會計信息質(zhì)量提高的思考

陳長坤 沂水縣水務(wù)公司

一、會計信息質(zhì)量的重要性

會計信息是指通過會計核算實際記錄或科學(xué)預(yù)測，反映會計主體過去、現(xiàn)在、將來有關(guān)資金運(yùn)動狀況的各種可為人們接受和理解的消數(shù)據(jù)、資料等的總稱。會計信息是反映企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果以及資金變動的財務(wù)信息，是記錄會計核算過程和結(jié)果的重要載體，是反映企業(yè)財務(wù)狀況，評價經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行再生產(chǎn)或投資決策的重要依據(jù)。隨著財政體制改革的不斷深化，會計信息的重要性越來越明顯，會計信息質(zhì)量在改革中占有重要地位，對財務(wù)管理工作的規(guī)范性等都會產(chǎn)生長遠(yuǎn)的影響。

二、會計信息質(zhì)量的相關(guān)影響因素

（一）會計制度因素。我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)正處在不斷發(fā)展和完善的進(jìn)程中，企業(yè)在不斷變化的市場經(jīng)濟(jì)大背景下，各類企業(yè)必須緊跟時代潮流，加快改革步伐，保證跟得上市場環(huán)境的變化。但是，很多企業(yè)的財務(wù)管理仍處在傳統(tǒng)模式中，例如，某公司在財務(wù)決策上一刀獨(dú)斷，財務(wù)管理模式單一化，財務(wù)問題明顯，財務(wù)管理實效性不高等。此外，一些企業(yè)并未依據(jù)自身發(fā)展方向和經(jīng)營特點(diǎn)對財務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)，企業(yè)不僅缺乏完善的會計制度，沒有科學(xué)、合理的會計管理機(jī)制，還缺乏一支屬于企業(yè)的高素質(zhì)會計團(tuán)隊，這對提升會計管理質(zhì)量起到了一定的阻礙。

（二）會計內(nèi)部控制因素。目前，部分企業(yè)的管理層缺乏科學(xué)的會計控制和管理意識。雖然企業(yè)現(xiàn)如今存在相應(yīng)的內(nèi)部會計控制制度，但會計制度的創(chuàng)建沒有結(jié)合企業(yè)實際經(jīng)營情況尤其在制度執(zhí)行過程中，很多財務(wù)和會計管理人員沒有嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，執(zhí)行過程靈活性高、隨意度大，使得會計制度在實際的會計管理工作中缺乏了有效的指導(dǎo)作用。企業(yè)的內(nèi)部會計控制和管理制度只流于表面，成為無用擺設(shè)，這就使得各項會計工作不能有效進(jìn)行，從而影響了會計信息的準(zhǔn)確性，對企業(yè)的穩(wěn)定、健康經(jīng)營運(yùn)行十分不利。

（三）管理者及財務(wù)人員因素。部分企業(yè)負(fù)責(zé)人不夠重視會計法律法規(guī)制度，缺乏法律意識，為了達(dá)到利益最大化，甚至進(jìn)行偷稅漏稅等違法活動。部分企業(yè)的人力資源管理制度不完善，各工作部門職能交叉，導(dǎo)致部分財務(wù)人員得以進(jìn)行財務(wù)造假活動，極大地影響了企業(yè)會計信息質(zhì)量。生產(chǎn)經(jīng)營過程中的原始資料對于企業(yè)會計信息來說極為重要，但是部分企業(yè)管理者不注重原始資料的收集利用，導(dǎo)致財務(wù)信息產(chǎn)生偏差，使得會計信息失真。

三、提高會計信息質(zhì)量的有效措施

（一）完善會計管理機(jī)制。企業(yè)的財務(wù)管理工作中，應(yīng)當(dāng)建立合理完善的會計工作制度，對企業(yè)的財務(wù)人員及其他工作崗位進(jìn)行有效規(guī)范，保證會計工作有序進(jìn)行，從而提高會計信息質(zhì)量。在日常經(jīng)營管理活動中，依照規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)處理會計賬務(wù)，定期進(jìn)行資產(chǎn)清查，對往來款及時清理，計提應(yīng)收款類壞賬準(zhǔn)備，對固定資產(chǎn)計提累計折舊，保證資產(chǎn)的真實性，提高會計信息質(zhì)量。企業(yè)需要依據(jù)我國相關(guān)規(guī)定，建立收入確認(rèn)、成本核算等一般會計標(biāo)準(zhǔn)，并深入推廣應(yīng)用針對特殊業(yè)務(wù)的其他會計準(zhǔn)則，依照準(zhǔn)則指引，統(tǒng)一所有項目的會計方法，加快企業(yè)統(tǒng)一規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè)。

（二）提升財務(wù)會計人員整體素質(zhì)。企業(yè)會計人員的整體素質(zhì)是保證會計信息質(zhì)量的重要影響因素之一。首先，要注重會計人員職業(yè)道德素質(zhì)培養(yǎng)，開展職業(yè)道德教育，使會計人員嚴(yán)格遵守相關(guān)的職業(yè)道德法律法規(guī)，自覺抵御誘惑，正確認(rèn)識自己的職責(zé)；其次，定期系統(tǒng)地、有針對性地進(jìn)行會計人員相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，注意理論聯(lián)系實際，適時組織有經(jīng)驗的會計人員傳授、交流經(jīng)驗，不斷更新會計人員專業(yè)知識，提高會計人員的執(zhí)業(yè)素質(zhì)；并且，構(gòu)建較強(qiáng)的人才隊伍，逐步引入現(xiàn)代化會計專業(yè)類管理人才，培養(yǎng)新時代愛崗敬業(yè)的復(fù)合型人才。

（三）加大企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督力度。內(nèi)部控制對提高會計信息質(zhì)量具有積極意義，因此需要從內(nèi)部控制的角度入手，構(gòu)建內(nèi)部審計部門，不斷完善內(nèi)部控制制度，確保各個部門之間相互合作、相互約束、相互監(jiān)管，保障內(nèi)部控制的效果，以期提高會計信息的質(zhì)量。企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督力度屬于當(dāng)前企業(yè)發(fā)展十分迫切的內(nèi)容，高層管理人員同樣需要接受監(jiān)督管理。內(nèi)控體系中可以融入問責(zé)制度，通過這樣的形式來開展具體的工作，可以避免違法問題，綜合提升內(nèi)控質(zhì)量。內(nèi)部審計制度的確立非常重要，各個部門之間的工作流程應(yīng)當(dāng)保持獨(dú)立性，綜合提升各個部門人員的工作水平，并開展培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動增強(qiáng)工作人員的法律意識，從多方面、多角度入手保障會計信息最終質(zhì)量。由于審計和財務(wù)部門對企業(yè)發(fā)展十分重要，而且直接與會計信息質(zhì)量掛鉤。因此需要針對審計部門和財務(wù)部門人員進(jìn)行針對性培訓(xùn)和管理，構(gòu)建約束體系，避免財務(wù)造假行為。公司管理者和企業(yè)利益應(yīng)當(dāng)保持一致，各個部門的目標(biāo)應(yīng)當(dāng)保持一致，以企業(yè)的利益為最高利益。

（四）加強(qiáng)會計信息化建設(shè)。在過去的一段時間里，采用的傳統(tǒng)的會計核算工作模式，不僅工作效率非常低，而且還無法很好的保障會計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。人工智能時代背景下，通過對會計數(shù)據(jù)進(jìn)行全面采集、整理、深入研究分析，保證會計信息質(zhì)量高效、精準(zhǔn)，能夠更好的反映出了企業(yè)經(jīng)營狀況、財務(wù)業(yè)績。與此同時，要建立更加規(guī)范化、完善化的會計信息平臺，在提升會計工作處理效率、質(zhì)量的同時，更好的滿足會計轉(zhuǎn)型發(fā)展的剛性要求，與此同時，在建立企業(yè)信息平臺之后，管理會計要想充分的結(jié)合財務(wù)經(jīng)濟(jì)狀況，進(jìn)一步加強(qiáng)和其他其各部門之間的溝通與交流，只有站在大局的角度上，才能夠為接下來企業(yè)的發(fā)展提供更加具有針對性的意見建議，在提升工作效率、工作質(zhì)量的同時，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展。

結(jié)語：綜上所述，良好的會計信息質(zhì)量是企業(yè)財務(wù)管理工作的基礎(chǔ)，也是企業(yè)各項工作順利進(jìn)行的保證。企業(yè)在會計工作進(jìn)行中應(yīng)認(rèn)識到會計信息質(zhì)量的重要性，發(fā)現(xiàn)會計信息質(zhì)量的影響因素，并及時采取科學(xué)有效措施，切實提高會計信息質(zhì)量，維護(hù)企業(yè)持續(xù)、健康的發(fā)展。