開展紀檢廉政提醒談話，提高企業員工思想覺悟

我黨優良傳統和政治優勢談心談話是思想政治工作的重要途徑，深入開展廉政談心談話制度，強化和改進思想政治工作，既是對我黨優良革命傳統弘揚，也是新時代紀檢工作的根基。

自十八大以來，在全面從嚴治黨的要求下，各級黨組織扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動、深入推進“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，全方位組織引導黨員干部廣泛開展談心談話，取得階段性戰果，嚴肅黨內政治生活同時，構建了良好的政治生態。

目前，我們企業普遍存在重業務輕黨建情況，全面發揮紀檢廉政提醒談話重中之重，各級單位只有切實增強“四個意識”，著力嚴明“六項紀律”，回應群眾關切，在強化日常監督管理的同時，深入開展職工紀檢廉政提醒談話工作，始終堅定“四個原則” “三個轉變”，方可良好解決企業的黨員、干部、職工自身建設突出問題。

【四個原則】

1.黨性原則。旗幟鮮明講政治，堅定信仰信念信心，本著對黨和事業高度負責的態度，在原則問題上要亮明態度，堅持原則、不姑息遷就，不搞一團和氣。

2.求實原則。實事求是、客觀公正，做到有的放矢、注重實效、力戒空泛。杜絕用人數、次數論成效，立足解決實際問題為導向，預防形式主義。

3.教育原則。“談話提醒絕不等于‘談完就結束，督促被談話對象落實整改才是目的所在。”談心談話重點解決思想上的問題，要耐心開展說服教育工作，切實提高幫談對象思想認識，針對苗頭性、傾向性問題早發現、早打招呼、早提醒、早糾正。

4.保密原則。嚴格遵守保密規定，對談心談話的內容要嚴格保密，不得向非相關人員透露，尤其是涉及信訪舉報、案件查辦等問題。

【三個轉變】

1.從常規動作轉變為主要抓手。規范完善日常談心談話、任職廉政談話、提醒警示談話和約談等為主的黨內談心談話制度。增強廉政提醒談話針對性和實效性，對由誰談、談什么、怎么談、談后怎么辦等作出硬性規定。做到常打“預防針”、常念“緊箍咒”、常說“婆婆嘴”，使廉政提醒談話成為踐行“四種形態”中第一種形態的主要抓手，真正做到抓早抓小、防微杜漸。

2.從定期定人轉變為廣泛經常。把廉政提醒談話的關口前移、鏈條拉長，事事談、處處談、全面談，常談常記、常談常新。堅持黨內談心談話全覆蓋，既要黨組織班子成員之間、班子成員與黨員之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間經常開展談心談話活動，又要善于利用重要節點做到崗位變動必談、組織處理必談、發生家庭變故必談、發現苗頭性問題必談、風險點必談、關鍵崗位必談。

3.從教育提醒轉變為壓實責任。習近平總書記曾指出：“對干部經常開展同志式的談心談話，既指出缺點不足，又給予鞭策鼓勵，這是個好傳統，要注意保持和發揚。”深化黨內談話制度根本目的是要壓實管黨治黨責任。要把廉政提醒談心談話作為打通落實主體責任“最后一公里”、嚴肅黨內政治生活的重要舉措，通過經常談、隨時談、認真談、深入談、重點談、精準談，進一步增強黨員干部管黨治黨的責任意識和擔當精神，切實發揮黨內政治生活作為錘煉黨性、提高思想覺悟的“熔爐”作用。

廣大黨員干部要清醒認識當前反腐敗高壓態勢，深刻認識中央關于加強國有企業反腐敗工作的決策部署和市紀委“提升作風改進年”、“優化營商環境”等部署要求，積極開展自查自糾，自覺接受監督，依法辦事、守法經營、合規管理，堅持高線、守住底線、不碰紅線，廉潔從業，走好人生每一步。

企業紀檢干部要堅持“打鐵還要自身硬”，以干踐學，從政治上、能力上、作風上、養成上全面提升履職能力，切實提高畫像、定性、量紀的實操能力，聚焦主責主業履職盡責，緊緊圍繞中心工作跟進監督保障落實，既要堅持“立足教育、著眼預防、關口前移、動態監督”的原則，又要認真履行駐在部門監督執紀問責職責，全面開展高層及中層干部日常廉政談話，推動工作落地落實，為企業改革發展提供堅強紀律保障。

企業紀檢工作要督促企業黨委落實好主體責任，不斷做細做透談心談話工作，將思想政治工作落到實處，法紀、規矩意識，“底線”、緊密聯系“紅線”與日常業務工作，實現黨組織、紀檢人員全覆蓋，構筑攻堅克難堅固堡壘。談話要把握針對性，通過被談話人自己談崗位職能職責和履職情況，查找崗位風險點和應對措施;談個人遵守黨的紀律、自身廉潔勤政、改進工作作風、執行中央八項規定精神的情況;認真剖析個人在履行黨風廉政建設職責、自身清正廉潔等方面存在的問題和不足，工作中是否存在苗頭性或傾向性問題。從源頭上掌握思想動態、工作狀態，廉潔情況，從根本上解決了思想認識模糊、風險意識差、責任意識淡薄的問題。

用好談心談話，有助于統一干部員工思想、有助于優化領導班子、有助于企業人員能力的提升、有助于選拔調配高素質人員、有助于轉變企業整體作風。企業紀檢的廉政提醒談心談話是一種潤物無聲的思想政治工作方法，恰當運用談心談話就會達到春風化雨、提神鼓勁、警示教育的作用，就會談出正氣、談出團結、談出干勁，筑牢企業的政治思想根基，為加強企業黨風廉政建設和推動企業改革發展提供堅強的思想政治保證。

作者簡介：朱大珍（1969—），女，湖北省隨州市人，中央黨校研究生學歷，研究方向：企業思想政治工作及黨風廉政建設工作。

（作者單位：呼和浩特市中燃城市燃氣發展有限公司）