揚
企業文明 2020年5期

徐驍巍 高揚

毛澤東在“抗大”講哲學課時指出,“一切革命的同志們首先是干部,都應用心地研究辯證法。”習近平總書記在中央政治局第十一次集體學習時強調:“黨的各級領導干部特別是高級干部,要原原本本學習和研讀經典著作,努力把馬克思主義哲學作為自己的看家本領。”面對世情國情的新變化,新時代如何更好地以馬克思主義哲學指導中國社會主義建設發展,給領導干部提出了新要求。

馬克思主義哲學是引領新時代中國特色社會主義建設發展的科學指南

馬克思主義哲學是全世界無產階級獲得自由和解放的精神武器,更是中國共產黨能夠取得最終勝利的重要方法和管用的看家本領。從中國共產黨的誕生到新中國的成立,從社會主義基本制度的建立到改革開放新時期的開啟,從中國特色社會主義理論體系的形成到發展,根本上都源于馬克思主義哲學科學世界觀和方法論的正確指導及具體運用。

哲學因其邏輯性的本質,成為了人們認識世界和改造世界的主要工具,而馬克思主義哲學正因其邏輯的正確性,使我們可以觀察問題更辯證、認識問題更系統、解決問題更科學。進入新時代,習近平總書記堅持運用馬克思主義哲學觀察分析問題,指導當代中國發展實踐,不斷推動黨和國家事業取得新的歷史性成就。強調哲學思維、運用哲學方法,也是習近平治國理政的思想特色之一。領導干部要學習把握馬克思主義哲學這一科學指南,深入認識共產黨執政、社會主義建設和人類社會發展的規律,不斷推動中國特色社會主義進程大踏步邁進。

學好用好馬克思主義哲學是新時代領導干部練就理想信念定力的基礎

毛澤東指出:“辯證法唯物論對于指導革命運動的干部人員,尤屬必修的科目。”馬克思主義哲學正是這個從理論源頭上打牢領導干部思想根基的最基本武器,提供了認識世界的真理和改造世界的方法,蘊含科學的世界觀、方法論。

領導干部要自覺用馬克思主義哲學的思考堅定理想信念。馬克思主義哲學是科學的真理,是黨的思想理論建設的基礎,每名領導干部都應深刻領會其深層次的內涵。面對當今復雜變化的形勢,領導干部要用哲學的思考來自覺提升思想力、提高辨別力、增強凈化力,堅定理想信念,才能在改革發展中從容應對、攻堅克難。

領導干部要自覺用馬克思主義哲學的思辨培養道德情操。面對擺在我們面前的各種風險考驗,領導干部必須領會運用馬克思主義哲學思辨的方式,認真進行自我反思和改造,提高防微杜漸意識和自我約束能力,堅決抵制形式主義、官僚主義、享樂主義的侵蝕影響,永遠筑牢拒腐防變的“防火墻”。

領導干部要自覺用馬克思主義的思維提升人生境界。運用馬克思主義哲學的思維,有助于牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀。每名領導干部都應樹立正確的權力觀、地位觀、政績觀,真正做到不為名所累、不為利所縛、不為權所動、不為欲所惑,永葆領導干部的先進性和純潔性。

學好用好馬克思主義哲學是新時代領導干部錘煉黨性的關鍵

作為馬克思主義政黨,中國共產黨的黨性同人民性是統一的。領導干部必須從人民根本利益出發,始終把人民放在最高位置,始終做到全心全意為人民服務,始終為人民的利益和幸福努力奮斗。這也是中國共產黨和領導干部的初心和黨性的集中體現。

中國共產黨堅持以人民為中心,立黨為公,執政為民,領導干部要不斷提升馬克思主義哲學的理論素養,不斷增強辯證唯物主義的世界觀、方法論,解決發展的實際問題,這是中國共產黨長期執政和永葆先進性的關鍵。

領導干部要重視對上與對下的關系。領導干部要強化下移工作重心方式方法,多搞調查研究,把主要思想精力和創業資源多用在聯系群眾、幫建基層上,把人民群眾是否滿意、贊成和擁護,作為領導干部工作的標準,真正做到想基層群眾所想,干基層群眾所求,真正實現對上負責與對下負責相統一。

領導干部要重視集體與個人的關系。領導干部要堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀,始終以滿腔熱情為群眾服務。領導干部要克服本位主義、個人主義,以高度負責的態度,強化政治擔當、提振精神士氣、忠實履行職責,為黨的事業和國家建設作出應有貢獻。

領導干部要重視內容與形式的關系。領導干部要堅持一切從客觀實際出發,循規蹈矩辦事,講實話、用實招、辦實事、重實效,不搞“虛招子”“花架子”,不弄虛作假,不圖名圖利,力戒形式主義、官僚主義,以燕子壘窩的恒勁、螞蟻啃骨的韌勁、老牛爬坡的拼勁,干工作抓落實,真正實現內容與形式相互統一。

領導干部要重視繼承與創新的關系。中國共產黨要始終繼承在長期執政實踐中形成的理論、制度體系,在此基礎上要積極鼓勵領導干部突破創新,推動組織結構和工作模式轉型升級,將適應新時代中國發展的戰略戰術充實到原有理論體系和制度體系中,真正實現繼承與創新相統一。

學好用好馬克思主義哲學是新時代領導干部增強本領的保障

辯證唯物主義是中國共產黨人的世界觀和方法論。黨員特別是領導干部必須不斷接受馬克思主義哲學智慧滋養,更加自覺堅持運用辯證唯物主義世界觀方法論,努力提高解決我國改革發展基本問題的本領素質。總書記的重要講話正是運用了馬克思主義哲學的立場、觀點和方法,從我國正處于并將長期處于社會主義初級階段的現實情況出發,分析了當前黨和國家工作面臨的重大理論和實踐問題,為我們黨協調推進“四個全面”、實現“兩個一百年”的奮斗目標指明了前進的方向,也為黨員特別是領導干部抓住事物本質原理、提升干事創業能力提供了有效途徑。

領導干部要理解好絕對性與相對性的辯證統一,提升創新能力。領導干部在工作中,看問題要全面、發展、客觀,不能片面、靜止、主觀。在事業發展順境時,要以肯定成績、總結經驗為基礎,查找薄弱環節和問題隱患,堅持問題效果導向,深入揭露矛盾問題,創新謀求發展。事業發展受到制約時,要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,講究工作藝術,善于發現事業發展受制的關鍵,在重點問題和主要矛盾上亮出拳頭,重點突破。同時在全面工作上“彈好鋼琴”,有條件的情況下,兼顧好一般工作。

領導干部要理解好一分為二的辯證觀點,增強決策本領。領導干部作決策要力戒“紙上談兵”,不能僅以理論指導一切實踐活動,要把開展實地調查研究作為做好決策的前提。領導干部要懂得撲下身子摸實情,多綜合分析、少主觀臆測。領導干部要從多方面、多維度,反復論證、權衡利弊,切實增強問題決策的客觀性、可行性和實效性。

領導干部要理解好共性與個性的辯證關系,加強工作落實。執行落實工作時,領導干部要充分吃透上情、摸清下情,找準上級指示和工作推動的結合點,形成符合實際的工作指導思路,決不能脫離實際、生搬硬套、照搬照抄,否則必將事倍功半。同時充分調動人民群眾的積極性和創造性,積極營造“人人當主人、個個擔責任、大家做工作”的濃厚氛圍,積聚智慧,提高末端工作質量,形成群策群力促發展、凝心聚力謀新篇的良好局面。

結 語

哲學素養的養成,既影響領導干部的世界觀、人生觀、價值觀的形成,也影響其判斷能力和決策水平,最終影響著黨和國家事業的走向。進入新時代,領導干部更要通過認真學習把握馬克思主義哲學提升思想境界、錘煉黨性修養、增強能力素質,真正把馬克思主義的普遍真理同中國具體國情相結合,自信堅定地走好中國自己的道路,建設好發展好新時代中國特色社會主義,真正成為新時代社會主義建設的明白人、內行人和領路人,為全面建成小康社會,實現“兩個一百年”奮斗目標作出應有的積極貢獻。

(作者單位:國家林業和草原局管理干部學院)

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