貴州日報當代融媒體記者 / 魯毅
這段時間,貴州航天云網科技有限公司董事長楊靈運特別忙。
“目前,許多工業企業都在著手復工復產,我們在想方設法幫助他們解決企業生產管理粗放低效、產業融合創新能力偏弱、產業鏈協同發展水平不足等突出問題。”楊靈運說。
貴州航天云網科技有限公司由航天云網科技發展有限責任公司、中國航天科工集團公司第十研究院、云上貴州大數據產業發展有限公司共同出資成立。該公司以信息互通、資源共享、能力協同、開放合作、互利共贏為核心理念,向著“互聯網+智能制造”方向發展。其中,貴州大數據試點項目“7+N”朵云之一的貴州工業云平臺便是該公司核心業務之一。
回想起剛來貴州的情形,楊靈運感慨萬千。
2015年7月19日,楊靈運只身一人來到貴州組建公司。近5年的時間,他已經適應了貴州的環境。
“我是東北人,起初一直在北京就業。后來總公司安排我到貴州發展,我抱著試試的心態來到這里。”楊靈運說,“來了之后發現,貴州十分重視人才、關注人才、全方位支持人才發展。除了有很好的政策待遇外,同時還有很好的科創環境。”
“公司成立后得到有關部門的幫助,不斷壯大。除了有很好的發展環境外,貴州也是一個非常能鍛煉個人能力的地方。”楊靈運說。如今,貴州航天云網科技有限公司有職工100人,包括2名海外引進的高層次人才、省級千層次專家1人、省管專家5人。目前業務已覆蓋貴州全省并將主要做法和典型經驗推廣應用到山東、廣東等地,已成為貴州推進工業大數據發展和智能化改造的領航者、貴州大數據+實體經濟深度融合的標桿企業。
2020年,貴州航天云網科技有限公司被六棱鏡大數據平臺評估為符合2020年十大科技趨勢企業。

貴陽國家高新區貴陽大數據創客公園。(高新區融媒體中心供圖)
栽下梧桐樹,引來金鳳凰。近年來,為滿足經濟社會發展對各類高層次和急需緊缺人才的需求,高新區努力打造真金白銀的人才政策,先后出臺構建人才生態體系、大數據人才精準培養方案、數據中心人才補貼方案,支持人才做大做強。通過優化待遇,營造良好的環境、發展平臺、考評體系,做到了人盡其才、才盡其用,持續提升自身對省內外優秀人才的吸引力,吸引了一批又一批的“金鳳凰”飛到高新區“筑巢安家”,為經濟發展奠定了堅實的人才基礎。
據了解,2019年,高新區新增高新技術企業41家,全區高新技術企業累計達209家。與此同時,新增貴州省中國科學院天然產物化學重點實驗室院士工作站1家,全區院士工作站累計達14家,聚集院士(含外籍院士)23人。