淺析建筑企業(yè)中政工師的作用

熊亞男 山西三建集團(tuán)建設(shè)工程有限公司

隨著我國(guó)改革開放的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我們建筑行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)越來越大。思想政治建設(shè)是做好各項(xiàng)工作的堅(jiān)強(qiáng)保證，因此，如何加強(qiáng)思想工作建設(shè)成為目前建筑企業(yè)工作中的重要問題。

一、政工師在建筑企業(yè)中的作用

由于建筑企業(yè)的工作特殊性，政工師在建筑企業(yè)中的主要作用表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）政治引領(lǐng)和組織凝聚作用

建筑企業(yè)一般施工都在室外，工程項(xiàng)目遍布各地，有的還要去偏遠(yuǎn)地區(qū)，條件很艱苦，工作流動(dòng)性大，因此政治引領(lǐng)和組織凝聚作用就顯得尤為重要。政工師是企業(yè)開展思想政治工作的主體，搭建企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層與基層員工間的高效溝通橋梁，同時(shí)也在企業(yè)各部門間發(fā)揮“潤(rùn)滑劑”的作用，將企業(yè)連接為一個(gè)整體，提高企業(yè)凝聚力，以共同應(yīng)對(duì)各類外部風(fēng)險(xiǎn)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。受企業(yè)屬性的影響，建筑企業(yè)員工每年有大量時(shí)間處于外派出差狀態(tài)，此時(shí)政工師就要充分發(fā)揮員工與企業(yè)間的連通紐帶作用，及時(shí)將來自企業(yè)、行業(yè)的最新消息傳遞給外派員工，同時(shí)在業(yè)余時(shí)間組織多樣化的團(tuán)建活動(dòng)，為員工提供同事交流、放松身心的機(jī)會(huì)，提高員工團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性，最大程度的發(fā)揮企業(yè)的凝聚作用。

（二）宣傳企業(yè)文化的作用

政工師主要參與企業(yè)文化建設(shè)中的宣傳、推廣環(huán)節(jié)，企業(yè)文化宣傳不光面對(duì)市場(chǎng)和社會(huì)公眾，更為基礎(chǔ)和重要的是提高員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感。因此政工師在開展企業(yè)文化宣傳工作時(shí)，要擅于區(qū)分宣傳對(duì)象，把握企業(yè)文化宣傳的多層目的，除借助一定的宣傳方案和手段外，政工師還要發(fā)揮自身的帶動(dòng)、榜樣作用，保證自身言行與企業(yè)文化相一致。實(shí)踐工作中也能發(fā)現(xiàn)，那些優(yōu)秀的政工師常對(duì)本企業(yè)的企業(yè)文化有著深入且獨(dú)特的理解，能夠做到個(gè)人與企業(yè)的高度統(tǒng)一。開展文化宣傳工作時(shí)，政工師可在企業(yè)內(nèi)組織豐富的集體性活動(dòng)，充分利用企業(yè)宣傳展板、電子屏等設(shè)施，將企業(yè)文化總結(jié)、衍生為言簡(jiǎn)意賅的宣傳文案，并在各類新媒體平臺(tái)發(fā)表與企業(yè)文化建設(shè)有關(guān)的文章、視頻等，擴(kuò)大企業(yè)文化宣傳范圍，提升文化傳播效果。

二、政工師需要具備的素質(zhì)

（一）加強(qiáng)理論修養(yǎng)

個(gè)人修養(yǎng)作為一種無形力量，形成于個(gè)體成長(zhǎng)、發(fā)展的過程中，受教育背景、個(gè)人經(jīng)歷、自我認(rèn)知等因素的影響，同時(shí)又反過來對(duì)人的行為進(jìn)行約束。政工師想要不斷提高個(gè)人工作能力，必須樹立終生學(xué)習(xí)的理念，順應(yīng)時(shí)代需求，不斷更新自身知識(shí)構(gòu)成，拓寬知識(shí)獲取面，并在工作中擅于總結(jié)和反思，尤其是那些隨時(shí)代發(fā)展而形成的新技術(shù)、新觀念，充分提高自身的理論修養(yǎng)，進(jìn)而以思想政治工作為方式將這部分內(nèi)容傳遞給企業(yè)員工。首先，樹立合理的學(xué)習(xí)目標(biāo)和明確的政治立場(chǎng)，確保無論發(fā)生何種情況，自己都會(huì)堅(jiān)定信念，保證個(gè)人立場(chǎng)不輕易被撼動(dòng)；二是要針對(duì)性學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想政治理論知識(shí)，不斷提高思想政治水平。例如，結(jié)合工作需求，合理參考發(fā)達(dá)國(guó)家思想政治工作的開展方案，從中篩選、總結(jié)與本國(guó)及本企業(yè)相適應(yīng)的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)。在思想深處進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，并把它貫徹到學(xué)習(xí)、工作、生活中去。第一時(shí)間了解和學(xué)習(xí)黨和國(guó)家頒布的各類方針政策，努力向大家傳達(dá)正確的、先進(jìn)的、科學(xué)的思想教育知識(shí)，確保企業(yè)思想工作順利開展。

（二）提升自身形象

思想政治工作是弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風(fēng)、鞏固黨的政治地位的重要方式，隨著時(shí)代的發(fā)展和改革開放的不斷深入，思想政治工作者能否適應(yīng)新形勢(shì)，完成新任務(wù)，關(guān)鍵在于注重提高自身素質(zhì)，塑造良好形象。善于聯(lián)系實(shí)際，言之有物，持之有據(jù)，實(shí)話實(shí)說，少說空話、套話、官話，例如在與基層員工交流時(shí)，要將自身放到與員工同等的位置上，以親切的態(tài)度和誠(chéng)懇的語氣，了解員工真實(shí)問題，并給出合理的建議和引導(dǎo)。政工師要堅(jiān)持學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新，不滿足于個(gè)人當(dāng)前的成績(jī)和工作成果，而是要長(zhǎng)期保持自身嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和責(zé)任意識(shí)，努力做好思想政治工作。只有這樣，在工作中才能得到別人的認(rèn)可。

三、創(chuàng)新工作思路

“人”是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，在思想工作中，要充分落實(shí)以人為本的原則，始終以企業(yè)員工為中心開展各項(xiàng)工作。建筑企業(yè)主營(yíng)項(xiàng)目特殊，其服務(wù)群體廣、影響程度高，與人民的生命財(cái)產(chǎn)安全相掛鉤，因此在開展思想政治工作時(shí)，不光要考慮企業(yè)利益和員工利益的維護(hù)，也要將眼光放在更高的層面，強(qiáng)調(diào)企業(yè)與員工、企業(yè)與消費(fèi)者間的利益相關(guān)性。在推進(jìn)各項(xiàng)工作中，始終以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為前提，以建設(shè)和諧企業(yè)為重要目標(biāo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。其次，做到思想建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相統(tǒng)一，形成企業(yè)文化力，為思想政治工作提供堅(jiān)實(shí)后盾。比如，我分公司在2012年舉行了“轉(zhuǎn)變思想觀念，提高自身素質(zhì)”職工培訓(xùn)活動(dòng)，在2013年又舉行了提高員工綜合素質(zhì)的培訓(xùn)活動(dòng)，增強(qiáng)員工履行崗位職責(zé)的能力，重塑企業(yè)的形象，加強(qiáng)職工內(nèi)部的團(tuán)結(jié)。

四、改進(jìn)工作方法

施工企業(yè)以工程質(zhì)量管理、安全管理、進(jìn)度管理等為主要工作，通過各項(xiàng)工作的有效銜接，合理維護(hù)工程各參與方的利益，并給企業(yè)帶來最大的經(jīng)濟(jì)效益。因此政工師的工作范圍不應(yīng)局限在員工的思想政治引導(dǎo)上，更要對(duì)國(guó)家及行業(yè)頒布的有關(guān)法律法規(guī)有充足的理解和認(rèn)識(shí)，能夠從思想建設(shè)的角度出發(fā)，為企業(yè)管理創(chuàng)新及發(fā)展規(guī)劃制定出謀獻(xiàn)策，幫助企業(yè)不斷提高經(jīng)營(yíng)管理能力。開展業(yè)務(wù)研討會(huì)，引發(fā)思想沖突，總結(jié)新觀念、新技術(shù)，在實(shí)踐活動(dòng)中活躍員工的思想，調(diào)動(dòng)大家的積極性，把思維活動(dòng)逐步引導(dǎo)走向深入、科學(xué)化。

總結(jié)：作為新形勢(shì)下的建筑企業(yè)，要著重把客戶利益和本體利益相結(jié)合，在堅(jiān)持以客戶為導(dǎo)向的基礎(chǔ)上，不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)的深化，而實(shí)現(xiàn)這些內(nèi)在性質(zhì)則要求政工師充分發(fā)揮指導(dǎo)作用，使得全體員工思想高度一致。政工師是企業(yè)思想工作的實(shí)施主體，是企業(yè)中不可或缺的職務(wù)。因此，為推進(jìn)企業(yè)更好更快的向前發(fā)展，政工師自身需要進(jìn)行提高，促進(jìn)企業(yè)綜合、全面發(fā)展。