關于加強煙草企業基層黨組織建設的思考

袁新 山東臨沂煙草有限公司蒙陰分公司

一、加強煙草企業基層黨組織建設的意義

（一）理論意義

煙草事業要想長期發展下去，黨建的開展是必不可少的，目前為止我國大部分煙草企業的黨組織建設工作存在著諸多的問題，企業管理人員對黨建工作不夠重視，企業員工對黨建工作也沒做出任何反應。造成這些現象的原因除了相關黨建人員之外也與黨建的宣傳和建設有一定的關系。如果黨建不能有效的開展那么煙草企業就無法及時的收到國家頒布的一些煙草企業相關法律政策，企業對國家政策都不聞不問試想如何有效發展。因此，煙草企業應當對黨建工作重視起來，積極響應國家的號召，堅持黨的領導并將黨建宣傳工作落實到位。而煙草企業在黨建工作建設的過程中存在的問題是黨建所散發的有利于企業發展的功能煙草企業并沒有有效利用，使企業的發展一直處于停滯期。因此，企業要有效分析成功黨建例子和本企業的發展實情，通過創新黨建工作形式將基層黨組織建設逐漸落實，從而促進本企業的發展。

（二）現實意義

目前我國煙草企業市場發展實際狀況并不樂觀，有許多的困難與挑戰等著企業去面對。首先從我國國內的煙草行業實情來看，隨著經濟的飛速發展，我國的財政收入范圍也不斷擴大，這樣的經濟環境之下會將煙草行業對國家貢獻的納稅產生一定的沖擊。并且煙對人體是有一定害處的，國家為了適應國際之間煙草發展的情況或者促進我國國民的身體健康而可能會對煙草行業進行限制[1]。其次，從國際煙草行業發展的情況來講，隨著世界貿易合作發展不斷深入，國外的一些煙草公司也到我國來發展，并與我國煙草公司展開了巨大的競爭，使我國煙草行業日益嚴峻起來。面對種種挑戰，煙草企業必須做出有效的改變，摒棄傳統的煙草發展方式，并向現代化的企業管理運營制度轉變。為了能更好的發展煙草企業并讓企業在國際市場競爭中處于長期有利的地位，煙草企業必須將基層黨組織的作用有效發揮，支持基層黨組織的建設，建立一支綜合素養較高的黨組織隊伍，從而將煙草企業凝聚成一股力量，并不斷提高煙草企業的經濟效益和有效建設。

二、加強煙草企業基層黨建組織建設的對策

（一）強化學習、加強思想作風的建設

對于如何加強煙草企業基層黨組織建設，首先要對黨員進行強化學習，改變黨員安于現狀的精神狀態，使他們處理好工作、生活、家庭以及學習黨方面的事物，并養成在工作中積極向上并時刻秉承我國共產黨所領導的建設和發展精神，引導黨員形成正確的人生觀、工作觀、價值觀，使他們能夠自我有效的處理日產生活與工作之間的關系，從而時刻保持著積極向上的工作態度，并在工作中爭當做其他員工的楷模[2]。

其次，要想做好基層黨建工作的思想，就必須加強黨建思想作風的建設。第一，要用三個代表的思想培養黨員的大局觀念。第二，要使黨員樹立起一切以人民的利益為主和務實的工作作風。第三，要提高黨員的政治思想覺悟，使他們有能力去引導群眾開展黨建并推動各種工作的開展。

（二）健全民主制度和監督制度，完善保障激勵機制

首先，開展黨建要時刻秉承一切以員工的利益為重心的工作思想，在日常工作中多關心員工，并與他們合理的進行情感交流，在黨建工作中秉承民主制度，并在一些企業重大的決策上選用民主投票制度，使民主制度深入人心。其次，俗話說無一規矩不成方圓，因此煙草企業也需要制定合理的監督制度才能保證企業的有效運行，煙草企業可以通過將每次考核評估的名次張貼到公告欄來提高員工的工作積極性，并且開設群眾監督系統，企業管理人員并不能每時每刻都在工作現場進行監督管理，他們不在時一些員工就會出現僥幸心理，在工作使偷懶或者三心二意，因此，創立監督制度是為了使員工可以在一個在健康、安全、愉快的工作環境下進行工作[3]。最后，煙草企業應當設立專門的資金保障機制，定期對員工進行考核，考核排名靠前的員工會獲得現金獎勵，或者每月通過選舉選出幾名大家認為工作認真的員工進行獎勵，從而營造一個輕松愉快并有上進心的工作大環境，使企業基層黨建工作的開展更有效果。

總結：綜上所述，隨著我國經濟的飛速發展，煙草企業作為我國經濟體制中的重要組成部分，在國際貿易與國內市場的沖擊下，煙草企業的發展環境受到了一定的沖擊，這就表明建立基層黨建是煙草企業的必然選擇。因此，煙草企業應當重視基層黨組織建設并完善各種黨建措施與保障機制，從而使煙草企業在市場經濟大環境下長期處于不敗之地。