礦山機電安全管理問題及措施

摘 要：在當前隨著我國科學技術的不斷發展以及進步，從而在一定的程度上使得礦山機電自動化水平有著提高。雖然水平有所提高，但是在安全管理方面存在著一定的隱患，并且開展安全管理工作是一項較為長期以及復雜的工作。根據我國相關的調查研究發現，我國國內煤礦發生的事故其50%都因為機電安全管理的不到位引發的。那么我們便需要有效的分析并且采用科學化的方式進行處理。因此在本篇文章當中，我們主要是對礦山機電安全管理中存在的問題以及分析，并且提出相應的解決對策，希望能夠提供給相關從事者一些有效的幫助。

關鍵詞：礦山機電;安全管理;問題及措施

在礦產企業中其機電設備是較為重要的技術裝備，它在整個生產過程中占據著重要的地位，它能夠直接的關乎到企業的經濟效益。

1 有效加強機電安全管理工作的必要性探析

對于機電設備而言它是整個煤炭企業當中較為重要的組成部分，在隨著我國經濟的不斷發展以及進步，其礦產資源它的開發技術也在進行不斷的加強和提高，因此我們想要有效的做好安全生產方面的內容，便需要在最大的限度中加強機電設備的安全管理工作。那么當我們在生產的過程中，隨著使用到的設備種類變得越來越多，并且自動化機電設備也漸漸被采用，我們只有管控好設備的安全保障，才能夠確保在生產運作的時候順利開展工作[1-3]。但是在實際的過程中，我們可以發現依舊存在著一些問題，如果我們不能對這一些問題進行解決的話，那么將會導致我國機械生產管理的效率呈現出下降的趨勢，從而影響到企業的正常發展。而在這一個過程中，礦山機電以及相關電氣設備的安全運作占據著重要的地位，因此我們需要重點的進行關注和探討。

2 關于礦山機電安全管理中存在的問題

2.1 人員對于機電標準化的認知不足

對于我國的煤礦產業而言，它自從改革開放之后發展十分迅速，從而在一定的程度上為我國的經濟發展打下了堅實的基礎。但是我們卻可以發現，快速發展經濟的同時也忽視了關于管理方面的內容以及建設。主要是體現在我國煤礦企業中的領導層依舊沿用傳統的思想，并沒有給予重視，使得我國礦山機電它的管理沒有足夠的專業人員，這樣的一種情況它十分不利于發展。

2.2 關于機電安全管理的針對性不足

在這一個過程中，我們可以發現雖然有著部分的煤礦企業每一年都會進行培訓，但是它的針對性卻不足，這便使得培訓的內容與實際存在著誤差情況發生，對相關的施工人員造成誤導和阻礙。例如，在生產中隨著一些設備的更新和加強，但是企業培訓的內容依舊停留在舊設備上，當員工在開展工作的時候，不單單會對效率造成阻礙，并且也會對安全問題造成影響效果，從而失去了培訓的目的。

2.3 相關的管理機構需要進行完善

在整個煤礦產業中其機電設備安全管理是較為重要的內容。從目前的情況來看，其諸多企業它都是以利益為出發點的，因此在安全管理方面認識不足，甚至在一些企業中它根本就沒有構建安全管理的部門或者是機構，僅僅派遣老師傅進行檢查便可。并沒有從管理的層面以及制度的層面進行檢修和養護，這樣的一種局面它會使得相關機電設備管理的工作不能有效的開展起來，會存在盲目的問題發生。

2.4 技術人員的素質較為低下

對于在煤礦中工作的人員來講，他們都是從事體力勞動的，并且諸多都是從事多年的老員工，很少有著高素質的年輕人應聘，這便導致在管理中，該人員的文化素質十分的低下，專業技術水平較低，往往都是憑借著自身的經驗開展工作，如果在發生事故的時候，會使得安全保障不穩定，呈現出危險的因素。

2.5 設備老化的情況較為嚴重

在這一個過程中，我們可以發現其煤炭它是我國國內較為重要的基礎能源以及原料，隨著我國不斷的發展和進步，呈現的一種情況便是我國在很長的一段時間中，都對煤炭的需求量比較大。那么該情況導致諸多煤礦企業將煤炭的產量做為首選目標，往往會為了完成產量的要求，對機電設備的安全進行忽視。另外因為相關檢修人員對設備不注重保養和維護，主要是體現在有著部分的檢修人員他們在工作往往會抱著僥幸的心態，例如只要不是在自己工作時間中設備出現故障，那便與自己無關，這樣的一種態度，它會導致原本一些小問題最后引發出大事故發生。

3 有效的完善礦山機電安全管理的措施探析

3.1 有效的構建完整的安全管理制度

我們只有構建起完善的機電管理制度，才能夠確保工作質量以及工作流程的完整性。因此我們在開展制度構建的時候，需要使得相關設計人員它能夠對工作的現場熟悉，從而對全局分析和觀察，構建起符合實際情況的管理制度。并且相關人員也應當在制度管控機制的時候，需要使得整個管理中的機構能夠呈現出動態化以及常態化的特點，體現出它的實用價值。

3.2 加強整個管理隊伍的素質

對于管理工作來講，它的重點在于人，因此管理中需要有著高素質的人才是一件較為重要的事情。因此在面對這樣的一種情況，我們需要從企業的內部進行著手，有效的加強員工的專業能力培養，那么我們便可以從以下兩個方面的內容開展：第一，在企業內部中應當轉變老員工的思想觀念，使其他們能夠接受全新的機電管理內容。第二，加強年輕員工的專業技術能力培訓，有效的積累他們的工作經驗，讓他們能夠漸漸的適應工作中的內容。另外，企業也可以提拔一些有著吃苦耐勞精神的員工培養，讓他們能夠帶動整個企業員工素質的加強。

3.3 提高安全管理的意識

對于企業管理層而言，我們需要進一步的加強自身安全管理的意識，讓這一部分人對設備的管理工作進行重視，有效的結合實際情況從而制定出正確的解決方案，預防設備出現故障發生。并且相關的領導層在加強自身安全管理意識的同時，也應當督促其他人員對安全管理的工作起到重視。

3.4 及時有效的調整礦山機電安全管理設備

對于該設備而言，有效的進行調整和管控是重要的事情。例如當設備需要更新的時候，我們需要及時的進行更新，這樣一來不單單可以順應時代發展的同時，也能夠提高經濟效益和優化安全管理水平。但是在這一個過程中，我們需要注意的一點便是，需要使得施工人員對容易出現故障的地方進行檢修和處理，從根本上保障安全管理項目的運作。

3.5 加大企業的資金投入

第一，我們首先對企業中的員工素質以及知識的加強，例如可以在員工宿舍周邊修建圖書館設施，方便員工在休息的時候能夠加強他們的專業知識。另外也可以修建一些娛樂設施，讓員工在工作之余能夠進行放松。第二，有效的加大對于設備的投資，在企業中合理的使用資金對設備進行更新和檢修，使其設備能夠保持在優良的狀態下，這樣一來其整個安全系數將會呈直線上升。第三，在這一個過程中，可以在企業內部合理的構建獎懲制度，這樣一來不單單可以加強員工對于工作的態度，也能夠激發員工的積極性。第四，加快設備管理的信息化構建，對于開展設備管理的過程中，相關的技術人員應當記錄各種各樣的數據和信息，那么如何有效的開展該工作，便需要企業投入一定的資金對設備進行改善，并且也應當使用信息網絡化的方式對其機電設備監管，這樣一來不單單可以加強工作的效率，并且也能夠提高它的安全管理方式，從而更好的開展安全管理工作。

4 結束語

總體來說，在當前我們可以了解到，在我國國內機電設備管理中存在的問題，需要我們不斷的加強和改善，使其能夠在最大的限度中保障企業的生產安全，并且也應當有效的做好安全事故的預防以及管控工作，從而讓企業能夠朝著更好的方向發展。

參考文獻：

[1]張文華.金屬礦山機電運輸設備安全管理及技術保障措施[J].科學技術創新，2020（01）：191-192.

[2]曾潘，郎旭.礦山機電設備安全管理研究[J].中國設備工程，2020（03）：75-76.

[3]史翔峰.提高礦山機電機械設備安全管理的有效措施[J].建材與裝飾，2020（10）：184-185.

作者簡介：

張富貴（1981- ），山西省祁縣人，機電助理工程師，2002年畢業于山西煤炭工業學校煤礦機電專業，主要負責礦井機電技術管理工作。