瞿立菲
摘? ?要:在各企業的內部發展中,檔案管理都是重要的工作內容,對企業的穩定發展有直接性的影響,各項工作的開展與實施,都會以企業檔案為基礎,突出企業檔案管理工作在企業發展中的重要地位與價值。結合目前各企業的發展情況分析,在企業檔案管理工作中,依然存在著相應的問題,由于受到的影響因素不同,所產生的影響效果不同,但是都會對企業的發展造成不利的影響。對此,需要企業對此提高重視度,加大對其的管理力度,制定完善的管理制度與措施,有效解決企業檔案管理工作中存在的問題,從而提升企業檔案管理工作質量與效率。
關鍵詞:企業檔案管理? 安全風險? 防控措施
中圖分類號:F270? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻標識碼:A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文章編號:1674-098X(2020)03(c)-0165-02
在現代化社會的發展中,隨著各領域的發展,使各企業的數量持續增多,企業所面臨的競爭壓力越來越大,為了穩定企業自身的重要地位,需要企業加大對檔案管理工作力度,確保檔案信息數據的準確性,為企業的決策制定提供重要的信息依據,既能夠滿足企業自身的發展需求,又為企業的可持續發提供良好條件。而企業人檔案管理工作質量,會對企業的整體發有直接性的影響,創新管理模式、優化管理理念,對信息化技術的應用,促進企業檔案管理工作的智能化、信息化發展,解決傳統管理模式的單一化問題,為企業的發展奠定良好基礎。
1? 企業檔案管理安全風險防控現狀分析
1.1 基礎風險
企業檔案管理安全風險的防控,無論是在企業的日常發展中,還是各項工作的管理中,都具有重要的地位與影響性。尤其是在現代化社會的發展中,企業之間的競爭形勢嚴重化,為了使企業穩定自身的發展地位,就需要提高企業檔案管理重視度,加大對其的監管力度,全方面、多角度的分析,確保企業檔案管理工作充分發揮出自身的價值[1]。在企業檔案管理的過程中,會受到各因素的影響,而引發一定的安全風險,為了滿足企業的發展需求,還需制定完善的管理制度,對其全面實施,確保企業檔案管理工作實施標準與規范性。并且在管理的過程中,還能夠及時地發現檔案管理存在的問題,通過對其問題的詳細分析,找到具體的影響因素與原因,具有針對性地采取相應的解決措施,既對企業檔案管理存在的問題合理解決,又對檔案管理工作中存在的安全風險有效防控。
目前,在各企業的檔案管理工作中,存在著一個普遍的問題,就是企業忽視對檔案的管理,對各工作內容與工作職責劃分的不明確、不合理,缺乏完善的管理制度、專業的管理人員,使企業檔案管理工作的開展與實施受到阻礙,企業檔案管理工作無章可循。
1.2 業務風險
企業檔案管理工作中的業務風險,受到的影響因素也比較多,企業對檔案管理工作的開展與實施,并沒有明確的內容與目標,相關管理工作人員,只是把日常工作中的信息材料搜集、整理、儲存,無法確保檔案管理工作的質量[2]。管理工作人員對不同類型的文件進行統一的儲存,為后期查詢與使用工作帶來巨大的麻煩。與此同時,企業各部門在日常工作中,會對企業檔案進行使用,而借閱的過程比較簡單,企業內部也沒有明確的借閱流程、借閱手續等,可以根據各部門的工作需求,對企業檔案進行隨意解決,使企業檔案信息數據發生泄漏。并且還存在著部門人員借走檔案資料后,不及時歸還、檔案文件損壞、檔案丟失等情況,都會使企業檔案管理工作面臨著巨大的業務風險。
1.3 實體風險
企業檔案管理的實體風險,主要發生在企業日常的運營中,尤其是企業檔案庫房的運作,檔案庫房的建立,就是為了對企業檔案的保存。但是企業對檔案庫房的建設,卻忽視了企業實際發展的需求,對檔案庫房的建立,只是為了對企業檔案的儲存,對檔案庫房的建設位置、內部設施等沒有綜合分析,無法確保檔案庫房的應用性。除此之外,對檔案的裝具、卷盒等選擇,都缺乏科學性與合理性,使檔案長期暴露在自然條件下,使企業檔案的儲存出現了發霉情況,無法確保企業檔案信息數據的完整性。
2? 企業檔案管理安全風險防控措施
2.1 提高檔案管理重視度
檔案管理對企業的長久發展有直接性的影響,企業不僅要考慮到自身的發展,對各項工作的嚴格管理,而且還要考慮到市場動態發展形勢,及時調整企業的發展方案,能夠確保企業自身的發展隨著時代的發展共同進步。除此之外,企業之間的競爭形勢越來越激烈,增加企業的發展壓力,甚至有些企業為了自身的利益,對競爭企業進行惡性的影響。對此,需要各企業都對檔案管理工作提高重視度,結合企業自身的發展與檔案管理工作綜合分析,制定完善的管理制度與風險防控措施,降低企業檔案管理的安全風險[3]。尤其對企業檔案管理的安全風險防控,需要各部門之間的相互協作與配合,把檔案安全風險防控工作全面落到各項工作環節中,確保各部門工作的規范性。
2.2 提升管理人員綜合能力
企業檔案管理工作存在的問題,最主要的影響因素包括檔案管理工作人員,由于企業忽視檔案管理工作,因此對管理人員進行招聘的過程中,沒有嚴格的要求。還有的企業為了降低成本費用,而選擇一些兼職人員、剛畢業的大學生等,無法滿足企業檔案管理工作的需求,而影響企業檔案管理工作質量。對此,需要企業能夠加大對檔案管理工作人員的培訓,在各項工作環節中就提出嚴格的要求,只符合標準的人員才能參與到企業檔案管理工作中。對具體的工作內容與工作職責明確地劃分,使各人員都有明確的工作內容與職責,從而提升企業檔案管工作效率。定期對檔案管理工作人員的培訓,結合企業自檔案管理的實際情況分析,針對具體的崗位內容,制定出多樣化的培訓模式,滿足檔案管理工作人員的學習需求,從而幫助檔案管理工作人員提升自身的專業水平與綜合能力,為企業檔案管理工作的順利開展與實施奠定良好的基礎。
2.3 制定完善的管理制度
對企業檔案管理制度的制定,需要從企業發展的角度分析,對各項工作環節都提供有利條件。通過對管理制度的實施,對其進行不斷的優化與完善,從而確保企業檔案管理工作的安全性與科學性。在日常的管理工作中,管理工作人員會把相關的信息數據及時搜集與整理,并且根據信息數據的類型,對檔案進行分類儲存,既避免檔案混亂,又為后續的查閱、使用等工作提供有利條件。檔案管理人員在自身的崗位工作中,嚴格遵照相標準制度與要求,無論是對企業檔案的借閱,還是對檔案信息數據的記錄等,都會有詳細的記錄,檔案管理中的每項工作環節、步驟都嚴格按照完善的管理制度實施,從而提升企業檔案管理質量。例如,對企業檔案信息數據的借閱,借閱部門及人員要嚴格按照檔案借閱要求實施,檔案借閱手續齊全,并得到相關領導的簽字,在《企業檔案借閱審批表》中進行借閱說明,包括借閱人、借閱類型、借閱時間、審批領導、歸還時間等,需要借閱人員與檔案管理人員共同簽字,才能對檔案進行借閱,加大企業檔案的保護。
3? 結語
綜上所述,企業檔案管理工作質量,對企業的發展有巨大的影響,需要企業對此提高重視度,加大對其的監管力度,制定完善的管理制度,全面落實到企業檔案管理工作中,確保檔案管理工作的規范性。加大檔案管理人員培訓力度,提升人的專業水平與綜合能力,對具體的工作內容與工作職責的明確劃分,提升檔案管理人員的安全意識,加大對企業檔案安全保護力度,使檔案管理工作能夠為企業的可持續發展發揮出重要作用。
參考文獻
[1] 趙晶晶.企業檔案管理安全風險防控與措施[J].辦公室業務,2019(22):119-120.
[2] 劉維紅.簡論企業檔案管理風險防控[J].中小企業管理與科技(上旬刊),2019(8):53-54.
[3] 劉冀平,龔麗.淺談企業檔案管理安全風險防控與措施[J].機電兵船檔案,2019(1):87-89.