關于單位會計核算中幾個問題的探討

夏金霞 鄭州市交通運輸集團有限責任公司

一、前言

無論是企事業單位還是行政事業單位，它們在推動我國經濟建設和社會發展的過程中都起到了極大的促進性作用。相應的會計核算工作又是保障這些單位能夠正常運作的一項重要手段，并且對于指導經濟效益的獲取具有關鍵性的作用，會計核算的重要性不言而喻。然而還有不少單位的管理者和工作人員認為會計核算工作非常簡單，就是事后算算賬，并不創造經濟效益，從而使會計工作得不到應有的重視，相應的管理功能更是得不到應有的發揮。

二、單位會計核算工作的重要性

（一）能有效地反映財務預算資金執行情況

會計核算工作是通過會計核算科目和會計計量詳細記錄行政事業單位和企事業單位的資金運動過程[1]。在長期的應用過程中，會計核算工作隨著新制度全面實行而發生改變，相應的財務操作系統也變得更加科學合理、簡單便捷、易于操作,便于內部監督,分析功能也越來越強大、完善。這樣的發展趨勢使得會計核算工作不僅對于資金的收入和支出都會有一個更加清晰、直觀的記錄，并能將大量數據進行匯總、分析。不但能反映出來資金的收支及結余狀況，還能讓單位的管理者能夠通過這些直觀的數據和各種財務數據計算出來的分析結果，來判斷單位現存的優勢和問題，從而對公司未來的發展做出相對更正確的預策計劃和決策方案。

（二）能有效地發揮政府職能及監督作用

單位會計核算體系的建立，不僅僅是對單位未來發展過程中的經濟數據支持，而且還能夠有效防止行政事業單位的資金濫用現象及資金浪費現象的出現，對于實現預算資金的統一管理與調度具有積極性作用[2]。從本質上來說，會計核算工作的落實有效地發揮了政府職能及監督作用，杜絕了腐敗問題的滋生。

三、單位會計核算工作現存的問題

（一）領導對會計核算不夠重視

對會計核算工作的不重視，一般出現在中小企業和行政事業單位的幾率會比較高，尤其是基層行政單位領導。他們受到傳統思維慣性的影響，片面地認為會計核算只是財務部門的事，又不能創造經濟價值，只是事后算個賬的事，并未意識到會計核算是貫穿于單位整個資金運動過程中的。所以會計核算在生產經營中管理作用得不到發揮，因為在會計核算的過程中和核算后的最終數據通過相應的分析可以看出單位存在的優勢、不足以及管理上的漏洞，對生產經營的發展預測和生產決策方案的制定和完善單位管理制度都具有相當重要的指導作用。有一些行政事業單位在一年一度的財務審計過程中就會暴露出很多的問題，審核的工作量也很大，很多資金的收入和支出也沒有發票支撐，造成資金使用的隨意性增強，相應的財務管理應發揮的監督功能沒有跟上，國有資金浪費問題和腐敗頻出。

（二）營改增模式對單位會計核算的影響

營改增模式是一種基于我國基本國情的發展，改革原有稅制的結構，將營業稅和增值稅有機結合在一起的一種稅收制度。該模式的引入和應用，實現了增值稅從單位對外提供產品和服務到獲取相關收益的整個過程中實施稅收監管。稅收監管的全方位覆蓋，既杜絕了重復稅收的現象出現，防止對單位的經濟活動和經濟效益造成了一定的損耗，而且還將經濟促進企業投資模式的延伸程度發揮到了一個較高的水平，對于單位稅收政策的優化和積極轉型起到了重要的作用[3]。但是它對單位會計核算工作帶來的影響是比較嚴重的，首先使得營業收入與營業成本發生變化，因為單位的營業稅和增值稅結合在一起以后，對于重復賦稅的現象會大量減少，單位的納稅力度發生改變。其次，在單位的經濟活動進行過程中，稅額的抵扣是一種并不明顯的實際操作性行為，在實行營改增的稅收模式下，產生了很多的實際性問題。最后，還會對單位所得稅造成影響，雖然說一方面是有助于減少單位應交的流轉稅稅款，但也從一定程度上提高了單位的所得稅稅額，另一方面企業會對之前需要繳納的服務費、快遞費、運輸費等在內的成本費用的稅款進行抵扣，使得企業的納稅工作更加繁瑣、復雜，會計核算工作如果處理不好的話，納稅工作也會顯得比較混亂。

（三）單位會計核算工作人員的專業素質達不到要求

無論是何種工作，其順利地進行都和執行人員的能力息息相關，現如今隨著信息技術和經濟水平的不斷發展，各式各樣的科學技術也被應用在單位財務核算和管理過程中。大多數人都會認為我國未來的社會是科技的社會，是人工智能的社會，很多相應的人工工作會被人工智能所替代。但是無論怎樣，人工智能也需要人為控制和操作，這就需要不斷地提升單位會計核算工作人員的綜合業務技能和業務素質，對其專業能力進行多層次的考核，達到標準以后才能上崗工作，才能保障單位會計核算工作的高質量、高效率、精細化執行。

四、單位會計核算工作的解決方式

（一）積極健全會計核算工作制度

首先，是要在單位中建立起會計部門對會計核算工作的審查、監督制度，堅決杜絕以往單位會計工作中“睜一只眼閉一只眼”的管理觀念。必須要認識和加強對會計基礎核算工作的管理和監督，有效保證單位的經濟效益和員工自身的經濟效益的實現。要對單位的會計核算工作建立審核、監督機制，從原始憑證附件取得到審批、報銷、記賬、監督的所有流程按規定、有審批、有審核。防止領導一批字，下面所有中間流程形同虛設順利過關的隨意性，使得每一項財務管理工作都被嚴格化、透明化、公開化。最后還需要實施精細化的管理措施，最大程度上保證數據的真實性，并借助科學技術進行自動化的經濟數據統計和分析。另外單位的會計部門一定要根據稅改政策不斷變動，進行實際工作中的跟進、監督和完善，保證各項稅費在核算、清繳過程中可能出現的問題在工作中能得到積極處理，從而有效地降低單位稅務管理工作中存在的一些風險，對于單位的經濟效益提升做出一份貢獻。

（二）“營改增”模式下對單位會計核算工作的優化措施

首先，要優化單位會計核算工作的目標。因為我國傳統的單位會計核算工作理念相對來說是比較落后的、陳舊的，而且在長期的發展過程中，在該種會計核算工作理念下的工作模式比較刻板，造成的工作效果也比較差。為了有效改善這一現象，加強單位會計核算工作的改革，必須要求相關的從業人員結合著信息化、科技化的背景和“營改增”的工作模式，來適應改革、提升相應的工作理念，提高業務能力和業務水平，從而實現全方位的單位財務改革，積極地保證單位能夠在激烈的市場經濟競爭過程中保持一個穩定的地位。積極強化單位內部財務的核算工作，“營增改”政策的出現，從根本上杜絕了重復稅收的出現，有助于為單位營造一個公平競爭的市場環境。因此，在進行內部財務核算工作的過程中，必須要按照實際的情況來制定經濟調控計劃，降低單位受到的外部大金融環境的經濟壓力，轉變會計核算工作者的思維模式，這對于單位實行自身的突破，減少稅收過程中存在的不利影響具有積極的意義。

（三）建立一支綜合素質高、專業技術過關的會計核算隊伍

在上文中有提到，現階段很多單位的會計核算工作人員綜合素質不高、專業能力也不過硬，而實際上會計核算工作的準確與否主要取決于會計部門工作人員工作能力的高低。這樣的發展背景就要求在單位內部要建立起一支綜合素質高、專業技術過關的會計核算隊伍[4]。該隊伍的建立一方面能夠加強對會計資料的計算和審核、匯總，防止細節性問題的出現，另一方面對出現的經濟財務漏洞和問題也能進行及時的解決，有助于對單位經濟收入和支出的實時監控。因此，在進行會計核算隊伍建設的過程中，要定期對會計人員進行會計核算專業知識的培訓，使其不斷提升會計核算能力和水平，掌握相應的財務管理理念，再經過實際工作的磨練，不斷提高工作效率和工作的精準度。

五、結束語

綜上所述，隨著社會經濟和科學技術水平的不斷提升，無論是行政事業單位還是不同規模的企業單位，都需要在經濟改革的浪潮中扎穩根基。會計核算工作作為經濟工作的重要基礎，作為財務管理工作的重要組成部分，其所發揮的作用不可替代。為了使得會計核算工作能夠更加精細化，就必須要重視財務核算工作、健全財務管理制度、完善財務隊伍的建設、構建起科學化的監督、稽查機制，促進單位能夠健康、有序地發展下去。