創建企業宣傳思想“聚力”品牌的途徑與實踐

高媛嬡

摘要：有效的宣傳思想工作，是支撐企業持續健康穩定發展的軟實力，是發動、凝聚員工群眾推動企業改革發展的精神動力。本文主要介紹企業以“聚力”為品牌，開展宣傳思想工作方面的途徑和做法，旨在為企業做好宣傳思想工作提供相應參考。

關鍵詞：企業;宣傳思想;途徑;實踐

一、智慧減法。明確職責狠抓落實

結合企業發展實際，通過召開干部職工大會、編發微信公眾號、開展中層管理人員訪談等形式，為企業全體員工傳達學習公司經營發展目標任務，達到人人知曉。同時，層層召開公司、車間、班組等各層面溝通明責會，將目標任務層層分解，指導各車間、班組、崗位分別制定自己的目標及各層級考核辦法、細則等，使目標具體化、量化、時限化，實現便于操作和完成。由企業黨組織職能部門牽頭，充分運用“I+N”考核評價機制，由固定考核變為靈活考核，使每項工作目標無論大小都確定合理的完成時限，并且根據每個階段的實際情況，適時調整進度。開展管理人員座談會，讓績效考核部門負責人交流“I+N”考核評價機制運行情況、考核力度及方式，促進面上工作的開展。啟動聯責制度，上下聯動促進目標完成。制定個人保班組、班組保車間（中心），車間（中心）保企業的辦法，壓力層層分解，合力層層上傳。

二、做實“1+1”，夯實全員思想基礎

一是理論講堂匯聚思想動力。堅持把思想教育作為凝聚企業發展合力的重要保障，結合職工中滋生的不良思想傾向和認知，找準痛點和焦點，開展以“危機、責任、成本、安全”為主題的形勢任務教育與實踐活動，采取一線宣講、有獎問答等項措施，重點學習企業及上級各類會議精神，配套開展職工代表進車間、進一線、進宿舍宣講，發放明白紙、倡議書等宣講活動。加強意識形態教育，充分利用企業微信公眾號，持續推送《盤點那些難忘的時刻》等原創作品，發揮新媒體宣傳作用。堅持黨管安全，加強員工安全教育不放松，大力開展“安全大講堂”、管理人員安全教育授課比賽、安全教育上大課等安全教育活動，常態化組織各類應急演練進一步提高員工安全意識和安保能力。圍繞企業和諧穩定，嚴格落實維穩目標責任制，加強“兩節”“兩會”期間信訪穩定工作，堅持每月一次職工思想狀況排查，強化輿情收集，排查并化解各類不穩定問題，營造優良發展環境。

二是道德建設積聚正能量。深入開展愛國主義教育活動。大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，積極組織開展“我們的價值觀”主題活動，發放“社會主義核心價值觀”宣傳冊，設置“社會主義核心價值觀”宣傳牌板，常態化舉辦志愿服務、為民服務，引導激勵干部職工積極投身實踐。圍繞抗日戰爭重要紀念日、“七一”建軍節等節日，以銘記歷史、緬懷先烈、珍愛和平、開創未來為主題，廣泛開展“勿忘國恥圓夢中華”教育活動，組織專題參觀、黨團隊日、祭掃烈士墓等系列活動，大力弘揚偉大的抗戰精神。深化群眾性精神文明創建活動。以創建文明單位、文明班組、文明家庭為抓手，持續開展文明創建活動。深入開展法制宣傳、學習活動，舉辦法制知識答題，通過法治精神、人文素養的培育，著力提升員工的文明素質和文明程度，使文明單位、文明班組成為踐行社會主義核心價值觀的排頭兵。大力推進誠信建設制度化。堅持誠信與安全生產相結合，推動建立健全安全誠信系統，加強誠信教育，策劃主題宣講活動，引導員工誠實做人、守信做事。深化節儉養德全員節約行動，組織征集“我身邊的浪費源”活動，引導職工群眾樹立降本增效意識，養成勤儉節約的好習慣。積極開展扶貧濟困活動，通過實施“送溫暖獻愛心”“企業領導掛靠幫扶”等措施，為困難職工解決實際問題，體現企業的組織關懷。大力推行文明上網，開展文明上網專項整治，組織青工簽訂“文明上網公約”，做大做強網上正面宣傳，擴大網上正能量，營造積極健康向上的網絡生態。

三、選樹典型，發揮引領帶動作用

大力學習宣傳企業楷模、評選表彰崗位先鋒，建立健全先進模范發揮作用長效機制，樹立可親、可敬、可學的榜樣，營造對標模范、見賢思齊的干事創業氛圍。堅持高質量打造標準化黨員示范點和示范區，示范區通過管理人員盯靠現場、查處問題、落實整改等措施，保障責任區范圍內安全生產無事故。示范點積極開展服務職工安全考試、安全咨詢和宣教等活動，充分發揮黨員先鋒模范作用。推行“優優結合”師徒制度，層層挑選技術基礎好、上進心強、有培養價值的青工，與高級技術人員結成對子，努力為公司培養高精尖青年技術人才。廣泛開展“青優百法”征集評選，引導青工總結、提煉本崗位的工作經驗和技巧，形成先進工作法，并結集編印成冊，擴大交流共享覆蓋面，不斷提高青工的技能水平。企業黨支部積極開展“最美窗口”評選、“我是黨員我帶頭”“黨旗飄揚在一線”等黨員崗位建功活動，充分發揮黨員先鋒模范作用。

四、強化保障。確保取得實在效果

一是強化組織保障。建立由企業黨委統一領導，黨政一把手任組長，黨委宣傳部門、基層黨支部書記為成員的品牌創建小組，下設創建小組辦公室，負責“聚力”品牌創建工作的部署、督導和協調落實等工作。

二是抓好宣傳引導。充分利用政工會、黨支部“三會一課”及班前班后會等，宣講創建“聚力”品牌的目的意義，增強員工的認識和參與熱情，發揮正激勵機制，及時對創建工作中表現突出的個人和團體進行大張旗鼓地宣傳，擴大影響力，厚植品牌創建沃土。

三是注重實際實效。品牌創建過程中，注重創建工作與面上工作的有機結合，創建品牌是手段，促進企業發展是目的，通過大力創建“聚力”品牌，不斷筑牢發展根基，積聚發展能量，推動企業發展穩定發展。