晁星

不少官員因身邊人張狂栽了跟頭。正應了那句,“驕淫矜侉,將由惡終”。
自古以來,中國就有“相府門人三品官”“一人得道,雞犬升天”的說法。有的領導干部被權力之酒灌醉,不知今夕何夕,處處一副“官老爺”做派,比如乘奧迪硬闖會場的“張局長”之流。身邊人自然有樣學樣、變本加厲,甚至直接出面當掮客,形成“父子兵”“夫妻檔”等貪腐團伙。
當然,現實中恐怕也確實不乏“被坑”的官員。有道是“官清如水,吏滑如油”,一些領導干部還算遵規守紀,但怎奈身邊人自詡“二號首長”,常做雷人之事、常出雷人之語。到頭來,他們犯事,波及領導干部本人。這看起來似乎有點冤,但實則不然。世上沒有無緣無故的“邪魅狂狷”,身邊人狐假虎威,領導干部難逃干系。從諸多現實案例來看,那些“被坑”官員多有“齊家”之闕,對于身邊人越軌行為,要么不以為意,習焉不察;要么當好好先生,聽之任之。
權力就是責任,責任就要擔當。既然做了手握權力的領導干部,責任要求勢必加碼——管好自己不出事、管好家人不添亂、管好下屬不掉隊,這是崗位特性決定的。在利益關系更雜、外界誘惑更大的今天,管好身邊人并不像口頭上說說那么簡單,也并非人人都能自覺做到,同樣需要他律——從端正家風,到從嚴執行領導干部個人有關事項報告制度,再到規范領導干部家屬經商行為、嚴格教育管理家屬子女和身邊工作人員,中央正在從源頭上扎牢防止“身邊人腐敗”的制度籠子,給領導干部劃出了一條條“警戒線”。
《西游記》中,許多妖魔鬼怪都跟天上神仙沾親帶故。用孫悟空的話來說,“這些都是天上來的精!”書中的故事與現實有契合之處。只是,面對這些“妖怪”,相關部門絕不會因對方一句“管教不周”就輕輕放過了。
(摘自《北京日報》)
公務員職業魅力大小與市場化程度有很大關系。市場經濟相對發達的沿海城市,公務員職業魅力相對較小,年輕人越傾向于選擇市場化組織,世界五百強企業成為大學生職業選擇的“香餑餑”。市場化程度越高,職業的選擇越自由、越寬廣。
——經濟學者海舟