貴州日報當(dāng)代融媒體記者 / 陳俎宇
袁建林:晴隆廣大黨員干部斗志昂揚,砥礪奮進,貧困發(fā)生率從2014年的34.23%下降到3.56%。進入最后總攻階段,我們深切感受到,實現(xiàn)晴隆按時高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn),沒有任何退路和彈性。
袁建林:一是緊要關(guān)頭繃緊弦,盡銳出戰(zhàn)發(fā)起最后總攻。在建強指揮作戰(zhàn)體系、建好督戰(zhàn)督查體系、健全制度責(zé)任體系上久久為功,持續(xù)發(fā)力。所有指揮長、副指揮長常駐指揮部,統(tǒng)籌部署、統(tǒng)一指揮,縣委辦、縣政府辦、縣扶貧辦、縣指揮部辦公室“四辦合一”,與17個行業(yè)專班一起全部進駐指揮部集中辦公,令出一門、統(tǒng)一調(diào)度,確保作戰(zhàn)體系如臂使指、高效運轉(zhuǎn)。圍繞脫貧攻堅各項重點工作發(fā)起最后沖刺,開展百日攻堅。扎實推進掛牌督戰(zhàn),建立省州縣三級督戰(zhàn),專班和鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查,同心助攻團篩查“查問題”,群眾申報舉報“亮問題”,指揮部和紀委跟蹤督促“盯問題”,部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村指揮所逐條逐項“改問題”的督戰(zhàn)督查協(xié)調(diào)機制和問題整改落實機制。

晴隆縣委書記袁建林(右二)在沙子鎮(zhèn)水蛭養(yǎng)殖基地了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模、利益聯(lián)結(jié)模式以及生產(chǎn)經(jīng)營狀況。( 桂翎欽 攝)
二是“四逐四準(zhǔn)”補短板,聚焦摘帽攻克最后堡壘。堅持按照在甄別中整改、整改中甄別的原則,常態(tài)化制度化推進“四逐四準(zhǔn)”,整合骨干力量,聚焦打好24個未出列村和1.12萬未脫貧人口脫貧攻堅戰(zhàn)、11.34萬已脫貧人口保衛(wèi)戰(zhàn)、預(yù)防脫貧不穩(wěn)人口返貧和非建檔立卡低收入人口致貧阻擊戰(zhàn)3場關(guān)鍵戰(zhàn)役,因村施策、因戶施策,堅決消除影響脫貧摘帽各種問題,全面實現(xiàn)“村村過、戶戶過、人人過”。
三是兩業(yè)雙促“固根本”,強化產(chǎn)業(yè)就業(yè)支撐作用。堅持對照產(chǎn)業(yè)發(fā)展“八要素”,結(jié)合現(xiàn)有耕地資源,實行圖斑化種植、網(wǎng)格化管理、專班化推進、訂單化銷售,重點發(fā)展茶葉、花椒、特色糧食+、生態(tài)畜牧業(yè)和生態(tài)漁業(yè)5個規(guī)模化產(chǎn)業(yè),同步發(fā)展其他區(qū)域特色產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)建檔立卡貧困人口產(chǎn)業(yè)全覆蓋。堅持把組織化勞務(wù)輸出就業(yè)作為最直接、最迅速、最有效的脫貧路徑,按照“外輸內(nèi)拓”的思路,全力推進疫情防控期間就業(yè)扶貧工作,實現(xiàn)建檔立卡貧困勞動力有穩(wěn)定可持續(xù)就業(yè)、穩(wěn)定可持續(xù)技能提升和穩(wěn)定可持續(xù)收入增長。
四是決戰(zhàn)決勝“加把勁”,全面壓實責(zé)任發(fā)起總攻。堅持把“六比六評”過程管理貫穿總攻決戰(zhàn)全過程,每季度開展一次交叉檢查,通過縣領(lǐng)導(dǎo)之間、縣直部門之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)之間、村(社區(qū))之間、第一書記之間、網(wǎng)格員和幫扶干部之間開展互比互評,對排名靠后的堅決兌現(xiàn)“丟面子、丟票子、丟帽子”,倒逼各級干部警醒起來、緊張起來、行動起來,實行最嚴戰(zhàn)時紀律,抓住不落實的事,追究不落實的人,為按時高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)營造沖鋒決戰(zhàn)的戰(zhàn)時政治生態(tài)。