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職業(yè)院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育融合機制研究

2020-06-27 14:14:50劉萬太呂雨農(nóng)周展鄧鵬
科技資訊 2020年14期
關(guān)鍵詞:融合

劉萬太 呂雨農(nóng) 周展 鄧鵬

摘? 要:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與專業(yè)教育融合問題是我國職業(yè)院校教育教學(xué)改革的熱點,該文結(jié)合湖南電氣職業(yè)技術(shù)學(xué)院在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與專業(yè)教育融合方面的實踐路徑,從人才培養(yǎng)方案、課程體系融合、師資隊伍打造及服務(wù)機制構(gòu)建等方面探索了新的思路和做法,構(gòu)建了雙創(chuàng)教育與專業(yè)教育融合體系。對解決目前高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育“兩張皮”現(xiàn)狀具有重要實踐指導(dǎo)意義。

關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)? 專業(yè)教育? 融合

1? 當(dāng)前雙創(chuàng)教育存在的問題

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與專業(yè)教育的融合是當(dāng)前國家教育教學(xué)改革的熱點之一,全面深化教學(xué)改革,是建設(shè)創(chuàng)新型國家、提升職業(yè)院校辦學(xué)質(zhì)量的必由之路。當(dāng)前職業(yè)院校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與專業(yè)教育領(lǐng)域還存在諸多問題,主要體現(xiàn)在教育體系不夠完善、專業(yè)課程設(shè)置與能力提升的關(guān)聯(lián)度欠佳、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育采用強灌式教學(xué)模式等問題。近年來,部分院校相繼成立了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院,但是,在日常教學(xué)中仍無法將雙創(chuàng)教育自然地融入到整個專業(yè)教學(xué),基本上還是兩個獨立系統(tǒng),這些問題成為制約我國職業(yè)院校人才培養(yǎng)質(zhì)量提升的瓶頸。將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力與專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)有效融合,構(gòu)建職業(yè)院校學(xué)生綜合素質(zhì)提升新的培養(yǎng)體系,是職業(yè)院校未來教育教學(xué)改革的方向,也是職業(yè)院校強化內(nèi)涵建設(shè)的關(guān)鍵所在,是培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的迫切需求。

2? 國內(nèi)外雙創(chuàng)教育與專業(yè)教育融合現(xiàn)狀

國外發(fā)達國家的雙創(chuàng)教育起步較早,也取得了許多可供借鑒的實踐成果,對國家、社會產(chǎn)生了非常積極的作用。Gibb總結(jié)了歐美高校教學(xué)改革的重要方向之一就是如何將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有效融入專業(yè)教育[1]。Etzkowitz(1998)指出以商學(xué)院為中心開展針對各個專業(yè)學(xué)科的專業(yè)教育和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相結(jié)合,有效地滲透了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的理念與實踐[2]。Katz(2003)提出,為了培養(yǎng)大學(xué)生成為專業(yè)且有創(chuàng)業(yè)能力的創(chuàng)新型人才,需要在專業(yè)教學(xué)中融入相應(yīng)的創(chuàng)新思想和創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)技術(shù)。在美國,大學(xué)專業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)教育相融合是由經(jīng)濟驅(qū)動方式轉(zhuǎn)型促成的[3];Mowery(2004)是在“三重螺旋理論”的影響下,滿足消費者需求與市場導(dǎo)向偏好促成的[4]。綜合發(fā)達國家在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育領(lǐng)域的成功經(jīng)驗不難看出,雙創(chuàng)能力教育也應(yīng)該充分考慮不同專業(yè)、不同學(xué)科的差異性,對癥下藥,不能采用灌輸式的開設(shè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)課程。經(jīng)過幾十年的不斷摸索與實踐,國內(nèi)學(xué)者總結(jié)了歐美國家在雙創(chuàng)與專業(yè)教育融合方面的幾種主要形式有磁石模式、混合模式和輻射模式[5]。

我國學(xué)者對職業(yè)院校學(xué)生雙創(chuàng)教育的培養(yǎng)模式也做了大量研究,主要集中在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要性、教學(xué)模式、當(dāng)前存在問題、支持與保障體系等各個方面。在研究中發(fā)現(xiàn),雖然許多院校開設(shè)了雙創(chuàng)能力培養(yǎng)的相關(guān)課程,但是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程與專業(yè)課程無法銜接,無法對有創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)生給予及時有效的指導(dǎo)、幫扶,不能充分調(diào)動學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)新意識。職業(yè)院校在雙創(chuàng)教育與專業(yè)融合還不成熟、教學(xué)手段單一等諸多方面成為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的阻礙因素,亟待完善和改進。

3? 融合機制的構(gòu)建

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與專業(yè)教育二者之和并不能達到教學(xué)效果,唯有立足專業(yè)進一步拓展雙創(chuàng)能力的培養(yǎng),有效利用專業(yè)教學(xué)平臺,將創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)融入在課程體系、實踐鍛煉、企業(yè)實習(xí)等環(huán)節(jié),將整個專業(yè)人才培養(yǎng)過程與學(xué)生綜合能力提升訓(xùn)練相結(jié)合。

(1)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融入人才培養(yǎng)目標(biāo)。總體來講,就是在制定人才培養(yǎng)目標(biāo)時將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育采用細化分解的形式融入其中。學(xué)生根據(jù)自身喜好及特長,自主選擇。針對不同專業(yè)學(xué)生特點,將雙創(chuàng)教育內(nèi)容細化分解,同時將其與不同專業(yè)的知識、技能有效融合,全面提升學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)效果。為綜合素質(zhì)高、專業(yè)技能強的優(yōu)秀學(xué)生,組建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)班,強化培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和專業(yè)技能。

(2)交叉融合的課程新體系。在專業(yè)教學(xué)中分階段、多層次地融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)教學(xué),鼓勵學(xué)生自由選擇雙創(chuàng)素質(zhì)考查課,并結(jié)合專業(yè)特點針對性地設(shè)置專業(yè)素質(zhì)拓展課,鼓勵學(xué)科交叉,考查課專業(yè)交叉上課。

(3)資源整合實現(xiàn)實踐平臺融合。首先應(yīng)具備與之相配套的各類實踐平臺:如專業(yè)社團平臺、專業(yè)實訓(xùn)平臺、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地實踐平臺等。

①專業(yè)社團平臺助推雙創(chuàng)教育。利用學(xué)生自發(fā)組織的社團活動營造良好的校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。

②專業(yè)實訓(xùn)平臺的有效利用。利用學(xué)院專業(yè)實訓(xùn)基地、實驗室等專業(yè)教學(xué)輔助資源,結(jié)合優(yōu)秀教師的科研項目、技能競賽等手段,引導(dǎo)學(xué)生參與一些發(fā)明創(chuàng)作,通過專業(yè)平臺可以定期組織競賽活動等,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)作熱情。還可以選拔一些天賦突出的優(yōu)秀學(xué)生組成興趣班,特殊培養(yǎng),應(yīng)對國家級省市各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,提升培養(yǎng)效果。

③創(chuàng)新基地實操實踐平臺與創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)課程相互耦合。采用模擬教學(xué)法,利用當(dāng)前熱門的一些典型企業(yè)案例,讓學(xué)生參與企業(yè)模擬管理,借助創(chuàng)業(yè)模擬虛擬系統(tǒng),讓學(xué)生全面體驗創(chuàng)業(yè)的過程及感受,通過不同的團隊組合、經(jīng)營管理、投資模式等,去感受創(chuàng)業(yè)效果,在訓(xùn)練中、實踐中快速成長。

(4)多元推進師資隊伍。廣開途徑,多元推進,打造專兼結(jié)合的師資團隊,師資隊伍的構(gòu)建是雙創(chuàng)教育與專業(yè)教育有效融合的關(guān)鍵所在,搭建一支強有力的教師隊伍對學(xué)生素質(zhì)教育的順利開展是同步的。首先教師的來源可以多元化、形式可以靈活機動、教學(xué)方式可以多樣化,職業(yè)教育離不開專業(yè)教師,但往往會偏重專業(yè)知識而忽略了專業(yè)素養(yǎng),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力其實就是學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn)。因此,可以搭建專業(yè)師資與綜合能力提升師資的有效溝通橋梁,定期組織多樣化的交流活動,老師與學(xué)生共同參與,通過思政課程進課堂、進專業(yè)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)課程進實訓(xùn)室等類似主體的教學(xué)活動,全面提升教師隊伍的專業(yè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)能力。

(5)打造服務(wù)融合機制。充分實現(xiàn)專業(yè)教育與雙創(chuàng)教育的有效銜接,以問題為導(dǎo)向,以制度建設(shè)為核心,在學(xué)校層面建立雙創(chuàng)教育服務(wù)機制,著力解決雙創(chuàng)教育與專業(yè)教育有效銜接的深層次問題。

建立學(xué)校、二級學(xué)院、教研室3個層面的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作負責(zé)人,學(xué)校層面由校長牽頭成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組,二級學(xué)院院長負責(zé)本部門雙創(chuàng)工作的實施,教研室主任指定專人負責(zé)雙創(chuàng)教學(xué)與專業(yè)教學(xué)的銜接工作,定期向部門負責(zé)人匯報,教務(wù)處負責(zé)各個二級學(xué)院的教學(xué)效果考核,全??倓訂T,充分調(diào)動各級領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生的積極性,營造積極活躍的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育氛圍。

4? 實踐路徑探索

以湖南電氣職業(yè)技術(shù)學(xué)院近年來在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育領(lǐng)域的實踐探索為例,通過課程建設(shè)、實踐平臺、師資隊伍、管理機制等方面的一系列政策實施,在學(xué)生雙創(chuàng)能力培養(yǎng)方面也取得了很好的成績。

(1)建設(shè)四層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專門課程,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入課堂教學(xué)。

按照“四層次、漸進式、模塊化、全覆蓋”建設(shè)思路,構(gòu)建包括“創(chuàng)新思維”“創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)”“創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域”“創(chuàng)業(yè)實踐”在內(nèi)的模塊化課程體系,并納入人才培養(yǎng)方案?!皠?chuàng)新思維”模塊包括“創(chuàng)新理論與技術(shù)創(chuàng)新方法”課程,作為全體學(xué)生的必修課;“創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)”模塊包括基于案例導(dǎo)向的“大學(xué)生KAB創(chuàng)業(yè)教育”“SIYB創(chuàng)業(yè)模擬實訓(xùn)”課程;“創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域”模塊融合專業(yè)教學(xué)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)元素,依據(jù)不同專業(yè)特點設(shè)置典型案例,將崗位特點、技術(shù)技能、創(chuàng)業(yè)能力等有效結(jié)合,與學(xué)院所在轄區(qū)的工業(yè)園聯(lián)合,共建共享園區(qū)高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)園。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程不僅要明確能力培養(yǎng)要求,實現(xiàn)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)需求,對專業(yè)素質(zhì)也應(yīng)該有所體現(xiàn),專業(yè)能力欠缺,僅僅抱有創(chuàng)業(yè)熱情是無法實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)成功的,最好的雙創(chuàng)能力體現(xiàn)就是應(yīng)該具有過硬的專業(yè)知識和較強的綜合素質(zhì),綜合素質(zhì)的最好體現(xiàn)就是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。保障雙創(chuàng)能力培養(yǎng)的課堂教學(xué)效果,主要是依據(jù)最新人才培養(yǎng)方案,完成課程標(biāo)準(zhǔn)制訂、教材編寫、教案(PPT)優(yōu)化、項目實戰(zhàn)軟件開發(fā)等。

(2)建立4個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐平臺,廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動。

打造圓夢社團、基于二級學(xué)院的眾創(chuàng)空間、學(xué)校創(chuàng)業(yè)孵化中心、校外創(chuàng)業(yè)孵化基地這4類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺,開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動。

①圓夢創(chuàng)業(yè)社團。積極開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)競賽、科技作品競賽以及舉辦創(chuàng)業(yè)論壇、建立組織經(jīng)驗交流、事跡報告等活動,邀請創(chuàng)業(yè)成功人士或校友分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。組織師生進行市場調(diào)研、開展案例分析等第二課堂活動,利用校園創(chuàng)業(yè)集市、專業(yè)化眾創(chuàng)空間、學(xué)院創(chuàng)業(yè)一條街等平臺為學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)實踐機會,真正參與到創(chuàng)業(yè)實踐中來,學(xué)院管理部門定期組織交流活動,讓學(xué)生創(chuàng)業(yè)者分享成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn),真正讓學(xué)生在創(chuàng)業(yè)實踐中去成長。

②二級學(xué)院的眾創(chuàng)空間。除學(xué)院現(xiàn)有的省級眾創(chuàng)空間以外,各二級學(xué)院還利用專業(yè)實訓(xùn)室、名師工作室、技能大師工作室、教授工作室等組建以二級學(xué)院為主體的專業(yè)化眾創(chuàng)空間。在學(xué)生進入大二以后,隨著專業(yè)課程的學(xué)習(xí),逐步讓學(xué)生進入實訓(xùn)室、教師工作室和研發(fā)中心,參與到專業(yè)研究項目中,同事選拔優(yōu)秀學(xué)生去參加國、省、市各級技能競賽、創(chuàng)業(yè)大賽。將專業(yè)學(xué)習(xí)和培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力結(jié)合起來。

③學(xué)校創(chuàng)業(yè)孵化中心。對學(xué)院新能源進行加層改造。完善水電衛(wèi)生等公共服務(wù)設(shè)施,配備桌椅等基本辦公設(shè)備,開通網(wǎng)絡(luò)、電話等通信服務(wù),增添一批用于孵化項目的VR仿真設(shè)計軟件和專用設(shè)備,進行在校學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目孵化。

④湘潭市同創(chuàng)創(chuàng)業(yè)孵化基地。決定與湘潭市科技局合作,在湘潭市高新區(qū)“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心”共建同創(chuàng)創(chuàng)業(yè)孵化基地。

(3)組建三結(jié)合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)團隊,為學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)提供專業(yè)化的指導(dǎo)。

依托各二級學(xué)院眾創(chuàng)空間的4個名師工作室、4個技能大師工作室、10個教授工作室、10個創(chuàng)新工作室、校企共建的研發(fā)中心,建設(shè)由學(xué)校名師和行業(yè)專家、企業(yè)技術(shù)專家、“能工巧匠”組成的50人左右的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)指導(dǎo)團隊。聘請湘電集團董日中大師、電梯行業(yè)專家陳炳炎教授等20多位“技術(shù)專家”和湘電集團26位“技術(shù)之星”為學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育團隊成員;選派15名左右優(yōu)秀骨干教師參加創(chuàng)新理論與方法師資培訓(xùn),其中4人進行國際TRIZ協(xié)會LEVEL-2講師培訓(xùn)。形成一支“大師引領(lǐng)、骨干支撐、理論水平與實踐能力兼?zhèn)洹钡膸熧Y隊伍。

(4)建立一個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機構(gòu)。

校領(lǐng)導(dǎo)牽頭成立專門的雙創(chuàng)服務(wù)機構(gòu),打造“學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組+學(xué)校創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心+教學(xué)指導(dǎo)團隊+系創(chuàng)業(yè)教育專干+班級創(chuàng)業(yè)聯(lián)絡(luò)員”的隊伍,確保學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在管理機構(gòu)、師資隊伍、教學(xué)場地、活動經(jīng)費等方面得到全面保障。

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