黃小靈
【摘要】班主任教育學生的工作很繁瑣,既要講究實效又要講究方式方法,更要拿捏好教育的度。本文闡述班主任教育學生時要把握好的幾個度。比如,教育學生要寬嚴有度、處理學生問題要冷熱有度、批評教育學生要學會輕重有度。
【關鍵詞】教育;寬嚴;冷熱;輕重
丁有寬先生在自己的教育生涯中鑄就了“沒有愛就沒有教育”的教育思想。教育學生有愛很重要,但是現(xiàn)在的老師對他們卻“想說愛你不容易”,作為班主任更是經(jīng)常在“愛恨”交加中掙扎。筆者認為,對學生有愛的教育必須要在教育過程中把握好以下這幾個度。
一、教育學生要學會寬嚴有度
雖說千古良訓愛學生就要“嚴師出高徒”,但是老是一味地嚴格,表面上看學生非常聽話,學生見了老師就像老鼠見了貓一樣,遠而避之。久而久之,師生關系緊張,對學生的身心也會產生心理陰影,造成學生厭學的情緒。大量的事實證明,蓬勃向上,勤奮好學的學生,以及積極向上,團結友愛的優(yōu)秀班級都是老師嚴中有寬,寬嚴相濟,嚴寬適度形成的。
筆者班有個留守學生,父母都在外面打工,跟著奶奶生活。可是奶奶根本就管不聽。老師們經(jīng)常在辦公室談他,上課搗亂,接二連三地違反紀律,各科任老師都在課堂上對他點名批評,語文老師還打算上報政教處,要對他進行記過處分,可他就是我行我素。得知情況后,筆者把他叫到學校石凳邊,先對他嚴厲地進行批評,還跟他講了繼續(xù)違反紀律的后果。觀察他的表情有所害怕,然后筆者把他拉過身邊一起坐在石凳上,語氣改成談心的語氣。告訴他在學校不聽話,不認真學習,會讓身體不好的奶奶操心,會讓在外打工的父母擔心,更會影響到自己的前途等等。看他眼睛有點濕潤了,筆者贊揚他能認識到自己缺點,態(tài)度很誠懇,還有一片替父母著想的孝心。希望他以后能改正,嚴于律己。他答應之后,筆者還摸著他的頭說:“我會一直默默關注你的。”他不好意思地低下頭笑了。談話以后,筆者就跟各科任老師們溝通,對他改變教育方法。比如,他上課重復犯錯時給他點頭暗示,側面提醒等等,不再對他嚴厲批評。經(jīng)過一段時間,發(fā)現(xiàn)他轉變了,表現(xiàn)很好了,成績也有所提高。
對于這樣的學生,如果我們一直盯著他的缺點不放,各科任老師都見了他的缺點就猛批,嚴而無度,那么學生就會從心底抵觸,認為“老師根本就不愛我,不喜歡我,還是故意找他岔子的”。這樣,他根本就聽不進老師的批評教育,這就不利于他們的教育轉變。所以對這類學生要把嚴格要求和尊重信任結合起來,寬而不放任,嚴而不苛求,寬中有愛,嚴中有情,寬嚴相濟。
二、處理學生問題學會“冷”“熱”有度
初中的學生處在叛逆期,有些學生違反紀律時,老師當著全班同學的面當場嚴厲批評教育他,他會覺得的沒面子,當面頂撞老師,聲音高過老師,老師更是愛生心切,恨鐵不成鋼,可能要氣到血管爆裂。如果老師這個時候不采取“冷”處理的辦法,有可能會發(fā)生惡性事件,絕對收不到良好的教育效果。
去年實習老師上課的時候,發(fā)現(xiàn)后排的小沈動來動去,老是去撩前面女同學的頭發(fā),后來女同學把凳子拉前去坐了,他伸手沒夠著,反而差點摔跤碰到桌子發(fā)出巨大的響聲。實習老師嚴厲地批評他,小沈反而更兇對待實習老師,辯護說他又沒干嘛,眼看就要發(fā)展成一場舌戰(zhàn),課堂氣氛一片混亂。筆者在窗外早已把一切看在眼里,馬上箭步進入課室,大聲一吼:“安靜!”其他同學發(fā)現(xiàn)是筆者來了,馬上安靜下來,小沈也低著頭用斜眼看著我。筆者示意實習老師繼續(xù)上課,課后筆者來處理。課堂秩序又恢復了正常。如果,筆者此時進去狠狠批評小沈,勢必影響實習老師的正常教學秩序,對小沈也未必能起到教育的效果。后來,筆老頭找小沈談話,讓他認識到上課不認真聽講,還玩弄女同學的頭發(fā)是不對的,當眾頂撞實習老師更是對實習老師的不尊重。通過一個多小時的談話,他表示以后上課會認真聽講,也會主動去找實習老師還有他前面的女同學道歉,并保證以后一定改正。
后來總結,如果筆者當時不是采取冷處理,而是當中全班同學的面急于批評教育,就難免在氣頭上說出一些傷害學生的自尊心的話,對前面女孩的影響也不好,更會影響老師的教學進度。所以,批評教育學生也要看火候,看時機。因勢利導,循序漸進,把握好冷熱處理的時機。
三、批評教育學生要學會輕重有度
作為班主任,面對班里幾十個學生,每個學生都有各自的家庭背景、社會環(huán)境、也有各自的心理承受能力。這就要求班主任對班里的學生既要有統(tǒng)一的要求,利用班會等進行集體教育,又要因人而異做好個別工作。特別是對待批評教育學生的態(tài)度來說,有的學生能善解人意,知錯能改,虛心接受批評教育;有的學生性格孤僻,不愿講話,冷漠多疑;有的學生脾氣暴躁,容易沖動;有的大大咧咧,說一忘二;有的性格固執(zhí),屢教不改;等等。要想批評教育收到良好的教育效果,作為班主任,必須要了解每個學生的性格特征,根據(jù)每個學生的氣質特點,對癥下藥。所謂“一把鑰匙開一把鎖”,因人而異選擇不同輕重的批評教育態(tài)度。
對于那些自尊心強,自覺性很高的學生來說,采取和風細雨的教育方式,只要輕敲旁鼓就可以了。比如,我們班有個女同學,她學習成績不錯,上課認真聽講,從不搗亂。可是她對班集體的事情從來都是漠不關心,同學請教她問題她也從不理睬其他同學,自顧自的學習生活。了解到她的情況之后,筆者不正面批評教育她,而是在一次班會課上特意請她給全班同學分享她認真學習的經(jīng)驗,得到了全班同學熱烈的掌聲。后來筆者就找她談話,正面指出她之前的缺點,并告訴她現(xiàn)在因為她的經(jīng)驗分享很實用,對其他同學的學習很有幫助,同學們都很感激她,使她從中獲得助人為樂的內心體驗。激發(fā)并鼓勵她以后要多關心他人,關心集體。這次談話之后,她轉變了很多,不但樂意接受老師布置的任務,還積極主動參與出黑板報等活動了。
對待那些性格固執(zhí),屢教不改,對事情漫不經(jīng)心,無所謂的學生,批評教育的時候,態(tài)度必須強硬一點,語氣可以重一點。比如小李,他在晚睡時間偷偷在被窩里玩手機,被生活老師多次警告之后不聽,然后生活老師繳了手機之后還態(tài)度惡劣。事情發(fā)生之后,筆者下到宿舍把小李叫到宿管部,嚴厲而又毫不客氣地批評教育。筆者當時也是動了肝火,臉色特別難看,但是對他不挖苦、不諷刺、也沒有不合實際的空談,而是從關心他、愛護他的角度出發(fā),同時談他父母的養(yǎng)育之恩、老師的教育之情,談他個人的前途,幫助他認識到玩手機利弊,教育他怎樣在學習、紀律、思想和生活上嚴格要求自己。最后,他答應手機暫時放我這保管,等禮拜的時候帶回家不再帶來學校影響休息睡眠及學習。
作為班主任,教育工作很累很煩,作為班級的管理者,管理工作千頭萬緒。要想帶領本班成為優(yōu)秀的班集體,班主任要用心了解每個學生的性格特征,然后選擇各種不同的、適宜的教育方式方法來對待班里幾十個學生,這樣才能收到良好的教育效果。
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