城市公園園林綠化養護管理措施探討

摘 要 園林養護管理具有復雜性、長期性、綜合性和實踐性的特點，要求養護人員在充分掌握植物習性的基礎上，細化養護管理，在養護工作中更新養護知識，提高養護能力，敢于創新，不斷提高專業素養和綜合素質，使城市園林在養護人員手中煥發生態美、藝術美和人文美。基于此，總結了城市公園園林綠化養護管理的措施。

關鍵詞 園林養護;精細化管理;養護

中圖分類號：TU986 文獻標志碼：B DOI：10.19415/j.cnki.1673-890x.2020.09.029

對于一座有魅力的城市而言，必不可少的是能夠讓市民親近自然、感受自然、擁抱自然的大大小小的公園。而城市公園的效果在很大程度上出自城市公園園林綠化養護的成效。由此可見，園林養護對提升城市形象和改善城市環境有著十分重要的意義。園林綠化養護是一項長期而又復雜的工程，雖然目前從整體上來看我國城市公園園林綠化養護管理較好，但是在管理過程中也存在諸如園林養護重建設輕管理、管理制度不健全、養護方法不當、養護人員專業素質不夠高之類的問題和不足[1]。因此，對城市公園園林綠化養護管理措施進行探討，以改善這些問題。

1 加強園林養護管理制度建設

隨著我國城市化建設進程不斷加快，園林事業也隨之不斷發展。但是園林養護相關的法律法規還不夠完善，園林養護管理制度還有待規范，都對園林養護工作存在一定的影響。城市園林養護是一項復雜而艱巨的任務，在養護實踐中，必須有一套健全的養護管理體系來保障養護工作順利、有效地進行。根據相關調研可知，我國大多數園林養護仍然沿用傳統的養護管理體系和制度，無法滿足現實需求。因此，加強園林養護管理制度建設勢在必行，同時也是創新養護管理工作的內在要求。

建立健全的養護管理制度應從總體目標上把握，設計完善各項相關制度，并落實到具體操作規范和操作細則中。大體來說，建立健全的養護管理制度包括養護管理方式、養護管理人員配備、管理人員的工作職責與實施計劃、管理規則、養護設備管理等方面的管理制度。1）完善養護人員和養護設備管理等相關管理制度。養護人員管理是養護管理制度中較為重要的一部分，關系到養護工作的質量。建立健全的養護管理制度，需要改進監管制度，有效督促養護人員落實管理職責;同時，應嚴格落實獎懲制度，建立起長效的激勵機制，激發養護人員的創新意識;應完善養護人員培養制度，保障養護人員獲得培訓、提升自身專業能力的機會;還應建立合理的養護設備日常維護和保養管理制度，確保養護管理時能及時有效地使用設備。2）重視檔案制度和防治體系制度建設。應建立完整的園林養護技術檔案制度，重視養護管理的技術檔案管理。應規范的檔案建設細則，包括養護管理技術檔案基本內容，如綠地內花草樹木的編號、來源、樹種、規格、栽種年月、習性、生長周期、日常養護措施、單項技術資料、統計報表、調查情況、總結報告等方面。3）建立完善的防治制度。防患于未然是園林養護的重要方面。若要良好、持續地保證園林養護質量，完善的防治體系不可或缺。城市園林防治體系建設離不開與之相應的制度建設，具體而言，需要從防治主體、防治措施、防治效果等方面進行規范[2]。

2 提高養護人員素質

養護工作是園林工程中一項非常重要的內容。但目前，我國大多數城市園林養護人員并不是園林相關專業的，沒有系統的理論知識支撐，不了解園林養護前沿技術，現有的園林養護技術也多源自經驗，并且主觀上對園林養護不夠重視。部分養護人員在園林養護過程中缺乏精心養護意識，只是為了完成養護任務，沒有對養護工作產生職業認同感和榮耀感。園林養護人員的專業素質和綜合素質偏低，就無法保證園林養護工作有效進行，會制約園林養護工作。因此，應從思想上引起養護人員對養護工作的高度重視，提高養護人員的養護意識和對養護工作的重視程度，進而提高養護人員的素質。只有從思想上認同了養護工作的重要性，養護人員才會主動提高自身養護能力。提高養護人員素質則應根據具體情況采取以下兩種方式來實行。

2.1 引進園林人才，打造專業養護隊伍

培養園林綠化養護人才是提高綠化養護隊伍素質和專業水平的重要因素。打造一支專業的養護隊伍可以通過引進人才和培養業務骨干的方式進行。要把人才培養作為園林養護工作中一項重要工作來抓，通過業務培訓、參觀學習其他地方優秀園林養護經驗等方式來建立起一支能嚴格遵守養護規章制度，熟悉技術操作和業務工作，獨立進行園林養護工作，銳意進取，敢于創新的專業養護人員隊伍。同時，還要注意專業養護隊伍中的技術骨干培養，使之成為隊伍中的領頭羊，帶領整個團隊有計劃、有步驟地進行養護工作，不斷創新，完成一次次的業務攻堅任務。此外，還可通過薪酬激勵和人力資源激勵，促進人才更好地自我發展，更好地投入到園林養護工作中去。

2.2 重視園林養護管理人員的培訓

培訓是提升園林養護人員能力的重要途徑。通過有計劃、有目的的系統化培訓，園林養護人員能夠不斷更新養護理念和養護知識，學習新的養護技術，從而提高自身綜合素質。培訓要注重經驗與理論結合、注重專業知識學習與技術實踐操作結合，以提升園林養護人員的綜合素質和業務能力。同時，應對園林養護人員進行職業道德教育，使其樹立正確的養護工作理念，明確養護管理職責，認識到養護管理的重要性和長期性，增強自身職業認同感、責任感和使命感，從而提高養護管理水平。此外，還需建立完善的培訓機制和配套的獎勵機制，提高養護人員參與培訓的積極性，達到強化培訓效果的目的。

3 實行精細化養護管理

3.1 精細化養護管理的定義及意義

精細化管理是園林養護管理中的重要管理理念，是從園林養護管理對象出發，根據園林綠植的品種、習性、生長環境，結合季節變化和當地氣候狀況，科學地制定養護方案。園林精細化養護管理涉及修剪、施肥、灌溉、病蟲害防治等方面，通過實行精細化的養護操作、周密的養護規劃、規范化的養護流程和嚴格的養護制度，充分利用各種園林養護技術手段，全方位、多層面對園林綠植進行綜合養護管理，以提高養護質量，提升園林整體形象。

精細化管理對園林養護具有十分重要的意義。精細化管理理念要求園林養護人員強化認知，深入理解園林養護是一項復雜、精細、周期長的整體性工程，促使養護人員自覺重視園林養護，積極探索園林綠植的習性，探求促進園林景觀健康生長的方法。精細化管理能夠對園林的藝術性和生態性產生積極的影響。精細化管理要求養護人員根據綠植習性、生長特點進行科學養護，涉及土壤管理、病蟲害防治等方面的管理時需要兼顧園林的生態性與藝術性。同時，精細化管理注重養護技術的工藝性，多采取科學、環保的技術手段，努力融合園林中的各個元素，使園林具備動態美和靜態美，使園林景觀更具有生態性和藝術性，提升整體觀賞功能。此外，精細化管理注重養護技術的綜合應用，使得園林景觀更具持久性。精細化管理要求園林養護適時、適地采取養護手段和養護方法，根據生長周期不同進行精細化養護，使綠植和花卉保持活力，促使園林景觀更具持久性。

3.2 精細化管理的要求及原則

精細化管理要求制定與之相適應的規范制度。合理、科學的制度是實施精細化養護管理的重要保障。1）精細化管理制度從養護人員配備、養護技術、養護物資使用等方面都要求規范化，要求養護方案要有明確的目標和行之有效的養護措施。養護方案的合理性和科學性關系到整個養護工作的成敗，制定養護方案需根據綠植的特性和當地氣候條件，細化到周計劃、月計劃、季度計劃和年計劃，確保園林景觀得到長效、高質的專業養護。2）精細化管理要求做好管理記錄。管理記錄內容應包括綠植品種，習性，生長周期，對土壤、水分、光線的要求，常見病蟲防治，常規養護措施及成效等。要及時、準確、完整、詳細記錄，以便于日常養護管理，并利于分析、總結經驗教訓。3）精細化管理要求建立完善的防治體系。園林養護的防治工作是養護工作的重要內容。精細化管理要求防治體系兼顧局部與整體，既要細化到園林中的每一處景觀，又要顧全整體大局，同時注重病蟲監控，建立有效的預防機制。4）精細化管理需要遵循一定的原則，做到精、細、嚴，即精準養護，并細化到養護的方方面面，嚴格按照制度和養護管理順序進行[3]。

3.3 精細化管理的內容

園林養護管理的要點就是精細化管理的主要內容。園林養護主要是樹木、草坪的養護，常規養護有修剪、施肥、灌溉等。1）合理修剪能促進植株生長，同時美化園林。精細化養護管理要求養護員根據植被的品種、生長習性、季節、氣候環境制定修剪計劃。2）園林養護中對灌溉的要求較高，需要掌握灌溉水量和頻率，尤其是草坪灌溉工作更需要做到精細化。灌溉時間應安排在早晚進行，易于植被吸收水分。灌溉遵循少灌、勤灌、慢灌的原則，根據樹木的耐旱性和季節變化制定灌溉計劃。灌溉時需要掌握好水量，以潤濕土層3 cm為宜。3）精細化管理對施肥也有嚴格的要求，應根據樹木品種、生長狀況、土壤酸堿度、肥沃程度和松軟度等綜合考量進行科學施肥。

4 結語

總之，城市公園園林綠化養護管理措施可以從制度設計、管理理念、養護人員素質、管理手段等方面進行探究，以優化園林綠化養護工作。精細化管理對園林養護具有諸多積極影響，是現代城市園林養護工作的必然發展方向。

參考文獻：

[1] 陳偉.園林養護精細化管理對園林景觀的影響[J].現代園藝，2014（12）：198.

[2] 徐瑩瑩.園林綠化養護管理技術探討[J].中國新技術新產品，2010（14）：195.

[3] 鹿秀紅.關于城市園林綠化養護管理的探究[J].科技致富向導，2011（4）：290，295.

（責任編輯：趙中正）

收稿日期：2020-02-21

作者簡介：許廣林（1982—），男，江蘇南京人，本科，助理工程師，研究方向為公園綠化養護管理，綠化施工。E-mail： 360191980@qq.com。