柴艷青
(大同市第五人民醫院放射科,山西 大同 037006)
伴隨醫療技術和科學技術的不斷發展,放射技術得到廣泛應用,為臨床診斷和治療提供有力依據[1]。其護理管理水平直接影響患者臨床治療,是現階段醫療衛生體系中重要組成部分,逐漸成為醫院管理的重點[2]。PDCA循環是一種在不斷循環中發現和解決問題的管理模式,可有效提高工作質量。PDCA循環近年來受到各大行業的應用,其效果反響普遍較好,但應用于放射科的范例較少[3]。為探討PDCA循環管理在放射科中應用價值,本文回顧性分析實施PDCA循環管理前后各項情況,分析管理優劣性,以供后續研究參考,報告如下。
選取放射科實施PDCA循環管理前(2018年8月~2018年10月)150例患者,其中男性79例,女性71例;年齡25~75歲,平均年齡(44.84±10.47)歲。管理后(2018年11月~2019年1月)150例患者,其中男性82例,女性68例;年齡26~74歲,平均年齡(46.73±10.92)歲。兩組一般資料對比,無顯著差異(P>0.05),具有可比性。期間,我院放射科共有醫務人員22人,平均每月接待檢查患者6500人。
實施PDCA循環管理前我科采取常規管理模式,具體為:對患者簡單介紹放射科檢測主要事項,檢測中密切檢測其生命體征及病情變化,做好記錄等,必要時給予其藥物及他類輔助治療,給予恰當措施保護其放射部位,以降低放射損傷。PDCA循環原則分為四點,分別為:計劃(plan)、執行(do)、檢查(check)、處理(action)。具體化為:制定計劃、實施計劃、檢查實施結果、處理檢查結果。步步循環,逐步解決,運用到放射科具體措施為:①計劃(P)階段:成立PDCA循環管理小組,由科室主任擔任組長,經驗豐富的技術人員或診斷人員為副組長,另選擇2名骨干護理人員共同組成管理小組。召開組內會議,針對放射科存在的技術水平有限、人才匱乏、管理機制不完善、醫患關系等問題進行探討,共同制定和完善相關管理方案,結合醫院護理管理標準,根據放射科實際情況,修改并完善各項護理管理體系,并按照管理方案實施到日常工作中。②執行(D)階段:定期開展醫學繼續教育,加強醫務人員培訓以及進修,不斷提高放射質量。加強護理人員法律意識及安全意識,加強應急預案及急救措施學習,重點關注碘劑過敏、外傷性休克等特殊病人,一旦出現意外情況,嚴格按照急救措施配合醫師進行搶救。對骨折病人進行放射掃描時,擺位時務必要輕柔,以免造成二次傷害,引發醫療糾紛。設備定期檢查專業儀器設備及維護保養,避免發生機械故障,對老舊設備進行登記備案。在健康教育宣傳欄中張貼相關安全知識,以供醫務人員參考,起到警示作用,嚴格按照流程管理制度開展拍片、讀片、報告等診治工作。對于年老、殘疾等特殊患者,受其知識水平、文化程度差異等影響對放射流程理解程度較差,加之受肢體行動受限、機體耐受力低下等影響,難以配合治療工作開展,可通過一對一方式帶領患者進行治療,由護理人員全程為其提供專項指導服務,合理調整拍片順序,盡可能縮短等候時間,為建立良好醫患關系提供基礎。對科室內全體人員進行明確分工,明晰各自護理職責和各項標準,采用責任問責制,從而激發工作主動性和積極性。③檢查(C)階段:管理小組嚴格按照放射科管理標準,每日隨機對醫務人員工作流程及制度落實狀況進行抽查,每周對護理人員工作質量進行考評,并對檢查結果進行總結匯報和細致記錄。④處理(A)階段:以月為單位,組織科室全體人員,開展PDCA循環工作總結匯報。采取頭腦風暴法,對檢查階段所出現的問題進行主題討論,輪流發表意見,共同分析其原因。吸取其中有益的經驗,擬定相關對策加以實施,不斷完善經管體系,確保下一次PDCA循環順利開展。
①評估管理前后護理管理水平,包括技術操作規范、差錯事件、安全防護、醫療糾紛情況。②對比管理前后患者滿意度,采用自制滿意度調查問卷,總分為100分,分為非常滿意(100~90分)、較滿意(89~70分)、不滿意(<69分),總滿意率=非常滿意率+較滿意率。
管理后技術操作規范、安全防護好于管理前,醫療糾紛及差錯事件發生率低于管理前(P<0.05),見表1。

表1 管理前后護理管理水平對比[n(%)]
管理后患者滿意度明顯高于管理前(P<0.05),見表2。

表2 管理前后患者滿意度對比[n(%)]
隨著人們健康意識及生活質量提升,對放射科護理服務質量也提出更高要求。放射科為疾病的定位和定性有著決定性作用,其護理質量與醫院整體醫療質量有著密切聯系[4]。因此,在放射科護理服務管理中,選擇科學管理方式對提高放射科工作質量,提升醫院社會效益具有積極意義。
本研究結果顯示,實施PDCA循環管理后,放射操作技術及安全防范質量得到顯著提升,差錯事件及醫療糾紛情況有效降低(P<0.05),表明PDCA循環管理對提升放射科護理管理水平及工作質量具有積極意義。究其原因,既往管理工作對醫務人員要求較低,未制定嚴格管理標準,相關管理制度未有效落實,致使技術水平有限、人才匱乏、醫患關系等問題日益凸顯,嚴重影響其護理管理質量[5]。PDCA循環管理是一種不停頓運轉的循環式管理程序,不斷循環計劃-執行-檢查-處理四階段,互相制約和改進[6]。在計劃階段成立管理小組,分析放射科既往工作中現存的問題,找出影響因素,并初步擬定對策。執行階段,通過加強護理人員專業培訓及個人品質,實施風險管理,制定管理監督標準,規范日常護理操作,有效提高科室整體護理管理水平。同時加強對年老、殘疾等特殊群體護理管理力度,通過帶領式護理服務,促進醫患溝通,大幅優化特殊患者放射流程,縮短等候時間,減少患者焦急、煩躁心理,使得滿意度顯著提升[7]。在檢查階段,通過日常抽查、管理小組跟蹤督查等方式,提高人員專業性、規范性。處理階段針對實際工作存在的問題,共同探討,制定針對性處理措施,在不斷循環中提升護理管理質量。
綜上所述,通過實施PDCA循環管理,可有效提升放射科護理管理水平,提高患者滿意度,為醫院樹立良好社會形象,值得推廣。