將“工匠精神”融入機械專業教育教學的思考

摘要：精彩語句“工匠精神”既是一種高超的技能水平，更是一種精神品質。在現代技工教育的機械專業中培育學生的工匠精神，是技工教育本身發展的需要，是機械專業發展的需要，也是學生個人發展的需要，更是企業和社會發展的需要，所以必須耍將“工匠精神”融入到教育教學中去。

關鍵詞：工匠精神;技工院校;機械專業

2016年3月5日的政府報告中首次提出了“工匠精神”，報告倡導企業生產的個性化與柔性化，以及精益求精的工匠精神。“工匠精神”既是一種高超的技能水平，更是一種精神品質。在新的時代背景下，“工匠精神”更深層次還包含了敬業精神、創新精神和創造精神。技工院校做為為社會為企業培養一線制造業技術工人的搖籃，尤其應該響應時代呼喚，以“工匠精神”為培養核心，在讓學生們取得一技之長的同時，更將其中堅定篤實、精益求精的品質，滲透到每一個學生的學習和職業生涯中去。

1.技校機械專業教育教學融入“工匠精神”的必要性

1.1是技工教育和機械專業可持續發展的需要。

技工教育的任務就是要培養具有必備理論知識、專業知識和實際工作能力的適應，一線需要的全方面發展的高級應用型、技術型人才。目前我國技工院校發展的重要瓶頸就是缺乏鮮明的專業特色，特別是機械專業。然而往往我們的專業教育只看到了技術性、行業性與市場性，只重視技術技能方向的培養，而忽略了職業素養本身。所以，只有將工匠精神的一絲不茍、精益求精和敬業奉獻滲透到專業教育中去，才形成自己鮮明而又具有時代性的專業特色，并持之以恒的發展下去。

1.2是學生個人發展的需要。

在技工院校機械專業學生的職業生涯中，不僅具有生存需求，更具有發展需求。對于他們來說，專業知識的學習、職業技能的鍛煉以及工匠精神的塑造三者同等重要，是其面向社會、立足社會的重要保障，同時也是他們職業生涯能夠保持可持續發展的動力，而工匠精神則讓他們的職業生涯更長久，更有活力。

1.3是現代企業發展的需要。

企業巨頭能屹立百年不倒，只依靠一種精神，那就是工匠精神。特別在我們國家，能夠屹立百年的長壽企業數量與發達國家是無法比擬的。對于匠心和品質的堅持與追求，才是核心競爭力的價值所在，企業的工匠精神，就是精益求精敢于挑戰、永遠追求、不斷創新，這才是企業生存發展的真正需要。

2.技校機械專業教育教學中融入“工匠精神”的實施性

2.1在教學環節中，要通過課堂滲透工匠精神。

在課堂的主陣地上進行滲透，用嚴格的職業標準去錘煉機械專業技能，在專業教育教學中，充分融合企業用人標準、職業資格認證標準和專業教學標準，引導師生們能夠明確專業目標，精益求精的去完成教學與學習任務，培育學生們的工匠精神。同時優化實訓課堂，形成良好的職業素養和職業習慣。還要建立良性的校企合作機制，讓學生們在專業實訓課中感知工匠精神的價值和內涵。更要結合生動的第三課堂，開展企業專家、名師校友進課堂活動，用工匠們的親身經歷，來傳播工匠精神。

2.2在教學環節外，要通過舉行技能比武磨煉工匠精神。

技能競賽是提升學生技能水平的重要手段，堅持以賽促學、以賽促教，引導學生在參與技能大賽中磨煉工匠精神。機械專業的實踐性非常強，所以應從創新人才培養模式上搭建學生提升技能的平臺，引導學生在真正學習掌握技能的過程中完成學業。同時要豐富機械專業社團文化，激發學生提升技能的熱情，組織學生專業協會或社團開展專項機械專業技能競賽，訓賽結合提升學生技能素質，激發專業技能學習熱情，在集訓和參賽過程中鍛造工匠精神。

2.3在教育過程中，要建立長效機制淬煉工匠精神。

培育工匠精神，需要以制度為保障。工匠精神要成為勞動者的價值取向和行為自覺，關鍵是其背后要有一套完整的工匠制度。要構建有利于培養中國工匠的育人模式，參照德國等發達國家技工教育體制，積極推進人才培養模式、專業課程建設、教育方式方法的改革創新，著力構建以培育工匠精神為內核的人才培養模式。還要形成有利于融匯工匠精神的思政體系，要將工匠精神作為黨課、團課、主題班會的重要內容，使弘揚工匠精神成為師生的文化自覺;再次，建立有利于培育工匠精神的評價機制，要將工匠精神培育納入技工院校人才培養水平評估的重要指標。

3.結束語

總而言之，技工院校就是為社會提供專業機械類技術工人的搖籃，“工匠精神”對于專業技術人才的培養，以及技工教育的發展都是極為重要的。時代賦予了“工匠精神”新的內涵，也需要技工院校在專業教育中滿懷匠心，為社會輸送更多的“大國工匠”。

參考文獻

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[4]平建雄.提談技校學生工匠精神的培育[J].職業2016.（18）.

作者簡介： 周新剛，（1974.09-），性別：男，民族：漢，籍貫：河南省三門峽，學歷：本科，職稱：車工高級技師，研究方向：機械類，單位：三門峽技師學院