闡述水利工程管理現(xiàn)代化評價指標(biāo)體系的構(gòu)建

李陽

摘 要：隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，水利工程投資也逐漸增多，為國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活質(zhì)量的提高做出了重要貢獻(xiàn)。但是，仍然會存在各種各樣的問題，因此，相關(guān)技術(shù)人員就要根據(jù)水利工程的實(shí)際情況制定出具體的水利施工管理制度以及評價體系，以促進(jìn)水利行業(yè)朝著更加健康的方向發(fā)展。下文將對水利工程管理現(xiàn)代化評價指標(biāo)體系的構(gòu)建進(jìn)行分析。

關(guān)鍵詞：水利工程管理;現(xiàn)代化評價指標(biāo);體系構(gòu)建

1 前言

當(dāng)前，相關(guān)施工企業(yè)以及各地政府部門均對水利工程高度重視，特別是相關(guān)的工作人員，需要提升自身的工作質(zhì)量，以便高質(zhì)量的完成水利工程建設(shè)任務(wù)。相關(guān)工作人員可以根據(jù)各個地區(qū)的實(shí)際情況，制定出一套具有針對性的水利工程管理現(xiàn)代化評價體系，對水利工程管理能力進(jìn)行科學(xué)評價，促進(jìn)水利工程管理水平的提升。

2 水利工程管理現(xiàn)代化評價指標(biāo)體系的內(nèi)涵

對于水利工程管理現(xiàn)代化而言，其主要發(fā)展背景是整個市場的經(jīng)濟(jì)體制，然后相關(guān)的技術(shù)人員在對各個地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際情況以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的需求等進(jìn)行全面的調(diào)查，最后以此為基礎(chǔ)，對水利工程所開展的具有動態(tài)性的管理模式。但是對于水利工程管理現(xiàn)代化來說，因?yàn)闀r間的原因會存在一定程度的差異，所以針對這一情況，工作人員在展開管理工作的之前，一定要先去對水利工程的實(shí)際情況進(jìn)行了解，然后再以此為基礎(chǔ)制定出具有針對性的評價指標(biāo)體系，同時該體系的存在也會對后續(xù)的管理工作帶來很大程度的便利。從某種程度上來說，水利工程現(xiàn)代化的存在就是使得社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的要求得到了有效的滿足，同時相關(guān)評價體系的制定，也使水利工程工作人員的管理工作實(shí)現(xiàn)了動態(tài)性的管控，在這樣的環(huán)境下，水利行業(yè)管理人員的工作效率也將得到很大程度的提高。

3 構(gòu)建水利工程管理現(xiàn)代化評定標(biāo)準(zhǔn)體系所要遵守的原則

從各個地區(qū)水利工程的管理工作現(xiàn)狀來看，技術(shù)人員在對評價指標(biāo)體系進(jìn)行制定的過程中，主要原則有以下八點(diǎn)：第一就是整個評價指標(biāo)體系要具有較強(qiáng)的先進(jìn)性以及可協(xié)調(diào)性。現(xiàn)在社會發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入了一種高速發(fā)展的狀態(tài)，所以只有評價體系始終跟隨時代發(fā)展的腳步，同時保持在與時俱進(jìn)的狀態(tài)，其自身存在的實(shí)際意義才可以完全發(fā)揮出來。對于不同的水利工程，技術(shù)人員一定要根據(jù)不同的建設(shè)情況制定出合理的評價體系，保證其可協(xié)調(diào)性。第二就是技術(shù)人員在制定過程中，所要注重的不僅僅是為了提升管理水平，同時還需要有明顯的管理效果，只有這樣評價指標(biāo)體系的存在才不會只留存于表面。第三點(diǎn)技術(shù)人員所要注意的，就是一定要把相關(guān)的定量以及定性指標(biāo)這兩者之間進(jìn)行有效的結(jié)合，保證評價指標(biāo)體系的科學(xué)性。第四就是技術(shù)人員一定不能盲目的對評價指標(biāo)體系進(jìn)行制定，還要結(jié)合工作的實(shí)際情況，確保所制定的評價體系的可操作性。第五點(diǎn)就是前瞻性。技術(shù)人員在對評價指標(biāo)體系進(jìn)行構(gòu)建的時候，一定要注意不能僅追隨社會發(fā)展的腳步，同時還要注意所制定的評價體系還具有可以檢驗(yàn)已建水利工程發(fā)展情況的作用。除此之外，評價指標(biāo)體系還可以有效的顯現(xiàn)出水利工程未來的發(fā)展的狀態(tài)，以便其可以適應(yīng)現(xiàn)在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相關(guān)規(guī)律。第六點(diǎn)就是代表性。技術(shù)人員在制定評價指標(biāo)體系的時候，需要注意其可以全面的展現(xiàn)出水利工程管理工作的各個方面，同時在選擇指標(biāo)的過程中，一定要注重水利工程發(fā)展過程中出現(xiàn)比較多的問題，以保證指標(biāo)的針對性以及代表性。第七點(diǎn)就是可比性。制定評價指標(biāo)體系的主要目的就是為了管理人員在對水利工程進(jìn)行管理的過程中，可以得到一個有效的管理依據(jù)，所以技術(shù)人員在制定評價指標(biāo)體系的時候，還要注意一定要遵守可比性的原則，以便整個水利工程管理工作的真實(shí)水平可以被完全展現(xiàn)出來。第八點(diǎn)就是層次性。對于任何一個水利工程來說，其在不同的建設(shè)階段都會面臨不同的情況，所以技術(shù)人員在制定評級指標(biāo)體系的時候，一定要注意遵守層次性的原則，保證其中評價指標(biāo)的差異性，以便管理人員在開展不同層次的管理工作時，可以根據(jù)所制定的評價指標(biāo)體系挑選不同的評價方法，使得最終評價結(jié)果的有效性得到保障。

4 水利工程管理現(xiàn)代化評價指標(biāo)體系的構(gòu)建

4.1 水利工程管理現(xiàn)代化評價指標(biāo)體系的基本框架

技術(shù)人員在對水利工程管理現(xiàn)代化評價指標(biāo)體系進(jìn)行創(chuàng)建的過程中，由于時間的變化，水利工程管理現(xiàn)代化對于各個方面的要求都會有所改變，所以針對這一情況，技術(shù)人員一定要保證整個水利工程管理現(xiàn)代化評價指標(biāo)體系的創(chuàng)建過程是具有較高的動態(tài)性。從某種程度上來說，評價指標(biāo)體系主要包含了三個層面，即目標(biāo)層、準(zhǔn)則層及指標(biāo)層。對于目標(biāo)層來說，其特點(diǎn)就是具有較強(qiáng)的綜合性，同時整個水利工程中管理人員的管理水平也會被其直接展現(xiàn)出來。而對于準(zhǔn)則層來說，其又可以分為四個層次，即組織層次、安全層次、運(yùn)行層次和經(jīng)濟(jì)層次。這四個分層次的存在都使得相應(yīng)的現(xiàn)代化水平更為清晰的反應(yīng)了出來。最后對于指標(biāo)層來說，其主要包含的基本評價指標(biāo)數(shù)量為二十二個。這二十二個基本評價指標(biāo)的存在，可以更加全面的展現(xiàn)出整個水利工程管理現(xiàn)代化的水平，同時所展現(xiàn)出水平的真實(shí)性還可以得到有效的保障。最后，評價指標(biāo)體系中最為核心的部位就是準(zhǔn)則層，同時準(zhǔn)則層的存在也是整個評價指標(biāo)體系中最為關(guān)鍵的一個部分。

4.2 評價指標(biāo)

4.2.1 組織管理現(xiàn)代化。組織管理現(xiàn)代化水平這一評價指標(biāo)的存在，可以使得管理人員對水利工程管理體系以及相應(yīng)的運(yùn)行機(jī)制完善程度等進(jìn)行直接性的評價，同時在水利工程中管理人員的管理水平還可以被更為全面的展現(xiàn)出來。最后該評價指標(biāo)的存在，還可以使得一些基礎(chǔ)制度的實(shí)施得到有力保障。

4.2.2 安全管理現(xiàn)代化。安全管理現(xiàn)代化的存在可以使得水利工程中管理人員工作的各項(xiàng)達(dá)標(biāo)率以及水利工程所存在的防汛抗險能力等完全展現(xiàn)出來。同時水利管理現(xiàn)代化的還可以對影響水利工程安全的一些行為進(jìn)行有效的管控，而水利工程中所涉及到的一些機(jī)器設(shè)備也可以得到有效的維護(hù)。最后，負(fù)責(zé)水利工程相關(guān)單位在執(zhí)行相關(guān)制度的同時，還可以有效的反應(yīng)出該企業(yè)的應(yīng)急能力。

4.2.3 運(yùn)行管理現(xiàn)代化。在水利工程的施工過程中，相關(guān)設(shè)施的完好程度以及自動化控制的達(dá)標(biāo)率等，都是以運(yùn)行管理現(xiàn)代化這一評價指標(biāo)為基礎(chǔ)的。同時該評價指標(biāo)的存在，還可以對水利工程管理中的自動化水平以及具有工業(yè)化的一些應(yīng)用效率等進(jìn)行全面的展示。最后，工程設(shè)備以及監(jiān)控設(shè)備的完好率都屬于水利工程的考核對象，性能完好設(shè)備的存在比例需要處于較高的狀態(tài)。

4.2.4 經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化。由于經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化評價指標(biāo)的存在，負(fù)責(zé)水利工程管理相關(guān)單位所得到的利益、虧損的情況以及水費(fèi)的征收率等，都可以直接被展現(xiàn)出來，同時從某種程度上來說，這也清晰的展現(xiàn)了水利工程單位經(jīng)濟(jì)效益的情況。在這樣的環(huán)境下，其實(shí)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化指標(biāo)的存在還在一定程度上推動了水利工程事業(yè)的發(fā)展。

5 結(jié)語

總之，在我國現(xiàn)代化建設(shè)中，水利工程所占據(jù)的地位已經(jīng)變得越快來越重要。同時水利工程的建設(shè)也在很大程度上推動了我國社會的發(fā)展。針對這一情況，在水利工程管理現(xiàn)代化評價指標(biāo)體系建立過程中，相關(guān)的技術(shù)人員一定要結(jié)合現(xiàn)代社會發(fā)展的需求，以及水利工程管理現(xiàn)代化的實(shí)際情況，同時還要遵守相關(guān)的制定原則，以此來保證評價指標(biāo)體系可以發(fā)揮其最大的作用。

參考文獻(xiàn)：

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[2]李娟.基于水利工程現(xiàn)代化管理評價研究[J].黑龍江水利科技，2018（09）：178-181.