加強黨建工作助推企業生產經營

梁宇

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）01-036-01

摘 要 黨建工作是企業立足發展的基礎，也是必要前提，在企業目標實現和人力資源管理中，都需要借助黨的思想和工作方式手段來完成，黨建工作水平對企業長遠發展具有非常深遠影響。但是在企業在實際的黨建工作中依然存在一些問題，因此必須加強黨建工作，進而就能進一步助推企業生產經營。

關鍵詞 黨建工作 企業經濟生產經營 措施

一、企業黨建工作中存在的問題

企業在生產經營中，主要將業務工作放在首位，雖然其意識到黨建工作的重要性，但始終無法持重視態度，所以黨建工作水平不高。在黨建工作中主要具有以下幾個問題：第一，企業無法區別黨建工作和業務工作的對象，也無法將兩者有效聯系，導致黨思想方針和政策等不能滲透到企業生產經營中。對于企業而言，主要關注業務指標的完成情況，將重心放在事物上，對黨建工作的支持力度不大，所以黨建工作開展效果不佳。第二，盡管黨建工作執行了黨建任務，可是卻無法將政策貫徹到企業生產中，無法加強人員管理，促使企業工作人員不能正視黨建組織。第三，企業沒有建立健全的工作機制。黨建工作具有周期長，其對系統化和專業性要求較高，并且建立與之相匹配的工作機制，這就促使黨建工作人員得不到理論支持，且黨建工作缺乏創新意識和多元化手段，所以黨建工作需要隨機應變，保持靈活性和彈性，就能與企業發展相適應，滿足企業生產需求。

二、加強黨建工作助推企業生產經營的措施

（一）準確認識黨組織地位，了解黨建任務

企業在開展黨建工作之前，全體員工必須正確認識黨組織的重要地位，了解工作任務，這就可以將黨建工作與企業有效結合，消除彼此之間的隔離感。黨組織在企業經營管理中占據政治核心地位，主要引導企業樹立正確的政治傾向，通過黨中央思想政策與企業生產事項的滲透，使企業內部員工在工作之余領悟該種思想政策，將群眾與黨組織有效聯合。另一方面，在黨建工作中黨建人員既要滿足黨組織的要求，又要考慮廣大員工的想法，使相關黨建措施和工作內容都能滿足員工需求，服務員工；企業全體員工認識到黨組織核心地位之后，要與黨組織共同配合，執行黨建措施，使黨建工作能與時俱進，使黨組織成為員工的代言人。

（二）做好思想建設，建設優質黨建隊伍

在黨建工作開展中，企業首先需要轉變思想，解放思想，將思想意識轉變到黨的政策及黨的思想學習中；企業還要全面強化思想建設工作，使全員都能投入到黨政策理論學習中，不斷深化反省自己，提高自己的思想覺悟，促使黨建工作充滿活力與彈性。另外，黨建工作由黨組織內部黨員完成，企業其他人員主要起到輔助作用，所以企業要建設優質的黨員隊伍，使其能擔起大任，不斷開展黨建工作；在干部隊伍建設中相關人員要樹立正確可靠的政治傾向，了解企業生產內容，掌握生產技術和黨建工作技能，保證他們具有良好的個人修養和美好品質。此外，企業還要借助評價機制和激勵機制來保證黨員隊伍的優質品質。

（三）促進企業的文化建設，發揮凝聚力作用

在企業經營管理中，黨建工作是一項非常重要的工作，在實施中需要與企業文化建設相結合，企業文化與企業發展有著緊密聯系，企業文化建設與企業發展戰略的實施至關重要，也直接關系著企業品牌形象塑造和企業經營發展方向。所以黨建需要針對企業文化和員工凝聚力定期組織和開展各項文化活動，包括職工文藝匯演、運動會以及技術比武等，黨建工作人員也要注重職工衣食住行、子女上學以及其他方面的福利，將其提到黨建工作的日程中。其次，黨建工作人員要將職工人心、關心員工以及激勵員工凝聚起來，促進企業內部和諧統一，這是黨組織的主要責任，凝聚人心就是將黨組織與工會聯合起來，維護職工的合法權益，構建協調和諧的勞務關系，促使員工感受到企業的溫馨，感受到黨組織的關懷，幫助員工清楚自身工作和責任，獲取更更多的企業效益和個人收益，為企業創造經濟效益的同時體現自身人身價值。

（四）建立健全的黨建工作制度，創新管理

黨建工作需要配置完善健全的工作機制，如責任考評機制等，該機制可以對黨建工作人員形成約束，使其能將黨建工作當作己任。還要建立業務工作與黨建工作雙管工作機制、民主評議制度及惠民機制，這既可以滿足企業生產要求，又可以保證員工利益，還可以推動黨建工作開展。

組織制度的創新是創新管理的關鍵，黨建工作一定要與企業生產經營有效融合，這樣就能充分發揮應用的價值和意義。同時黨建領導應該結合企業治理各個環節的工作，引導黨建工作的有序開展，不斷提升黨建價值的創造力，進而更為有效地發揮和堅持黨組織的重要作用。另外，在引導企業生產經營活動時，黨組織要充分發揮自身的政治核心價值，成為企業員工強有力的后盾，成為企業思想政治工作的實施者，從而提升企業黨建管理水平。

三、結語

綜上所述，在企業執行黨建工作中，基層黨組織領導人員及黨員需要發揮引領作用，使黨建工作合情合理，符合企業的發展現狀，企業領導人員也要持支持態度，使黨建工作措施落實到位。另外相關人員還要將黨建工作與企業實際生產結合起來，使兩者實現良性發展。

參考文獻：

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