陳慧敏
摘 要:開展幼兒園教研活動,可提升園內教學質量,促使教師專業能力的成長,對培育高素質人才有重要作用。
關鍵詞:線上對話;幼兒園;教研;學習共同體
一、提倡對話式的線上教研方式
教師教研學習共同體的建立,以對話為依托,再結合互聯網,效果會更加明顯。在此提倡線上交流合作、平等對話、聚焦問題等方法,并作為實現幼兒園線上教師教研學習共同體組織實施的前提。“對話可以讓人們更加接近哲學。”本文中對教師教研對話,分為態度與關系兩種形態,在此基礎上的對話式的線上教研方式包括以下三方面。
(一)管理者角色發生轉變
基于對話的幼兒園線上教研學習共同體的構建,最先進行的就是培訓者與管理者角色的轉變,管理人員要勇于面對教學中出現的問題,并將其展示在教研活動中,以寬闊的胸襟接納多種聲音,進而轉變自己的角色地位。管理者將自己的角色由教研過程中主動說的管理者,轉變為基于對話模式的傾聽者,適當退居幕后,將線上教研的大舞臺交給教師,進而建立學習共同體,為進行教學研究提供良好的環境,并能營造輕松愉快的對話氛圍[1]。
(二)線上教師教研學習共同體中主持人的作用
基于對話理論基礎上構建的線上教研共同體,針對主持者的工作需提前做好安排,如預測教研主題,并能根據主題、案例、溝通過程,結合不同的情況有效拋出話題。另外主持人還需要做好工作人員的組織工作,活躍線上對話氣氛,引導教師都以較高的興趣參與其中,進而深入討論,令教研更有活力。在主持人的指引下,教師的討論不會偏離方向,并能在討論出現爭吵與矛盾的趨向時,主持人及時參與,緩解矛盾,以此讓教師在放松的狀態下知道自己參與的重要性,并勤于思考,有效整理與總結教育理念,整合教學內容,保證教師向自己制定的目標前進,提升線上教研的質量。
(三)營造交流氛圍,引出對話內容
線上對話教研中的學習共同體需在良好的環境中才能進行對話。線上教研過程中,教師往往通過視頻連線或者語音連線的形式開展對話。雖然是通過冰冷的網線連接,幼兒園也要為教師構建溫馨的交流環境,如美化線上視頻界面,在不同教師視頻界面之間增添小花做裝飾,并讓參與線上教研的教師正裝出席,體現重視線上教研的同時,還體現對其他教師的尊重。即使是線上教研,也可進行“圓桌”形式,即教師通過互聯網“面對面”交流。將教研組織者與教師置于相等的位置,不再是以前管理者占主導,給人不怒自威的感覺。謹記幼兒園線上教研中的對話沒有等級、沒有特權,每一名教師都有平等發聲的機會,在發言中其他教師也都認真傾聽,通過對話,教師在合作中分享,實現共同學習、共贏的局面。
二、重視教師差異
幼兒園結合幼兒不同年齡,構建幾組不同規模的學習共同體,人數最多不得超過20人,最少不得低于4人。基于教師個體差異性,使組建學習共同體的總素質有高有低,在線上教研活動中教師要不斷改變自己的角色定位,如有時是主持人、有時是討論者等。線上教研學習共同體中的每一位教師,年齡、教學經驗等都有差異,面對同樣的教學問題,會產生不同的思考結果[2]。這種差異性值得重視,可以作為教研資源。學習共同體的建立也說明所有嘗試抹平差異的過程是都錯誤的。之所以教師開展線上教研,就是因為其差異性,如演奏樂團中的不同角色,通過這種差異的碰撞才產生新的火花。此合作方法強調教師與他人的交流對話,進而挖掘其內在隱藏的知識。
三、基于對話的線上教研學習共同體的組織實施效果
(一)以合作分享構建互動互生的共同體文化
對話模式下的線上教研學習共同體的構建,實現教師教學能力的逐步提升,并讓處于不同層次的教師也能獲得專業能力的提升。學習共同體的構建讓教師之間的關系更加親密,在對話基礎上敞開心扉,在交流中產生思維的碰撞,進而更加了解對方與自己。在良好的教研環境下,教師在對話、反思基礎上產生學習行為,并逐步將新的認知內化,融入教學過程中,在長期的文化積累下形成最終的教師之間互相幫助、高效合作的文化機制,實現學習共同體互動共生與開放合作的共同體文化。
(二)注重幼兒主體,發揮線上教研學習共同體的作用
隨著教育部門對幼兒教育的重視,實現了幼兒教育的不斷改革,以實現幼兒更好的發展為目標,將互聯網作為開展教研學習共同體的主陣地,進一步完成幼兒教育課程的改革[3]。開展線上教研的時候,取消了不同學科分開教研的形式,建立線上教研學習共同體,讓教師聚集互聯網中分析幼兒,并結合其成長規律制定更有效的教學策略,調整幼兒園課程結構,多增加游戲類、實踐類活動,進而提升教學質量。總的來說,基于對話的線上教研學習共同體組織的實踐,做到以人為本,從幼兒實際出發,回歸到教育本質。
綜上所述,幼兒園線上對話的教研學習共同體的組成,融入了大量關于教研的理論內容,與傳統教研活動有所差別,探索線上對話的教研學習共同體,大大提升教研效果,對幼兒教學有重要的作用,可促進其健康、全面的成長。
參考文獻:
[1]王莉,梁守燕,魏風云.基于對話教學的小學語文課堂學習共同體教學模式探究[J].課程教育研究,2019(51):36-37.
[2]李英杰.助力大學英語教師教研相長新思路:在專業學習共同體中進行對話[J].英語教師,2019,19(20):86-89.
[3]嚴運錦.學習共同體、實踐共同體、學習型組織概念辨析[J].上海教育科研,2019(8):28-32,43.
編輯 陳鮮艷