醫院管理面對防疫工作的難點攻克

鮑昱曉

內容摘要 防疫工作一直以來都是醫院衛生管理的重要組成部分，對于醫院的正常穩定運作以及傳染病的防治有著至關重要的作用。最近幾個月來，新冠肺炎疫情對我國經濟和人們的身體健康造成了極大的威脅和影響。新冠肺炎的流行在一定程度上也暴露出醫院管理面對防疫工作存在的不足和問題。文章主要針對醫院管理面對防疫工作的難點攻克對策進行探究，希望能為醫院防疫工作的有序開展提供一定的參考。

關鍵詞 醫院管理 防疫工作 難點 對策

1 引言

從2020年開始，新冠肺炎疫情對我國的經濟和發展帶來了極大的損害。從當前新冠肺炎的防治效果來看，基本已經得到控制，但在該疾病的防御與斗爭的過程中，也使我們更加深刻認識到醫院管理面對防疫工作存在的問題和不足。因此，需要加強對醫院管理防疫工作的研究與重視，明確醫院管理應對防疫工作的有效策略，盡可能地減少由于醫院管理方面的問題而造成的不良后果。

2 醫院管理編隊防疫工作存在的問題和不足

隨著社會經濟的不斷發展以及人們生活水平的提高，對衛生防疫服務的要求越來越高，原有的衛生防疫制度和防疫體系已經無法滿足現代社會對防疫工作的需求，相應的防疫工作經費投入嚴重不足。從當前衛生防疫工作實際情況來看，主要存在以下問題。

2.1 經費不足

我國在衛生支出方面的占比相對于發達國家來說仍然存在一定的差距，衛生防疫之初占有衛生支出的15%左右，存在嚴重資金不足的問題。從實際社會發展的要求來說，疾病控制和預防是全社會都應當重視的問題。防疫工作面對的是整個社會人群，是一個相對龐大的健康群體，防御工作的有效開展不僅能夠有效節約衛生資源，而且還可以營造安定的社會環境，為經濟的發展提供良好的社會保障。同時，衛生防疫工作的有序開展也可以體現一種遠期效應，決策者將衛生資源用到疾病預防中能夠極大地降低在疾病流行期搶救資金的消耗。

2.2 缺乏高端防疫工作人才

調查研究顯示，我國很多參與防疫工作的醫生并沒有經過專業的正規培訓，絕大多數防疫工作者都是出身于臨床醫生或者檢驗員，缺乏對疫情防治工作的全面客觀了解。還有很多衛生防疫工作人員專業素質不夠過硬，缺乏基本的防疫知識，學歷較低，技術水平較差，這也給衛生防疫工作的有效開展帶來了阻礙，很多防疫工作者缺乏對自身能力的認知，無法滿足日常工作的需求。相對來說，醫院從事防疫工作的人員外出進修的機會比較少，日常的工作也比較繁重，很少有人愿意出去進修，學習到的先進的防疫知識有限。在日常工作中，防疫人員遇到的疫情種類比較單一，容易操作，病情簡單，防疫工作人員往往對病情缺乏一定的預見性和認知性，很容易由于判斷失誤而造成不良疾病的大量蔓延。另外，當前我國醫院防疫人員也存在編配不合理的問題，很多醫院存在防疫人員缺編嚴重以及人才流失的現象，相關衛生防疫工作人員數量有限，很多都是由檢驗人員或者臨床醫生代替，這主要也與我國醫學院校沒有能夠培養足量的定向人才有關。我國現階段還缺乏對防疫工作的重視，并沒有將疫情工作的防治作為重點，通常出現疫情在解決，沒有能夠防患于未然。同時，由于疫情防治工作環境比較艱苦，很多學生在報考專業以及就業選擇方面更加傾向于具備豐厚待遇和穩定的工作[1]。

3 醫院管理面對防疫工作的相關對策

3.1 合理編配醫院防疫工作人員

根據當地衛生防疫保障工作的要求和需要，在醫院防疫所需要配置合理的防疫工作人員，組織一系列的防疫工作，每個醫院需要建立10人左右的團隊進行防疫活動，這樣不僅便于組織領導，而且有利于防疫工作任務的具體，相關任務由專人負責，有利于防疫工作更加穩健地開展。防疫工作相對來說技術要求較高，涉及的專業知識比較廣泛，多人防疫小組有利于同事之間及時交流工作經驗，提高防疫工作水平。另外，建立防疫小組也可以更好地穩定隊伍，培養人才，增加衛生人員的提干，預防人才流失[2]。其次，還需要加強對人才培養的重視，提高防疫人員的業務素養，高校可以擴大招生范圍，開展定向招生，為愿意參加防疫工作的廣大學子提供更加健全和科學的學習平臺，提高學生本身的文化素養和專業能力。相關防疫單位也可以增加基層醫生的進修名額，鼓勵在職防疫人員不斷學習進修并系統學習世界先進的防御知識，結合具體案例不斷實踐，提高自身專業水平，上級防疫單位也可以結合基層醫院的實際需要，選拔優秀骨干定期到基層指導工作，保證基層防疫活動的具體落實。

3.2 加強政府對防疫工作的重視

醫院防疫工作的有序開展對于當地公共衛生事業的發展有著至關重要的作用，需要加強對衛生防疫體系的建設，各級政府需要高度重視衛生防疫工作的發展，明確衛生防疫工作的重要意義，合理分配資金和資源。在經濟發展的同時，也需要加強對當地健康文化環境的重視與投資。預防與控制投資少而收益大，并且預防與控制的收益不僅是低投入高產出的經濟效益，而且能夠促進社會的和諧穩定。因此，要想進一步加快國民經濟的發展，提高人民生活的滿意度和健康水平，必須要保持防疫工作以及國民經濟的協調發展。另外，還需要加強政府的資金投入，全面改革疾病預防控制系統，優化和調整疾病預防控制資源配置，建立行之有效的醫學發展模式以及系統規范的防疫工作機制，將各級疾病預防控制機構建設成布局規模適度、精干高效的結構。除此之外，還需要加大衛生防疫工作的宣傳力度，充分利用網絡媒體及互聯網的作用和優勢，建立衛生防疫網絡平臺，并通過微信公眾平臺以及官方微博等相關方式向公眾宣傳衛生防疫的有關知識，利用文字、圖片、視頻等多種媒介形式進行防疫工作的宣傳教育，擴大防疫活動宣傳教育的影響，充分考慮不同年齡段以及階層民眾的實際需求，建立起多元化、高效、系統的防疫宣傳教育體系。

4 結語

綜上所述，從當前醫院管理防疫工作實際開展情況來看，存在很多難點問題，影響醫院防疫工作的有效性和科學性。本文主要針對醫院管理面對防疫工作的難點進行探究，指出難點攻克的相關對策，希望能夠提高醫院防疫工作效率和質量，充分發揮醫院防疫的作用和價值，促進醫院的持續發展。

（作者系南京醫科大學第二附屬醫院 初級政工師）

【參考文獻】

[1]保建剛.豬防疫檢疫工作中的難點及對策[J].獸醫導刊，2019（11）：52.

[2]韓明忠.動物衛生監督執法工作中存在的問題與改進對策[J].當代畜禽養殖業，2019（5）：51-52.