新形勢下創新國有企業基層黨建工作的路徑研究

董政

摘 要： 研究新形勢下國有企業基層黨建工作的必要性和存在問題，探索加強基層黨建工作的創新舉措這是國有企業未來基層黨建工作開展的方向所在，希望對相關領域的研究能在理論和實踐方面提供一定的借鑒與參考。

關鍵詞： 國有企業;基層黨建;創新

國有企業是我國各項事業發展的重要力量。在國家不斷要求加強國有企業黨建工作的新形勢下，如何發揮國有企業基層黨組織的重要力量，創新基層黨建工作方式方法，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用日益成為關注的問題。

1 新形勢下國有企業創新基層黨建工作的必要性

面對國家發展戰略的不斷調整和供給側改革對國有企業帶來的現實要求，加之新能源技術的不斷開發導致傳統行業產能過剩等問題，很多國有企業出現了經濟效益下滑、人員和管理等方面的問題。但是，市場經濟的不斷發展和科學技術的推動同樣也為國有企業發展帶來了機遇。國家為引導國有企業健康發展，制定很多政策，其中加強國有企業黨建工作就是一個重要方面。通過加強國有企業黨建工作，使國有企業在黨的領導下，鑄根塑魂，使黨組織在國有企業的經營發展中發揮重要引導作用，使黨建工作成為凝聚企業職工戰斗力，增強企業活力的重要力量。所以，作為國民經濟重要支柱的國有企業必須要認識到黨建工作的重要作用，必須在基層黨建工作中探索出有效的方式方法，進而打好基礎，做好保障。

2 新形勢下國有企業基層黨建工作存在問題

2.1 對黨建工作不重視

很多國有企業將關注點主要放在企業的效益與管理方面，對于企業黨建工作的意義、如何落實國家對國有企業黨建工作的要求并沒有納入工作軌道，很多國有企業的黨建工作并沒有按照上級要求不折不扣的開展，甚至在黨建工作部門的設置、基層組織建設方面都存在很多漏洞，黨建活動應付了事等，這些問題的存在都是國有企業黨委自上而下重視并推動工作開展所致。

2.2 制度體系不完善

一些國有企業自身黨建制度就存在不完善的問題，這導致基層黨組織黨建工作也存在無章可循、分工不明的實際情況。還有一些國有企業的黨建制度落后，多年未結合國家黨建工作新要求和企業發展新情況進行修訂和完善，現存制度根本無法指導實際工作開展。還有一些國有企業隨制定了黨建工作的相關制度，但是開展工作并不按照制度執行，導致制度形同虛設，難以發揮黨建工作真正作用。

2.3 黨建隊伍無法滿足工作要求

很多國有企業無論是黨組織部門還是基層黨支部都存在業務工作領導兼職黨建工作的情況，這種情況就會存在以下弊端：一是業務工作領導非黨建相關專業出身，對于黨建工作的政策、知識了解不深不透，開展工作存在一定問題;二是業務工作領導日常忙于企業生產和管理相關工作，對于黨建工作更好的研究和開展沒有充足的時間和精力;三是面對國家對國企黨建工作新要求，需要定期參加一定的學習培訓，這對于業務工作領導來說更存在一定困難，存在事多則不專的問題。

2.4 基層黨建活動缺乏活力

上述存在的各項問題都會影響基層黨組織活動的實際開展質量。沒有制度約束，黨的組織生活質量很難保證;沒有專職的領導負責工作或黨建隊伍建設不利直接影響到活動的開展效果;對于基層黨建工作的不重視，在活動的經費保障和創新方面都不會有太多的投入;總的來看，國企基層黨建工作活動開展對于黨員和職工來說是缺乏活力的。

3 新形勢下創新國有企業基層黨建工作的路徑

3.1 充分發揮國有企業黨委的政治核心作用

要想做好國有企業基層黨組織的創新建設工作，首先要發揮好企業黨委的政治核心作用，將企業黨建工作納入重要日程，搭建組織框架，頂層設計各項工作的開展，組建黨建工作專職隊伍，制定企業黨建工作培訓計劃，多措并舉落實好各項黨建工作。

3.2 創新管理方式

對國有企業基層黨建工作體制進行創新，企業黨委制定總體工作和活動開展方案，各基層黨組織除按黨章要求完成組織生活外，可以結合員工實際情況開展特色活動，進行有針對性的管理。在新時代，要充分利用好互聯網和信息技術開展各項黨建活動和管理活動，通過學習強國APP管理促進黨員加強政治學習和管理，對于國有企業職工參加政治學習等各項活動不積極的問題，可以采取措施，利用視頻會議的形式組織職工參加活動，在活動中還可以加入視頻、音頻等豐富活動的內容，以職工喜聞樂見的形式開展好基層黨組織的活動。

3.3 將企業文化與黨建工作相結合

對于國企黨建工作來說，提升企業效益是一大目標，提升企業職工的凝聚力與戰斗力是重要路徑。因此，要將黨建工作中融入企業文化的重要內容，將企業的核心價值觀有效滲透于黨建活動的全過程。還可以探索創新黨建活動的形式，結合黨建主題開展企業管理經營方面的業務競賽、黨的理論知識與企業文化知識考試、競賽等，通過多種活動形式使企業職工在黨建工作中提升思想認識，進而形成行動自覺。

3.4 實現黨建工作數字化管理

國有企業基層黨組織要充分認識到數字化黨建的重要性與便捷性，開發或使用黨務工作

app軟件對黨務工作進行統計與管理，利用基層黨組織微信公眾號等開展政治學習、對黨員進行教育與宣傳，號召企業職工進行微博轉載、在微信朋友圈內廣泛分享等，都是黨建工作數據化的重要體現，也應該是未來發展的方向。

參考文獻

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